或許你對於賽季開打前Cuban、Morey以及Parsons在自由市場之間的紛爭還記憶猶新,以為彼此在賽場上的恩怨糾纏已久,然而小牛和火箭上一回在季後賽碰頭已經可以追溯回十年前了。對於火箭迷來說,界外抄球那一幕依舊深記在他們腦海;而Terry在搶七大戰中以57%的命中率拿下31分;率領小牛大勝火箭40分的身影對於小牛迷來說仿若「達拉斯噴射機」依舊在美航中心蓄勢待發。
如今十年過去了,小牛第七場的致勝功臣JET如今經由交易來到了火箭;而換約前聯盟CP值名列前茅的Chandler Parsons也在投入自由市場後被小牛網羅;此外Cuban和Morey這幾年在自由市場上的唇槍舌戰從沒少過,對雙方來說,或許這次的季後賽組合,會擦出另類的火花。
一.【季賽對戰回顧】:
四場比賽火箭取得3-1的優勢,縱使小牛四場比賽皆為B2B的連續出賽,然而前三場比賽比賽火箭的主戰中鋒Dwight Howard皆掛傷號,而第四場比賽Beverley和Motiejunas亦因為傷勢而無法上場,對於雙方來說皆有其劣勢。而四場比賽中,火箭之所以可以拿下其中三場的理由有以下幾點
1.火箭的三分命中率高於小牛:雙方皆是愛在三分線外出手的球隊,四場比賽總計在三分線外共出手了259次(一場比賽雙方總共丟了60顆以上的三分)。而火箭在這四場平均命中率是34.9%;相對的小牛則僅有30%,相較於本賽季的35.2%命中率相差甚多。四場比賽下來小牛三分命中率穩定的人選找不到幾個人,這對一隻依賴三分的球隊來說是致命傷。
2.進攻籃板的保護:四場比賽下來雙方的進攻籃板數火箭和小牛分別是56:47,小牛本季的進攻籃板、防守籃板和總籃板分別排在聯盟20、23、23;而相對的火箭則是排在7、18、14。進攻籃板等於多一次進攻機會,而為了防止籃板的喪失,小牛通常會選擇緊縮內線,又因此製造敵人的外線空檔。而季後賽Dwight Howard將重新回歸火箭陣容,這對小牛的籃板來說無疑雪上加霜
3.守不住的James Harden:Harden四場比賽總共拿下99分,一場可以貢獻快25分,命中率則是44%、3P%則是40%,並且讓Harden罰了41球,雖然Rondo加盟小牛後Harden的攻勢沒有第一次雙方對決時兇猛,對於Rondo和小牛來說,要如何守住Harden,切斷火箭的攻勢,會是季後賽的一大課題。
二.【觀戰重點】:
1.先發評比
火箭在傷了Beverley和Motiejunas以後,預期將排出DH、T.Jones、T. Ariza、J. Harden和J. Terry作為先發陣容,也因為Jet不可能和Beverley一樣防守Ellis,尤其考慮到如果要將主要的防守重擔放在Harden身上,將可能影響他體力的消耗和進攻火力的維持,可以想見這個重責大任將會由Ariza一肩扛起。不過與之相對的,Jet的三分命中率今年高達39%,他和Harden(37.5%)以及Ariza(35%)將考驗著小牛的三分防守能力,而本季小牛對手的三分命中率為36.4%,聯盟排名倒數第四,要如何防止三分雨可能將會是Carlisle頭痛的問題。
內線方面T.Jones連續兩年必須面對Aldridge和Dirk的進攻壓力,尤其Dirk於三月底四月初重新找回火燙的手感(過去三周八場比賽命中率:50%、三分命中率38%),也可以看見比賽中Dirk會在低位要球嘗試更多單打找回自己的狀況,這兩年對於T.Jones應該是很寶貴的經驗
而DH傷癒復出後雖然沒有過往中鋒第一人的叱吒風雲,然而表現依舊亮眼。復出後九場比賽命中率68%,每場在僅上場21分鐘左右的時間內可以抓下8.9個籃板並拿下13.8分。魔獸作為球隊內第二人的角色地位,他在季後賽的表現將影響火箭能否繼續向前。
小牛則會以T.chandler、Dirk、C.Parsons、Ellis、Rondo這五人先發來挑戰第二種子火箭。Rondo的重責大任就是負責防守今年mvp的熱門人選Harden。而過去三次常規賽的對戰於比賽中Rondo的確做到了讓Harden就算持球也並沒有太多舒服空間的情況,季後賽要如何拿捏犯規不要讓Harden輕易站上罰球線對Rondo來說是重要課題,此外Rondo的切入於三月份已經回到過往水平的命中率60%以上,而會被對手放投中距離是否可保持一定水準,將是Rondo能否不拖累進攻端的關鍵。球隊的頭號得分手Ellis將面臨Ariza的看管,是否會走出二月以來的低潮而帶給小牛迷如去年季後賽打馬刺一樣的高水準演出,將是Ellis是否能扛下後Dirk時代標竿的重要指標。
SouthAcross
我錯了 我錯了 我本來看好 小牛4-2
我錯了 我要改成火箭4-1
火花上17分鐘 DIRK回春 還可以輸到超過10分
HARDEN今天根本發揮不好...
小牛的隊友 都對不起 DIRK 1500W跟ELILIS
SouthAcross
尤其是1500W 跟ELLIS