專欄 新中職流錢球

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還記得Michael Lewis所撰寫,描述奧克蘭運動家成功故事的Money Ball嗎?

 

 

由失敗的小聯盟選手Billy Bean,變成成功的大聯盟總管Billy Bean,很多人誤會了錢球的意義。追求OBP並不是Money Ball箇中精要,利用跟其他隊伍不一樣的方式,從中找出被市場低估的球員,賣掉被高估的球員才是。中職流錢球,就是把大聯盟的錢球方式拿來中華職棒,只是我們有我們的玩法。

 

這麼說絕不代表林智勝被高估。如果連剛剛在12強奪下全壘打王的大師兄都被高估,那中職真的所有人都是被高估。幾乎在去年中華職棒所有獎項都名列前茅,各項國際賽中供獻傑出的大師兄,絕對是中華職棒的代表人物。

 

寫下歷史性30-30,拿下MVP的林智勝,雖然已經邁入衰退的年齡,但仍是台灣的頂尖打者。他的待遇,自然會跟著自由球員的市場,水漲船高,這是職業運動的必然趨勢,也是球迷應該樂見的消息。至於待遇是否超過Lamigo球團的負擔,見仁見智。猿領隊劉玠廷說,考量球隊的資源,以及未來球隊對於新人的簽約金與薪資空間,決定不留林智勝,信者恆信。但單就現實面的考量,不留林智勝,對以節省成本為最高目標的Lamigo來說,是有助益的。

 

根據聯盟規章,中信簽下林智勝的代價,是年薪125%或是75%加上不在新球團自訂25人名單內選手。林智勝離隊,Lamigo馬上有645萬轉隊費,或是387萬元加上一名球員。(這部分有待釐清,中職秘書長也出來說話了,不過$$是一定會有。)再考量到今年林智勝的年薪,以中信兄弟開價的月薪60萬而定,給點折扣續留母隊,最少也要月薪50萬,年薪600萬。一來一往,等於球團少支出的1000萬。

 

加上釋出的高薪選手,許銘傑加上陳冠任,月薪相加也要60萬,一年也是700萬的支出,不留這些人等於球團現省1700萬以上。留下核心選手,把錢花到球探組織上,遴選優良新人,保持球隊戰力,在只有四隊的中職聯盟,洋將又佔極大比例的賽制下,應該還是可以行得通。

 

球迷情感?球隊歷史?國家隊成績?在個人看來,對Lamigo來說都是其次。贏球才是最好的球迷吸票機,球星會老去,更何況是不聽話的球星。在目前青棒來源增加,旅外又陸續有人回歸的情況下,只有四隊的胃口是不足以滿足所有球員。只要不要太離譜,在選球會上年年球隊都可以補進年輕便宜的戰力,這也就是為何Lamigo要加強球探部門的真相。

 

在各隊養成差不多的時候,透過更強的球探部門,選入更多的素材來二軍淬煉,練出來的成品自然會比較多。更何況,還會有其他對放槍(選到王柏融),自己好手氣(抽到陳俊秀),等等突發事件讓球隊在選秀會上斬獲豐碩。以小球團自居的Lamigo,本來就得負擔留不住球星的成本。

 

等等,你說Lamigo去年是中職最賺錢的球隊?拜託,會有人嫌錢賺的太少嗎?

 

不留一位34歲,中線防守不好,隨時可能衰退的重砲手,以Lamigo建隊原則來說,只是剛好而已。林泓育剛剛換約完,就等著看到時候小胖成為FA的時候球隊是不是一樣。很悲傷的,這可能性非常大。

 

欣喜見到中信球團願意灑錢,祝福林智勝有好表現,但心中還是滿滿的惆悵與不捨。也只能暗暗希望Lamigo的中職流錢球,能繼續成功。

 

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