薪水談不攏甚至選擇罷訓？中職歷史上有哪些「談薪卡關」的經典案例？

去年締造11連勝，勇奪最佳進步獎的兄弟投手吳哲源，今年卻陷入了談薪卡關的情況，即便是賽季已經開打的現在，吳哲源甚至也在一軍先發過兩場了，他的薪資都尚未有定案。

根據報導，吳哲源的經紀公司，希望替他爭取一份接近月薪30萬的合約，但兄弟給出的數字落在23萬左右，雙方至今僵持不下。

今天我們要來「鑑古觀今」一下，畢竟中職歷史上，遇到談薪卡關的選手可不只一兩個，這次我挑出了幾個比較著名的案例，看看這些薪水談不攏選手，當初為何會談不攏，最後跟球團又是透過什麼樣的方法，才順利解決的呢。

首先是1992年，也是台灣職棒歷史上，首次有球員因為談薪卡關而拒絕參加春訓，就是效力味全龍的羅世幸。

羅世幸是龍隊創立時就在的元老選手，1991年繳出十轟、三成以上打擊率的成績單，是一位具備長打能力的內野中線重砲，也是許多老龍迷心中的最佳二壘OB，在味全待了有八年的時間，後來轉往台灣大聯盟發展，直到2000年球季結束後退役。

羅世幸在1991年賽季期間，曾一度是聯盟的打擊三冠王，持續了大概三個月時間，可惜後繼無力，最終只拿到二壘最佳十人的獎項，隔年季前跟龍隊談薪時，他獲得了加薪，從月薪9.24萬上升至13萬，但引起了羅世幸的不滿，認為跟自己的成績不相符，期望能有至少15萬的價碼。

直到春訓開始後，龍隊還是沒有接受羅世幸想要的薪資條件，因此他拒絕參加春訓，當時龍隊也有許多選手不滿薪資，像黃平洋、陳金茂等，但黃平洋後來放棄抗爭，陳金茂則是繼羅世幸後，也退出了春訓，最終味全球團以「放短假」的名義，並未懲處他們，在極力安撫之後，罷訓事件才順利落幕。

下一個來看1993年，主角換成兄弟選手，是上古神獸陳義信。

有著響亮外號，「假日飛刀手」的陳義信，是兄弟象在職棒早年的王牌先發，1991年旅日歸國加盟中華職棒，在黃衫軍六年的時間，每年都進明星賽，拿了兩座勝投王、一座防禦率王，後來轉戰台灣大聯盟也拿過勝投王，甚至贏得年度MVP的殊榮，跟羅世幸同樣在2000年球季結束後退役。

他個人曾經有過三次，在薪水上跟球團談不攏的情況，第一次是在1993年季前，陳義信希望自己的月薪能比照「金臂人」黃平洋，至少20萬的待遇，但球團只願意給18萬，他對此無法接受，選擇在春訓期間以「自主放假一天」來抗議，還去找了兄弟的大家長洪騰勝訴苦。

結果洪騰勝幫不上忙，只請他去找領隊洪瑞河協商，最後因違反球隊規定被扣薪罰款，薪水還是維持在18萬。

第二次是1994年季前，陳義信首度贏得單季20勝後，薪水終於有明顯突破，月薪來到了23萬，結果他的「度量衡」黃平洋被加到了24萬，陳義信還是矮了一截，所以他對於這個加薪幅度依舊不滿意，但這次他選擇照常春訓，不再「自主放假」抗議，同時他也很直白的對媒體表示，因為抗爭也沒什麼用。

第三次則是到1996年季前，前一年吞15敗的陳義信，首度遭到減薪，從月薪30萬下降至28萬，雖然減薪幅度不算太大，但他原本是象隊最高薪選手，卻在減薪後被李居明給取代，領隊洪瑞河則表明，陳義信原本月領30萬，理應拿出單季15勝以上的成績，但前一年只有8勝實在說不過去，沒有保持原狀甚至加薪的空間。

但陳義信對此感到相當沮喪，認為球團不能因為一年的成績下滑，就用減薪來抹殺他對兄弟五年來的貢獻，會影響到他重新站起來的企圖心，所以他再次用行動來抗議，既然薪水談不攏，那他就收拾行李離開春訓基地，還有其他兄弟球員也跟進，包括陳彥成、吳復連，球團才意識到問題的嚴重性。

這起事件也埋下了陳義信日後跳槽到台灣大聯盟的伏筆，他不希望再因為薪水跟球團鬧得不愉快，所以選擇投奔承諾他，未來五年不減薪的台灣大聯盟，也錯失了成為中職歷史上第一位百勝投手的機會。