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2015/03/26

【台灣職棒面面觀】吳會長、楊領隊、轉播權、胡工會跟曹錦輝

很久沒有談談中華職棒制度面的事情了,我們這次來談談近來的一些事情吧,就從吳會長的上任、兄弟象楊領隊、胡金龍擔任工會會長、轉播權,還有最後從法律層面來粗淺分析曹錦輝這個個案凸顯的問題、還有可能的解決之道...

作者:AhUtopian

賈德納

從專業法律角度看就是不一樣,好文大推!!!!

AhUtopian

感謝一:)!

佳偉

你對中職的期待值得讚許,但是........ 我的熱情已經要隨著陳金鋒的退休倒數(還不知道要倒數幾年就是了)漸漸地消退!

至於 曹選手........ 大家就各有觀點囉!

AhUtopian

【我要先說明個人的立場,如果曹錦輝真的有做過不起訴處分書上所說的那些事情,我個人也認為不應該讓他在職棒圈,但問題是,我還是必須要從法律的角度來說明,「不起訴書」所代表的意義】,所以其實也許我內心對曹的看法跟您未必相反,只是制度面該說的還是要說 :) 。

Play ball~~~


我同意在法律面下 小曹是 無罪
但 別把層次提高了 也不過就是法律面下無罪

之前我在【運動視界】看了另一篇文 他說

看到許多球迷說最多的是這麼一句話:「他從沒對他的行為道歉過」,其實,筆者在想的卻是,他要道歉什麼?

借花獻佛

我把問題改一改 我想請問一下

那些一直強調 不起訴書 無證據力 不足採信 好吧 那你們相信的 到底是什麼?

我們試著來看看

不起訴書 無證據力 不足採信 大筆一揮 畫掉 沒有了
(更遑論 不起訴書上的到底是不是 所有不堪的一切都記載了 還有沒有漏掉的?)
妮妮 出賣自己 所言之事更不可信 大筆一揮 畫掉 沒有了
記者 老是去PTT抄新聞 一身上下都是嘴 不可信之尤 大筆一揮 畫掉 沒有了

如果是學會計學的是必須要這種態度
科目 跟 科目 之間一定要對上 不然我下不了班

只不過 我們回頭看一下
真的把所有科目都去掉 麻煩事都沒了 就能下班嗎?
不好意思的很 那堆錢還在桌上啊 你沒有科目 更難處理啊 你能下的了班嗎?

在目前這種狀況下

我給那些不相信不起訴書的朋友一個建議

放開手吧

不是要你放開那雙想抓緊的手

而是放開手腳抓緊

就去愛吧

不顧一切的前進 這 不是愛 是什麼?

當別人跟你談到小曹時
你可以冷靜的回答他

你說的一切我都知道
你有你的堅持
我有我的看法
立場不同 說再多都不會有交集
而我選擇跟隨著我心裡的感覺
我 支 持 曹 錦 輝

我們討論了很多事情
事情才有是非對錯
但感情沒有

你如果這樣回應
沒有人會當你是理盲
但 相對的 請你也不要把別人當理盲

這是愛
但是禁忌之愛
請不要奢望得到祝福

AhUtopian

我的重點其實一直都不在這個曹,而是怎樣避免下個曹。

Play ball~~~


那不衝突

畢竟例子仍是這個曹

我也只是處理一些 看了太多 這個曹 後

所產生的附屬問題而已

AhUtopian

很多人只看到曹,卻不知道從何紀賢陳峰民以降,包含中信鯨一堆無罪的,大家都只會義憤填膺地說如何如何,卻很少有人真的想辦法改變。

Play ball~~~


其實我覺得最麻煩的事 是漂白

還是反黑為白

要改變 要一步一步 按部就班 的來

跳躍式的處理 可能依然沒有效果...

Koah Lou

5.
雖然我討厭柯P,但他至少敢拿有錢人不想進牢這點來打有錢人,而不是只會講法
什麼事都只依法律來走,那有錢人,知法者,永遠會找洞鑽而沒事
再說依制度,曹在CPBL就是被永不錄用,所以不必再多說
而實際上沒守制度的是MLB,就算用MLB自己的法律,曹也該先被禁賽幾場
不然A-ROD有被驗出嗎?還不是只靠醫生的自白來定罪的
PS:以經驗論,誰知道曹能上MLB是不是後面有一支大手在推呢
3.
要動用勞動三法,總是要先想到自己是特許行業囉
當然,像自由球員制度,旅外球員制度等都該改改了
又像球員的肖像權這些也是小事,也該好好談談,變一變
4.
第5隊該出來了,目前收入可是站在第5隊這邊
現在站出來,有一整年的時間讓FOX和VL去搶,時間多空間大,自然條件更好談(3>2)
尤其MLB今年還是很明顯,沒人想讓大樹兄上去
只要CPBL有人出的起錢,明年回來的可能性太高了
私心還是期待FOX獲勝,必竟它一向自由度比較大,對喜好製作影片的球迷比較友善

AhUtopian

職棒是特許行業,嗯,也許你想說的是卡特爾組織?關於曹的事情,我覺得我個人重點不在曹,而是怎麼透過曹的事件,來改善制度,就像當初的陳峰民跟何紀賢,只是他們無罪之後沒有那樣的天份讓他們可以引起這樣的新聞焦點。

Bio

小曹是一個永遠的借鏡
不管他以前如何,未來如何
但是永遠都在球迷心上留了一個永遠的傷口
以上!

AhUtopian

積極正向的組織就該從每一個過去當中去思考改進!

Bio

不管未來的球團領隊是否有所變革
但是我願意讓更多像楊領隊這樣能求新求變
兄弟都可以大改變了,還有什麼不能改變的呢!
給楊領隊最高的肯定!!!!以上!!!!

AhUtopian

確實該給楊領隊肯定!

城牆

長法律知識推!

AhUtopian

本分咩。

林育民

你可以去擔任球評了啊

AhUtopian

謝謝稱讚,我只是個鍵盤比嘴巴厲害的人XD。

Mark Lee

大大的這篇文,特別是最後一段真的很專業,很推喔~繼續加油
中信會跟緯來簽約應該就是因為是同個母企業吧。
雖然緯來真的很專業,不過還是希望FOX也可以一起加入繼續抗衡,有競爭進步才會比較快。
制度方面,以個人球迷的角度,我覺得最應該馬上要改的就是頭部觸身球不管理由馬上判出場這個條例要廢除。很多場感覺都不是故意的,只因為一顆球而浪費掉一場好比賽,著實可惜。
兄弟楊領隊雖然上任以來說實話真的做得不錯,不過我覺得加油團隊這個問題還是得要立刻處理,不能再交給其他業餘的球迷來幫忙,雖然他們真的很辛苦,但是更顯得球團的不負責。以最簡單的洲際棒球場兄弟主場為例,啦啦隊只有一次顧一邊,每次換邊總會對另外一邊的球迷不公平,我指的不單只是跳舞啦啦隊,更甚者,指的是帶動大家的那先喊口號跟敲鑼打鼓的,每每看到這個情況,更能夠理解為何全猿主場要用集中音控的方式。

很久沒有談談中華職棒制度面的事情了,我們這次來談談近來的一些事情吧,就從吳會長的上任、兄弟象楊領隊、胡金龍擔任工會會長、轉播權,還有最後從法律層面來粗淺分析曹錦輝這個個案凸顯的問題、還有可能的解決之道,其實每一個議題都可以獨立成一篇長篇大論,就看到時候大家對於哪個議題有興趣深談我們再繼續囉!

一、吳會長:一任三載、一統江湖?

 



首先,有個非常簡單而明確的事實,吳會長可以說是棒球界、乃至體育界,史無前例最具備政治民意、實力跟背景,而且在當打之年的一號人物,甚至沒有一個可以接近他的,也因此,以他的政治實力、還有未來可能的前景,在幾乎是政治權力邊緣的體育界來說,不會遇到太多解決不了的問題;當然,這樣的一號人物,我們很難想像他會沒有野心或希望往上爬,但至少他的政治背景讓他非常懂得觀察跟抓住民意,他的政治實力也可以讓他做到很多想做的事情,他被期待的政治未來更讓他不會允許自己在這個身分位置上有絆倒自己的可能,也因此我蠻肯定他會至少能夠留下些讓球迷開心的成績,只是一些較為長期的議題,包含真正始於黃前會長包含球員工會跟專業人士一同討論的長遠制度改革,就可以好好地來觀察,至於他希望藉這個位置跳得多高,那就脫離吾等可以去具體討論的範圍,當然如果他能夠讓遠雄大巨蛋能打職棒跟12強賽的在台舉辦、甚至多隻在台北的職棒隊,那至少他下一步的答案也許會明顯點。

目前為止,包括球員權益改革(雖然還沒見到吳會長有如同黃前會長那般跟球員工會緊密聯繫)、CPBLTV的延續、要求國際賽以平等關係邀請職棒球員支援、冬季聯盟議題等等,而且也沒遇到太多的反彈,不過這些部分大致上都是延續黃前會長的大方針,當然蕭規曹隨而沒有人去政息總是制度化的前提,而以吳會長的實力,想必執行的難處會更小;但這也並非說吳會長沒有提出自己的嶄新想法或有任何貶意,日前所提出的新球團招商說明會,在我看來是很值得深究的一個構想,這代表了新球團加入的所需經程序、所享權利、所負義務的制度化,也能確定哪些公司是真的稍微有誠意要加入職棒,而不是像每年大拜拜般都要表達一下意願、搏一下版面,然後又不知道哪裡去。

二、兄弟的楊領隊:象見恨晚

(本圖引用自自由時報)

兄弟的楊培宏領隊上任以來,雖然感覺好像接了個不是太好的攤子,尤其倪福德與兄弟絕緣已成定局,不過一連串的措施跟作為,包含真正地找來雙洋砲、談約的調薪幅度、球衣設計跟行銷作為想法、將洲際棒球場某種程度上作為主場、浮動票價的想法提出,甚至近期更令人激賞的是,他正面地去回應許多球迷的意見,包括對於戲稱中信沒有象的說法、本來帶有貶抑形容象迷的爪爪,甚至在傳奇日有人提出質疑為何沒有洪一中跟陳義信後,也用很正面的態度去處理,我想這樣才有一個作為領隊的高度。

如果在亨利之後,能夠是由他來直接接軌,該有多好?他的前任,照筆者去西班牙玩的時候的導遊的話來說,具有濃厚的西班牙人性格─導遊介紹說西班牙人常常有句口頭禪,發音類似「馬利訝哪」,如果你問他們什麼時候會辦好某件事情,他們就會用這句話回答,意思就是明天再說,這樣說來楊領隊的前任可能是七世西班牙人轉生,金價謀甘丹。

三、胡金龍擔任工會會長:起來?



這屆的球員工會會長,因為彭政閔屆滿,由胡金龍擔任,在前兩任的葉君璋、彭政閔任內,因為前者任內遭遇假球案以及自身遭到原球隊(興農牛)釋出且遭到暗語對待,後者個性使然,即便事實上工會在包括防止簽賭的球員薪資信託制度、許多球員合約權益的問題(就筆者所知不少事件是因球員希望,在檯面下解決而沒有浮上新聞)、甚至在黃鎮台前會長大邁進的尊重跟提升參與程度下,實際參與到許多規章制度的改革,以及包括義大雙林的合約爭議,還有許多「也許新聞沒報但他們真的都有出力在做事」的地方,都默默地努力者,但還是給人不夠強勢要求改革的感覺。

胡金龍一上任後,作為第一個上過MLB的球員工會會長,坦率敢言地提出多項改革方案,確實令人耳目一新,目前球員權益的諸多基本問題,都來自於歷來沿用的制式合約,當初根本是完全由資方代表們擬定的定型化契約,缺乏與勞方的真正站在平等地位的溝通,縱算有少數具備人氣、實力的球星可以談妥個別約款,但契約中不合理之處可說是罄竹難書;而依個人法律淺見,在2011年5月勞動三法經修正且施用後,勞方可透過團體協約法在一定要件下的強制議約、締約的法律規定,雖然施行迄今成效仍有待商榷,但考慮到大選年在即,而現今執政政府在經歷諸多重創人民對於政府保護勞方弱勢的勞動議題後,對於勞動權益之爭取應當會想要交些成績出來,再加上大選同年有12強國際賽,棒球將為全民所關注,若趁這個時機要求勞資團體協約,將制式合約整份重擬,也不失為一個方向。

四、緯來跟中信、義大簽的3年合約:職業的就該這樣戰

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