日本棒球作家、也是負責侍Japan（侍ジャパン）官網文章的阿佐智先生，在WBC巴拿馬擊敗中華隊時，於「Yahoo日本」的相關新聞中，一針見血地留言道：「臺灣棒球最大的弱點就是投手」。
其實他所分析的現況，球迷朋友們的心裡面也都十分清楚，中華成棒投手群的實力確實一年不如一年，早已漸漸無法與世界級打者抗衡；但是，我們比較一下U18世界盃的投手表現（如下表），其實可以發現：至少在這個年齡層，我國的投手們仍位於世界頂尖之列，但又為何在成棒等級的WBC崩盤至此？
註：2013 年WBC若扣除王建民 2 場先發共 12 局無失分的內容，團隊ERA實際也只有 7.50 。
從這簡單的數據就能看出一個淺顯的道理，就是臺灣的整體職業環境有問題，才讓選手們在此環節上被世界甩開了。
我們真的產不出好投手嗎？
這當然是否定的。
除了筆者於之前文章中討論過，臺灣三級棒球投手的損耗率極高之外，我國也是亞洲職業前之棒球運動員外銷第一的國家，沒有之一，大部分有潛力的投手，都不會留在國內晉升至職業層級，這也是中職整體實力落後日韓不只一個數量級的原因之一。
以下簡單科普一下亞洲棒球三強業餘球員外銷的限制。
NPB
長久以來，沒有經過NPB選秀而直接出國打球的高大社（高中、大學、社會人）潛力球員，基本上都會被日本社會否定。眾所周知的「田澤條款」（田澤ルール、2008 - 2020 ）就是這種傳統觀念的實體化表現，因為在田澤之前，日本沒人認為會有球員敢與整個社會的氣氛為敵。
除了田澤純一，筆者查到未經NPB選秀直接赴美的只有兩位；一位是因傷害事件而自高中就赴美留學，後來登上大聯盟，也來臺待過LaNew的「鈴木誠」；另一位是，因大學時出演過G片的醜聞而遭NPB封殺，最後赴美並登上大聯盟的「多田野數人」，即使有醜聞如此，這兩位返日後仍能再踏上NPB舞台，但田澤就不可能。
所以漫畫裡茂野吾郎的故事，終究只是個故事而已，從前沒有過，未來也很難；想走茂野吾郎高卒赴美這條路的，無一不屈服在巨大的社會壓力之下。
2009 年花卷東高校的「菊池雄星」選手原本想直接赴美挑戰，但日本人不允許，只能在放棄直接赴美宣言的記者會【雄星涙の国内表明】現場直接淚崩。
三年後的2012年，同為花卷東高校的「大谷翔平」選手，也明確表態想直接挑戰美國的決心，但NPB不買帳仍強行指名，被指名當時，大谷受訪時仍堅決赴美：「気持ちは変わらない」。
但是在日本強大的社會壓力之下，連父母也不能站在他這邊，僅18歲高中生的他只能低頭。他在加盟NPB記者會上的表情說明了一切。
只能說，未經NPB選秀直接赴美，在日本是形同叛國的概念。
KBO
韓國與日本也差不多，高卒以上選手未與KBO訂約之前直接與國外職業球隊簽約的話，回來就是2年球監，回來若想轉任教練則有7年球監，甚至有球員直接赴美的學校，5年內都不能獲得任何政府相關基金的補助，可以說是亞洲最嚴格的球員外銷限制。
CPBL
中職選秀是自由報名，雖然很奇怪的還需要取得資格才能報名，但沒有高大社球員必須經過選秀才能出國挑戰的限制，鬧出新聞的通常只是報了選秀，最後卻與國外球隊簽約的事件。
從人權的角度來看，CPBL這樣的自由方針才是正確的！業餘球員不應該是本國職業球團的奴隸，一般上班族都有選擇其服務國內或國外公司的自由，為何棒球選手卻沒有？
CPBL願意放棄NPB、KBO這樣的國家級商業特許利益著實令人敬佩，同時，球迷朋友們也必須要清楚這樣的事實：不論業餘球員基數的多寡而只看來源質量，CPBL的本土球員實力，根本上就是無法與NPB、KBO的全國菁英抗衡。
CPBL必須另闢蹊徑，才能留下潛力選手，才能維持住比賽的水準與可看性，才能吸引球迷的目光而賺到錢，包含了先進軟硬體訓練設施的建設、發掘埋藏在更深層的潛力球員、提高新血的養成效率、球場的安全與觀賽舒適度的提升等等，都是可以著手的方向。
未 滿 十 八 歲 禁 止 飲 酒 
大艦巨砲主義萬歲！
我有兩點不同意，第一個，我不認為「土投不能用壞了馬上丟」這一點成立，我們社會對中華職棒的觀感是沒有觀感，球迷則是如果這樣丟可以拿總冠軍，他們不在乎。有在乎的話陽建福到現在不會沒有個引退儀式，梁如豪當年不會走的無聲無息。
第二個是這跟單一球季制基本無關，上一個「超級洋投在季末降臨（具體來說是八三一前）拯救球隊」的故事應該是要追溯到很久以前，自從中職開始打大聯盟邊緣人以後，超級洋投突然降臨的機率就變很低了，從2022年往前追溯五年，基本找不出什麼「因為超級洋投降臨，原本墊底的球隊直接翻身進季後賽」，即使是2020年的統一和樂天，那也是誰進總冠軍賽都不奇怪，結果也不會改變的狀況。
現在中職是4+1輪值，有1個還可以不在意勝敗，如果賽程必須有5人輪值，那就是另一回事。最後，中職去打了WBC，中職打者把來訪各國的強投打了一輪，然後王柏融一樣連個屁都打不出來，他個人的問題不用放大到全中職，從非大聯盟邊緣人來臺灣都是被一頓暴打來看，你要說中職打擊實力都是假的，我會打一個很大的問號。
Arjin Yuan
感謝留言！
1. 也是，中職現在還在草創期，也是因為球迷們的不在乎。
2. 建議單一球季主要是讓牛棚有輪休的機會、菜鳥先發有較多的開箱機會，但對洋投依賴症是沒甚麼治療效果。
3. 因為四割男是目前唯一中職外銷的打者，不能免俗地拿來比較了，一竿子打翻中職一船人，的確不公平，十分對不起（鞠躬），讓我想想怎麼修改這句話。
henry30327
我是覺得洋投比例高，也是前幾年的彈力球才開始出現的，而且看這兩年各隊的洋投不一定就全是先發了，樂天富邦都有牛棚型洋投，兄弟更是找了少見的洋捕手，今年雖然戰績沒有前幾年出色，但本土先發也開始上來分擔多一點的場次了，至於什麼要讓中職選手旅外，我只能說先把旅外條款跟自由球員制度搞好才比較重要
Arjin Yuan
感謝留言！
的確如此，不過各隊還是會以建立三個穩定先發洋投為理想，洋牛棚只是對現實的妥協罷了，今年因各隊洋投相繼出狀況，本土先發就有比較多的出賽機會，但若能明文限制洋將至少一投一野，土先發才能真正有穩定的成長空間。
henry30327
這點我覺得還要有個前提，球的品質要穩定，不過是可以考慮增加單周場次，每年場次增加這個方向努力，以明年台鋼加入後，就可以回歸單周5戰的排法了，或是6戰的排法了，這樣一定程度也稍微壓縮洋投的依賴了，本土的話其實就是如何給它時間去按照計畫訓練，不能再期盼每個人都能無縫接軌，國內的人才不一定不好，但能不能克服先天劣勢才是關鍵
fb - 林威亞
其實還是該回歸市場機制，中職收入低，導致老闆不重視球迷，高層各種摳門、不尊重球員和教練或把球迷當傻子的例子屢見不鮮，如此氛圍之下，當然能往外跑誰要留在台灣當猴子吃香蕉？年輕選手為什麼報了選秀又往外跑，還不是簽約金和未來薪水的考量而已。球團真的願意用心經營，捧出鈔票，還怕留不住人才嗎？眼看現在球團各種亂搞，得罪老闆不論表現和成績可以直接冰二軍，甚至亂放話後釋出，總冠軍賽沒輸過的教練可以直接蒸發，身手還是在球隊前段班的球員可以直接開出羞辱的續約薪資。當年某球員說：在這裡，我看不到未來。如今果然一點也沒錯。
Arjin Yuan
感謝留言！
畢竟是本土唯一聯盟，只能一邊罵、一邊期待它慢慢改進... 唉。
入山倫
說實在的，要討論國家隊投手，把鍋蓋在中職上其實蠻不合理的，現實就是最優秀的人才都優先選擇出國了。
至於球監嘛，萬一又有一個打上大聯盟的，又願意打國家隊，到時他要回來，球監制度一定被噴爆，中職又被推上風頭浪尖。
我個人是蠻贊成單一賽制跟洋將應該不能全投或全野啦，這對中職水準一定有提升。
只是這些東西不應該建立在中華隊沒好投手的理由上，兩回事。
Arjin Yuan
感謝留言！
其實也沒有甩鍋中職的意思哩，只是身為國內棒球運動金字塔的頂端，它有責任養好留在國內的的球員，為國家隊貢獻戰力。