專欄 選秀一定有風險 統一憑什麼要求懲罰?

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大聯盟 Tzuyi | 2015/08/31

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有句廣告詞「投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前請詳閱公開說明書」,這句話用在職業球賽的選秀會上,完全符合,「選秀一定有風險,新人選秀有賺有賠,選人前請詳閱公開說明書。」

業餘好手宋家豪雖然自己報名今年的中華職棒選秀會,也順利的在第二輪被統一獅隊選入,七月底時表達希望待遇不要低於首輪的林子崴,直到八月底時仍未能簽下,可能會轉加入日本職棒,此舉也讓統一領隊大為不滿,認為浪費社會資源並希望後續制定懲罰條款。

▲宋家豪 (台灣棒球維基館,User:Kaoru,CC-BY-NC授權)

林子崴的簽約金是530萬元,激勵獎金是100萬元,最高可達630萬元,月薪則為9萬元,而統一開給宋家豪的則是500萬元,激勵獎金及月薪未公布,但據說簽約金與激勵獎金相加逼近600萬元。

當然,這對新人而言是個極高的待遇,但是激勵獎金與簽約金畢竟不同,因此這個待遇跟宋家豪的經紀公司所設定的600萬元簽約金是有所差距,而統一則是不願意打破二輪不超過一輪的想法。

過去的案例來看,選秀球員沒被簽下是大有人在,大多數球員就是因為價碼沒有談妥,也有少許球員加入國外職棒,也有球員是想要被自己心儀的球隊挑走,還有是想在業餘多留幾年。

加入國外職棒的案例首推葉丁仁,其實他在選秀會前曾經傳出要加入美國職棒,但最後兄弟象仍選入他,而他仍加入美國職棒,兄弟則是憤而提出修正聯盟內規,制定新人選拔第104條違反契約交涉權,選拔會議前同意參選之球員,經球團指名後,若未與指名之球團洽談合約事宜,而逕與國外職業球團簽約者,該球員自返國提出加入本聯盟之申請日起,原指名之球團在三個月內仍保有該球員之契約交涉權。但如超過三個月之時限無法與該球員締結契約者,該球員得參加隔年之聯盟選拔會議,方得加入本聯盟。

想被自己心儀的球隊挑走代表人物則是潘武雄,2004年興農牛第一輪第五順位挑入潘武雄,他以價碼太低不願意加入,但隔年統一獅以相似價碼順利簽下潘武雄,因此被視為挑選球隊而延遲一年加入職棒。

而在業餘多留幾年則像是張志豪,不過他比較特別的是因為他原先代訓的球隊中信鯨解散,特別選秀會中La New熊選入他,他卻希望回到業餘,直到後來兄弟象找上他,雙方先有默契後才投入選秀會,並順利被兄弟象選入加盟。

由上述的案例可以看到,選秀本來就只是提供球員加入職棒的機會,提供球隊挑選的機會,但就像基金一樣有風險,不保證球員會加盟,也不保證球員一定很強。

換個角度來看,宋家豪在七月的時候的態度是願意加入並期待加入統一獅隊,甚至期待向投手教練郭泰源學習,這有點像2013年的林樺慶,當時他也很開心被義大選上,並且是在地球隊,但無奈加盟條件沒有談妥,因此放棄加入球隊。

▲宋家豪 (台灣棒球維基館,User:Vic,CC-BY-NC授權)

只是林樺慶最後選擇回到學校加入開南大學,而宋家豪則是有機會加入日本球隊,同樣都是簽不下來,統一憑什麼要求懲罰?

參考新聞:宋家豪理想簽約金價碼 不要低於林子崴

 


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