《完美落幕：十年一見的傳奇，羅力的棒球之路》
麥克‧羅力、江奕昌 著 / 堡壘文化出版
（以下節錄自本書 p.120-128）
第七章 失望的賽季
歷經了2017年失敗的球季後，富邦球團在2018年季前進行大幅的補強。簽下了蔣智賢、張正偉、陳鴻文等人，外籍選手的部分則補進了來自中信兄弟的伍鐸（Bryan Woodall）以及來自統一獅的布魯斯（Bruce Billings）。
我對於球隊在季前的動作感到興奮，伍鐸前幾年的成績非常好，布魯斯也是中職公認非常好的一名投手。張正偉在中信兄弟時期是一名總是讓我很頭痛的打者，而智賢更是MVP等級的打者。這兩名打者的加入，讓我們的打線更加的完整。帳面上來看，我們是一支非常好的球隊。
我在這年休賽季的目標是增加球速，因此，我找了知名訓練師克雷希（Eric Cressey） 做訓練，依照他們的建議，我增加了許多肌肉。在春訓報到時，我處於人生中最強壯的狀態。而我該年直球的均速也來到了生涯新高。球季剛開始，我的狀況就非常火燙。我在四月下旬的連續兩場先發當中，分別奪下了十一次跟十三次三振。
這樣的狀態進入到五月，在一場對Lamigo 的比賽中。對方打者郭永維打了一個投手方向的強襲平飛球，打到了我的脖子，差一點就正中我的頭部。這球雖然對我的身體沒有造成太大的傷害，但在我心裡卻留下了不小的陰影，下一場對Lamigo 的先發，整場比賽我有如驚弓之鳥，每投一球都擔心會被打回投手方向，進而影響到我的投球機制，也讓我的控球完全不聽使喚。所幸那場比賽對方打者很捧場，揮了很多完全不該揮的球，才讓我那場比賽不至於投得太難看。
然而再下一場比賽就沒那麼幸運了，我被統一獅爆打一頓，三局多的投球就掉了六分。我有著很強的好勝心，但那場比賽是我人生中唯一一次在內心暗自期盼教練團趕快把我換下場。在此之後，強襲球的陰影仍然在心中一直揮之不去，使得我上半季的表現每況愈下。自責分率一度超過四。
上半季接近尾聲時，我跟凱莉聊到下半季的目標。如同2017年一樣，我認為如果在下半季能夠拿下六至七勝，那麼一切都將回歸正常。同一時間也為自己做心理建設，告訴自己：「聽著，如果你持續擔心被打到，那麼你的棒球生涯將到此為止。你能做的就是好好投球，被打到就被打到，沒什麼大不了的，如果真的那麼擔心被打到，那你就專注在把球控在好球帶的兩側。」
下半季開始沒多久，葉君璋總教練就以戰績不佳為由，辭去了富邦的總教練職務。我對葉總這個決定感到非常遺憾，我一直都認為葉總是一位很好、很挺選手的總教練，他把我們當成年人對待，把我們每一個人擺到正確的位置上去發揮。是我們球員辜負了葉總，沒有達到他對我們的期許。
在2016年奪冠後一年半的時間裡，我們心態過於放鬆和自滿，使我們無法打出應有的成績，到最後導致葉總必須辭職負責，我想隊上很多選手一直到失去他之後才意識到他是一位多麼好的人、多麼好的總教練。
身為職業球員，你必須時時保有警覺心，這份警覺心能讓我們在場上與對手拚戰，也能讓我們不會輕易被取代。特別是身為外籍選手的我，更是不能鬆懈，因為我知道在美國以及拉丁美洲有成千上萬名選手等著取代我的工作。可惜的是，當年可能有少數球員失去了這樣的警覺心。
富邦時期的葉總認為隊內的資深球員不需要特別提醒，就應該知道要以正確的方式面對比賽。我也認同這樣的觀念，在職業的層級裡，要求選手態度本來就不應該是總教練主要的職責所在，這樣的要求必須來自選手內在。年輕選手本當保持飢渴的心，而資深球員則需要保持警覺，不被取代。但是顯然當時的情況並非如此，又或許這就是台灣棒球文化跟美國有所不同的地方，台灣選手對於工作的警覺心與其他地方的選手比較起來，是稍嫌不足的。
在我生涯當中有幾度真的很想集合大家並點出球隊的問題，然而我總是認為，同樣的問題從本土資深球員口中提出會有比較好的效果。身為外籍選手，縱使大家跟我都是好朋友，也很尊重我，我還是感覺自己在某種程度上是個局外人。因此，只有在球隊的本土領袖召開球員會議並詢問我的看法，而剛好心裡有些有建設性的想法時，我才會發表我的意見。我在台灣經歷過幾次由外籍球員主動召開的會議，效果都不是很好，所以，我從未主動召開球員會議過。
未 滿 十 八 歲 禁 止 飲 酒 
