新竹街口攻城獅球團日前公布新賽季人事佈局，由張樹人出任球團的新任總經理。自美國約翰霍普金斯大學商業管理碩士班畢業後，張樹人即開始專攻職業運動產業，包含曾擔任中信兄弟職業棒球隊行銷顧問、NBA臺北賽公關主任、U21世界盃與世界棒球 12 強中華隊發言人，過去兩年則分別擔任新北中信特攻球團總經理與 T1 聯盟秘書長，擁有多年豐富運動行銷經驗的他，談論接收到攻城獅球團邀約時的第一個想法時，他表示當下並沒有急著答應，而是沉下心來先回頭問問自己：「有沒有什麼是我能貢獻給這支球隊的。」
在 T1 球季結束後，確實是有一些球隊找過我，問我有沒有興趣回到 GM 這個角色，我對於這個角色的工作一直都是有興趣去挑戰的，收到攻城獅的邀請時，它跟其他隊比較不同，我問自己第一個問題是，有沒有什麼是我可以貢獻給這支球隊的。
張樹人表示自開始工作以來，從媒體記者再到運動行銷公司，認為自己的強項主要是在運動行銷的包裝，對於運營上面倒不是那麼有把握，但進入籃球圈第一年，在中信特攻的經歷讓他累積很多不一樣的經驗，不論是學習怎麼去組織一支球隊、怎麼去找球員，但由於過去並不是真的從籃球出身，也曾有過自我懷疑，所以再次有機會回到這個位置上，能夠貢獻什麼給球隊，對他而言是優先考量的重點。
張樹人認為攻城獅已經是一支在行銷經營上相當成功的球隊，所以在思考究竟能貢獻給這支球隊什麼時，他希望能帶著去年擔任 T1 聯盟秘書長學到的經驗，把球隊整個的制度建立得更完整。
「經營聯盟跟經營球隊有很大的不同，去年印象最深刻的地方其實不是魔獸來，或者是辦了明星賽，而是建立了聯盟的規章，讓聯盟跟六支球隊在規章上一同去運作，雖然我們是一隻多股東、小資本的球隊，但不表示我們不能像大企業一樣完整，建立球隊制度會是今年最想要做的部分。」
張樹人認為攻城獅比較特別的是，相對於其他球隊，例如：富邦可能有林志傑、蔡文誠，中信特攻則有曾文鼎、林韋翰這樣的老大哥，他們不管是球技或者是對自己的自律，都有很明確榜樣的角色，而攻城獅相對會比較年輕，所以就會需要一個明確的規則，讓大家形成共識來去遵守。
談起自己與新竹這座城市的連結，甚至是對攻城獅是否有印象深刻之處，張樹人開始侃侃而談說道：「因為以前工作的老闆創立了攻城獅，所以對於這支球隊其實一直都不陌生，以前還沒開始做籃球之前，最常看的就是攻城獅的球賽，攻城獅在我心中一直有著 Game Changer 這樣的概念，因為過往台灣的職業運動背後的經營團隊可能都是比較大的財團，但令我印象很深刻的是，創辦人在球隊建立第一年曾經說過，攻城獅可能是一支不被看好的球隊，由比較多過去不是球隊主力球員所組成的，但也因為這樣拼搏的信念，讓攻城獅有很鮮明的特色，而這支球隊的精神相信也被很多新竹在地球迷認可，無論是多股東制、公布球員薪資、勇於去改變球場的設施，這都扮演著 Game Changer 的角色。」
因為過去有在新竹工作的經驗，包含企業活動，甚至是運動零售，對新竹在地喜歡運動的人有多一點點的認識，我覺得新竹人對於喜歡的事情，他們願意付出的熱情跟支持是更多的。
當擅長運動行銷的張樹人，遇上擁有深厚行銷底蘊的攻城獅，能夠擦出什麼不一樣的新火花？
「目前沒有辦法很具體的說營運管理或行銷上，有什麼事情是我想嘗試去做的，不過我想引用我最喜歡的一部電影『魔球』裡面曾經講過的一句話 “Adapt or die”，運動家在薪資在有限的情況下，要怎麼跟洋基去競爭，所以我在這個點上想的是，怎麼樣讓新竹街口攻城獅在 P. LEAGUE+ 競爭，甚至未來走向國際上與各國交流，不只是僅限於在台灣，而是帶著新竹在地的支持走出去和世界交流，這會是我想嘗試的部分。」
未 滿 十 八 歲 禁 止 飲 酒 
