2015/08/20

【外電】發展聯盟不該模仿其他的體系

外電來源:http://goo.gl/7SZoh2 作者:Chris Reichert 這幾年來許多球隊,不論是透過球探發掘,或是將自己NBA的體系貫徹在發展聯盟、藉以加速...

作者:AhUtopian

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tatami

想請問發展聯盟教練平均薪水大概有多少

AhUtopian

目前如果是NBA球隊所屬的NBDL球隊,大部分都是由NBA球隊簽的教練去帶的,所以應該是領NBA的助理教練薪水。

tatami

NBA助理教練有負責NBDL帶隊嗎

AhUtopian

我說領的是相近於NBA助理教練的薪水。



外電來源:http://goo.gl/7SZoh2
作者:Chris Reichert


這幾年來許多球隊,不論是透過球探發掘,或是將自己NBA的體系貫徹在發展聯盟、藉以加速球員適應NBA體系的期間、判斷球員適不適合自己球隊,都取得一定程度的成功,上季的Hassan Whiteside、Robert Covington、Langston Galloway還有Elijah Millsap都是很好的例子,這也讓越來越多沒能馬上取得合約的球員願意留在發展聯盟嘗試,這些成功也讓越來越多NBA球隊願意取得、建立自己的發展聯盟球隊;不過,現行的發展聯盟,不論是在球員的薪資、或是NBA球隊對於發展聯盟球隊的權利方面,如果要因應未來的趨勢,可能還有些可以改進、增加誘因的地方,我們就來看看本篇作者的見解,個人覺得本篇作者的看法還挺不錯的,要是能夠增加定額買斷費制度,例如灰熊想要買下馬刺麾下發展聯盟球隊的球員,要給該球隊一筆固定的買斷費,也是可以考慮的。



(以下為全文摘要翻譯)


無可避免地,很快地有天我們會有著附屬於NBA母球團體系下的30隻發展聯盟球隊,然後人們會因為能在美國境內、而非海外,看到許多天份的成長感到興奮;不過,屆時發展聯盟的球隊跟NBA球隊間的關係會是如何呢?老實說,沒人知道,以發展聯盟現在的處境來說,有很多擴大規模可以走的路。


以這些球員的水平來說,發展聯盟目前13K到25K的年薪差得遠了,單看這數字是不夠吸引哪些還沒進NBA球員當中最頂級的天份;不過,我們至少還可以說,吸引這些球員到發展聯盟的原因不是薪水,而是能到NBA打球的機會,上季在350個左右的發展聯盟球員當中,有新高的13%、也就是47個球員被叫上NBA打球,拿到了9.6m左右的薪水,而且更令人注意的是當中還有23個拿到複數年合約。



何況,在NBA球季結束後,還有來自於海外的機會,2015-2016已經有62個球員被海外球隊以越來越豐厚的合約簽下,這大概是18%的比例;不過,這跟我們今天的主題有什麼關係呢?我聽到許多籃球知識豐富的人,希望發展聯盟日後可以變成像MLB的小聯盟那樣,也就是每個小聯盟球隊的球員,只能跟自己的母隊簽約,我覺得那會市場災難,而且降低球員從發展聯盟翻身的機會。
 


這有什麼問題呢?我剛才提到的47名被叫上去的球員,其實總共經歷了63次的被叫上去過程,只有29次是來自於發展聯盟球隊的母隊,如果改成上面的制度,那就會大幅減少被叫上去的機會;以上季的Whiteside為例,他上季其實一開始是在灰熊的Iowa Energy隊,如果改成前述的制度,灰熊就可以享有他的簽約權,然後我們就看不到他那神奇的表現了,另外像是76人的Covington本來也是在活塞底下的Grand Rapids Drive。 當然有人會說這樣子球員可以拿到比較好的薪水,不過這是錯的,之前就有報導指出隨著新的電視合約,發展聯盟的薪水會上漲二到三倍,來到39K-76.5K;如果薪水現在已經就會上漲了,那到已經有30隻發展聯盟球隊的時候,前面的那個理由就不成理由了,更何況球員們不是為了長久待在發展聯盟而簽約,那只是他們找尋更好機會的墊腳石,球迷們必須了解球員來發展聯盟的原因,而提高的薪水也會吸引更多像Whiteside那樣的寶石原礦。



當然,對於NBA老闆們來說,要有誘因讓他們願意投資發展聯盟球隊,他們不會想要花錢替其他球隊發掘原鑽;因此,我有個建議,那就是結合現行跟MLB的各一些制度。 目前的制度容許NBA球隊下指定安排四個人到發展聯盟,球隊在訓練營後必須縮減到15人,而除非球員是球隊選進來的,不然球隊對於指定安排的球員並沒有保留權;而我們保留四個球員的限制,但是讓球隊可以透過額外給予這些球員發展聯盟頂薪再多出50K的薪水,來取得保留權,讓這些球員願意留在美國境內,這樣依然限制了這些球員的選隊左右沒錯,但是只限於哪些NBA球隊想花錢保留的四個球員,而多出的50K由NBA球隊來負擔,但對他們來說,相較於可能取得的天份,這是筆小錢。



而如果有球隊沒有四個想要花錢保留權利的球員,他們還是可以安排四個球員下放,但只對他們額外出錢的球員保有權利,這個保留權只維持一年,以便提供球隊跟球員彈性;馬上落實這樣的制度,還可以迫使那些沒有發展聯盟球隊的NBA球隊盡快有自己的發展聯盟球隊,像是湖人就可以用這個方式來培養本季落選、同時有著問題跟潛力的新秀中鋒Robert Upshaw,而不用為了15人名單的考量放棄,當然先行制度下,湖人還是可以指定下放,只是其他球隊可以在他打出身手後馬上帶走他,這也是我提出的制度方案可以增加球隊誘因的地方。


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