專欄 UBA亞軍沈欣漢教練專訪:學習著重未來是管理之道

level | | 人氣 724

A- A+

    從韓國motion offense的機遇戰體系,到設計小組戰術,去融入團隊進攻戰術的觀摩,然後和我們明道大學的球員一齊學習,藉以循序漸進指導球員的技戰術觀念,因而為球員未來的籃球生涯鋪路,是最近一年的管理;然而,教練團經驗不足、對衛冕準備也不夠,及球隊上下都處於學習階段,是愧疚於董事長的地方。

請問明道大學男籃最近一年來的改變?

    自己和球員「觀摩、學習不同體系的籃球技戰術」是,我們明道大學最近這一年來最大的改變。

    主要是去年奪冠後,個人獲邀進入中華台北世界大學運動會男子籃球隊教練團,在總教練顏行書底下學習另一種籃球技戰術觀念;所以,當世大運結束、去年9月返回學校,我嘗試指導我們的球員認識,以小組戰為主,做因材施教的戰術規劃這樣的籃球進攻模式。

    也就是個人從當初進入明道大學擔任助理教練,學習韓國慶熙大學男籃motion offense的機遇戰體系後,到去年學習小組戰術,去融入團隊進攻戰術,然後和我們明道大學的球員一齊學習;我的想法是,由於我們明道的球員有五位今年要畢業,如果可以藉由循序漸進指導球員這方面的技戰術觀念,因而替球員做好未來的籃球生涯鋪路,讓他們以後不論面對那一位籃球教練,他們都可以很快融入球隊的進攻體系,這是最近一年在指導與管理上的變化。

    我們期望球員畢業後,能夠懂得這些小組的籃球技戰術,例如對持(運)球掩護(on ball screen),或遞手掩護(hands off)等,也能夠將個人特色應用於各種戰術中,最終發揮個人技術並對球隊貢獻;如果能夠經過這樣陣痛期,去「重視球員的未來發展」,包括改善球員「進攻上的成功率」,球隊做轉型發展上的修正是無可厚非的。

    我們球員陣容的變化上不大,只有一位控球後衛畢業後,就讀學校研究所並擔任球隊助理教練,然後控球後衛補進曾柏喻這樣;不過,今年我們就得面對四位主將共五位球員畢業的困境,當然,這也是今年招生需要大力補強的事。

請問明道大學不能衛冕的三大關鍵

    教練團經驗不足、對衛冕的準備也不夠,及球隊上下都處於學習階段是,愧疚於董事長的地方。

    事實上,個人學習「新體系的籃球技戰術未滿一年」,包括我們的球員,也是從我9月份在世大運返校後才開始接觸,甚至助理教練等人皆然;因此,你可發現在許多時候,我們的進攻有些奇怪,那是因為我們教練團與球員,對此進攻體系都還不夠熟稔,有所掙扎所致。

    這裡,真的要感謝董事長與校長等人的「全力支持」,放手讓我們教練團決定球隊行政方向;學校在此瞭解,好好照顧學生,「把學生的專業技術與知識灌輸」,讓他們畢業後可以在專業領域,足以與人一較高下。讓明道大學籃球隊的球員畢業後,擁有高超的籃球技戰術與籃球知識,絕對比獲得大專杯冠軍還來得重要,這是我們教練團與球員,在「心理相當感謝學校的地方」;這其實也是,對連霸的準備不足重要因素,因為我們這一年,投入許多時間與精神,在學習新的籃球技戰術與觀念。

    所以,在我們團隊的技戰術還不成熟情況,我們的「進攻效率」就不如去年那樣水準了;我們統計的資料顯示,明道大學的每一場球賽防守平均失分,約在62至63分之間,這其實也是去年的水準;由此可見,我們只是進攻體系不夠熟稔,處於學習階段的效益不彰。

    如果討論這裡足以「提供參考」的,大概就是:在魚與熊掌不可兼得的困境中絕對難兩全,因此應該為球員前途著想

請問學校在招生與球隊上給予什麼資源?

    學校有「提供住宿、學雜費免費」,這樣的優惠給20個名額的球員;當然,這是包含大一至大四等球隊裡的所有球員,雖然目前所給的優惠,並沒有達到滿額。


標籤: UBA 籃球 教練
關於作者 / 作者更多文章 成為粉絲
老徐

喜歡二鍋頭.釣魚.圍棋的籃球人

slice

你可能有興趣的文章

目前共有 0 則留言

回應文章請先「登入加入會員」,歡迎使用 facebook login 快速登入。 (為何鼓勵登入留言 ) 凡本站會員都有個人頁記錄留言,方便您可隨時查看您在哪些文章有留言,以及版主或其他讀者給您的回覆,讓您不會錯過任何一個與運動同好們互動交流的機會。

專題探討

2016球員異動觀測站

棒球入冬,依舊暗潮洶湧,自由市場各隊角力,無約大咖落腳何處?球星交易何時啟動?戰力分析全看這裡!

最新文章留言

Back to Top