2016/03/09
作者:文生大叔

[WIT] 臺日交流戰、無辜的兩隻羊、一起救職棒 2016之週10

臺日交流戰打完,我們學到了什麼?最無辜的代罪羔羊又是誰?吳志揚會長的會到底是有多會?你有滿腔熱血想要讓中華職棒更好嗎?你的機會來了。 靈感到處都有,想法全都是我的;這些是我這星期的一點想...

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臺日交流戰打完,我們學到了什麼?最無辜的代罪羔羊又是誰?吳志揚會長的會到底是有多會?你有滿腔熱血想要讓中華職棒更好嗎?你的機會來了。

 

靈感到處都有,想法全都是我的;這些是我這星期的一點想法。

 

臺日交流戰

日本人畢恭畢敬的準備了兩場國家級的對抗賽,順帶還附贈了溫馨感人的一代英雄退休儀式,我們的臺灣隊中華隊中職明星隊中華臺北不是國家隊大概是當成了員工自強活動;相關酸文拍文這星期網路氾濫成災,在此不贅述。

 

Koji Watanabe / Samurai Japan

 

實力差多遠

以前當學生的時候,最怕就是老師走進教室考卷一丟就說『來,今天抽考』,像這種連臨時抱佛腳時間都不給的考試,最能檢查出學生平常累積的實力,就像老師最愛說的,『把你們都打回原形!』這次中華隊大概只有那個被人嫌說老了、傷了、跟不上快速球的52號最如魚得水,大概只有他才覺得回到了熟悉的戰場。

 

見賢思齊

多多參加比賽,多和實力強的對手切磋,這對臺灣的棒球選手絕對有幫助,實力是經驗的累積,報隊打籃球也要被多電幾次才會進步;像 鞋子尺寸不對、投手丘不習慣、人工草皮不適應、對手實力太強這些事,總要自己不斷地去經歷,才能從中學習。

 

見微知著

中華職棒大聯盟這次也派了工作人員到場見習,大家都很辛苦,不過看看人家比賽怎麼辦的,現場的安全管制、動線規劃、還有場內場外的活動是怎麼設計執行的,這些都可以是我們學習的對象;中職辦的活動沒有不好,冬季聯盟更是逐漸站穩腳步,但工作人員就跟選手一樣,多見世面多學習,眼界開闊了格局也會變高變好。

 

無辜二人組

當然就是林泓育和陳家駒兩兄弟,不然還有誰?蹲捕已經夠累了,還要出來扛捕手護具出包的責任,先是林泓育在受訪時說軟式棒球護胸『強度夠,不會影響比賽』,第二天陳家駒還要追加一個『新護具穿不慣,還是穿軟式護具上陣』;這個擺明就是廠商和聯盟的後勤出包,卻要兩個選手出來幫忙開脫,怎麼說都不過去。

 

廠商廠商廠商

臺灣美津濃就臺灣美津濃,這廠商是有多可怕,護具出了錯媒體報導還連廠商名字都不敢寫,這是怎麼回事?出錯到現在這廠商也沒人出來說明一下,反而是球員和聯盟代表出來替廠商開脫解釋,這又是怎麼回事?這麼多年來這廠商給的釘鞋沒人要穿、給的棒球打了會變形、做的球衣被嫌沒設計、做的外套還被Yahoo!認證全冬季奧運最醜,偏偏這廠商還各大小合作怎麼接都接不完,這才真的是怎麼回事。

 

 

會長不沾鍋

簽約廠商先拿顏色不對的裝備交差,在被糾正之後又以規格不合的裝備搪塞,直到被球迷公開才突然生出了符合標準的裝備,這中間要說廠商沒有敷衍草率、中職方面沒有掉以輕心,是解釋不通的,而最該出來究責甚至負責的當然就是會長吳志揚先生;是,你可以說裝備又不是會長親自準備親自驗收的,但簽約廠商出了錯,會長當然應該出來把螺絲上緊,會長該硬的時候要硬,沒有當不沾鍋的本錢,如果吳志揚先生只想和球迷一起喀食物拍萌照吹薩克斯風, 那去當後援會會長好了。

 

總教練硬起來

臺灣美津濃公司!中華奧運代表隊、中職四冠二連霸、史上最強的Lamigo桃猿隊總教練、也是這次中華臺北不是國家隊的總教練洪一中先生找你啦!洪總說『這件事99.9%是廠商的錯』,他也說『百年老店了還會出這種錯,我覺得很離譜』;一個堂堂國際體育用品及運動服裝製造商被人指著鼻子這樣講,到現在都沒有發言人出來危機處理,這不是悶聲大發財,什麼是悶聲大發財?

 

官僚對決

這次臺日交流戰其實也是中華職棒和中華棒協的前哨戰,為了未來中華隊的主導權,這兩個半官方民間組織從三年前的經典賽就開始在檯面下暗潮洶湧;中華職棒主打隊球員貼心尊重的服務:改善保險、包機專送、出發前旅館休息、VIP登機服務,處處打得那個不給早餐不給商務艙苛扣獎金的中華棒協抬不起頭來,『中華臺北』四個字的諜報爭奪戰更是讓中華棒協措手不及,祕書長林宗成遲鈍顢頇的官僚應對更是整個被攤在陽光下。

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