專欄 義大補強方針錯 主場當然沒溫暖

灌溉支持

大聯盟 Tzuyi | 2016/02/15

A- A+

今天有媒體作家指出「主場沒溫暖 獅、犀成票房毒藥」,不過其實球迷本來就是需要經營,當然對於球星不夠尊重等是原因,不過以義大而言,近期的補強方針有很大的問題,或許會讓今年球季的票房更加慘淡。

義大犀牛 (截自義大犀牛粉絲團,經同意使用)

 

義大休賽季中,針對教練團及球員都有很大幅度的改變,除了「大、馮」體系瓦解外,老將陽建福、進步獎得主蘇建榮及旅美日的林彥峰等球員都遭釋出。然而義大除了選秀球員外,只找來郭勝安及張耀文進行測試,他們中職成績都不理想,郭勝安甚至二軍高達31.9的防禦率,表現不及釋出的球員,除了兩位都有旅外經驗外,找不出義大需要他們的理由。

但實際上就今年可網羅的名單中,包含許銘傑及曾琮萱都比上述二人更可以增強最薄弱的投手陣容,也可以找一、二軍表現都不會太差的王寶篁來補強捕手陣容,甚至萬眾期待的張泰山來加強板凳陣容。不過義大似乎基於預算考量,總是連討論都沒有,當然令球迷失望。

另外對於陣中兩大好手林益全及高國輝的薪水,也都斤斤計較,雖然以美國薪資仲裁的標準來看,雙方都有理,只是畢竟台灣不適用,也沒有一定談薪的標準,雖然不一定是球員說的對,但必要的尊重還是要給予。

高國輝至今薪資都還沒談妥,讓球迷很不滿 (運動視界攝影作家法蘭克授權)

 

雖然有預算考量,但義大釋出陽建福(原月薪24萬),加上鄭達鴻(原月薪35萬)轉隊,單月就多出59萬元薪資空間,加上其他釋出球員共有54.8萬,另外兩位洋教練不續約,及激勵獎金取消等,單月應有挪出超過250萬元以上的薪資空間。雖然簽下幾位新秀最高薪也只有10萬,即使把林哲瑄、倪福德兩人的月薪88萬元算入,就算薪資預算凍漲,義大單月也應有些額度可以補強陣容。

然而義大休賽季中辦了兩場測試選秀會,一場是球員測試會,一場則是啦啦隊的選秀會。只是球員測試會選入的球員,依中華職棒的規定,最多只能在二軍出賽,要上一軍仍要經過聯盟選秀會,所以只是找球員來陪練,以弭補二軍球員的不足,對於球隊陣容補強意義不大。若義大有意自辦選秀補強或是培訓,應在季中選秀會後,從落選球員中測試選秀,或是比照日職辦理戰力外測試,如此培訓又可補強,又沒有名額限制,球迷也會相信球團有心培養球員。

至於啦啦隊的選秀,補強啦啦隊是近幾年來四隊的十分積極進行的一部分,不過一支職業棒球隊伍,應當是以球員為主體,雖然看啦啦隊跳舞球迷會很開心,也有很多啦啦隊球迷,但球員都不太願意補強,往來之間球迷數是否會增加?這會是一大問號。

雖然每支球團都有自己經營方式,但應當謹記中信兄弟李姓領隊失敗案例的前車之鑑,想辦法讓球員更好,像Lamigo接手第一金剛時的場邊寂寥,到現在的熱鬧的開趴,找出培養自己球迷的方法,主場票房才會更好。


slice

熱門文章

看更多

目前共有 4 則留言

回應文章請先「登入加入會員」,歡迎使用 facebook login 快速登入。 (為何鼓勵登入留言 ) 凡本站會員都有個人頁記錄留言,方便您可隨時查看您在哪些文章有留言,以及版主或其他讀者給您的回覆,讓您不會錯過任何一個與運動同好們互動交流的機會。

專題探討

神調度?破壞信任?史耐德奇招二三事

土RP先發短局數,洋SP再後援長局數,中信兄弟總教練史耐德葫蘆裡到底賣什麼藥?

我們就愛 富邦悍將 隊

  • 康士坦丁
  • Ray-Teng Lim
  • Tzuyi
  • C.J. Ball world
  • 一貫三
  • 蔡小芬
  • 朱大
  • Yang Yu-Xuan
  • 明沂
  • agambatman
  • 馮良玉
  • 肯米
  • 班員
  • 活力熊/卓子傑
  • 李逵
  • Sherry Ding

最新文章留言

Back to Top