專欄 培養制度殘缺,業餘新星不敢投入選秀?

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新人聯盟 花東小子 | 2016/05/12

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今天要來介紹一位業餘強投─王政浩。在緯來體育台專訪台東綺麗珊瑚棒球隊的報導後,讓我想到職棒第五隊、職棒第六隊,甚至分兩聯盟然後在屠殺的精彩戰況。

但很快我就被拉回現實了,那只是白日夢中的白日夢。看到泰山與阿福接連被釋出、球團只經營一軍狂辦趴辦主題日,接下來是統一獅把一個又一個未養成的新秀拉上一軍給人打臉,這真的是我們的職棒環境與養成制度嗎?是不是因為這樣導致業餘好手,像是明星外野手─曹祐寧,以及今天要介紹的紅珊瑚主戰投手─王政浩紛紛不敢投入職棒選秀。

綺麗紅珊瑚投手─王政浩

業餘新星─王政浩

今年初在全國社會甲組冬季巡迴賽共先發八場,投了54.1局,失8分,防禦率1.16,僅被擊出33支安打,並於本屆賽事帶領紅珊瑚拿下第四名的成績。綺麗紅珊瑚的11勝當中,他總共貢獻了七勝,可說是非常穩定的投手。雖然業餘的整體環境不如職棒一軍,競爭力也相對弱,但能在愈來愈多被釋出的職棒球員加入的業餘比賽中,投出如此穩定貢獻度又高的表現,明顯有挑戰職棒的能力,那年僅26歲的強投為何不挑戰台灣最高殿堂呢?

記得在緯來的專訪中,楊清瓏教練帶著記者訪問一位又一位的球員,看看他們平常不只練球,也學習母企業的第二技能,也許外界會認為他們這樣會導致比賽成績的下降,但其實綺麗珊瑚隊在業餘的成績穩定的進步,從原本大多無法進入複賽,到現在常常是爭奪前三名的球隊,這難道不是企業與棒球共榮共存的一種方式嗎?

綺麗珊瑚棒球隊總教練─楊清瓏

另一種方式,讓球員更好。

台灣棒球員長期以來面對的問題就是打球之外,通常沒有其他專長,在綺麗珊瑚棒球隊中,開始給棒球員另一種希望,讓他們可以穩定的工作,也繼續打自己最喜歡的棒球。也許就是因為這種穩定,讓業餘強投─王政浩不願意投入你殺我爭、僧多粥少的現實中華職棒環境,也許你會笑他不敢挑戰、怕失敗,但回頭看看中華職棒的各個面向以及問題之後,我們會希望別在殘害下一個棒球員,讓他們一無是處了。

職棒環境,問題多多

先從1995年那三隻小獅說起吧,兩年內,統一選進了四位未來性極佳的投手,分別是江辰晏、陳韻文、林子崴,對,他們都有非常好的球質,直球速度也可達145左右,但就是投不好,好不容易上週的辰晏終於拿到三小獅第一勝。問題在哪呢?很明顯就是揠苗助長的政策,統一在陳連宏擔任總教練以來,再加上領隊蘇泰安的策略,也就是不斷地推廣年輕化、換血,但事實情況把一批又一批沒有經驗的選手推上一軍舞台,又沒有好的教練提供資源,造成三小獅信心不足,一局爆了下局再爆,爆到根本都沒信心了,更不用說如何讓他們進步然後站穩一軍。

統一領隊─蘇泰安

再來看到對二軍的不重視,現在的四支球團對二軍,不是當成傷兵修養所,就是當成湊人數揪團小幫手,除了中信兄弟較重視二軍,不僅聘請多位外籍教練,甚至還在二軍常備一位洋投,讓二軍人數不僅充裕,也讓小將們可以在更安心的環境下成長。環境最糟糕的就屬統一,曾經因為投手不夠用所以請外野重砲郭俊佑連兩場登板,另外在教練方面,大多由統一獅退役球員所組成,在沒有新觀念進來的情況下,一直承襲舊的策略,就只會跟健全制度的兄弟愈差愈遠,所以-二軍至今戰績已跟第一名的兄弟差了8場。

現今四隊的環境下,球員總人數就是那樣,造成每年很多球員都會面臨失業,也許可以說職棒本來就是現實的,有實力的人留下,沒實力的滾蛋。對,但看看我們四隊的二軍,不僅與一軍差別很大,甚至人數非常不足,常造成野手當投手,投手爆爆樂的情況,也許領隊們可以朝向改變二軍登入名額來改善這個現象,讓更多好球員可以留下來。

王政浩曾經在2009年成為當時興農牛的二軍借將,雖然只出賽一場,但這可看出他確實有想挑戰職棒的希望,那為什麼他退卻了呢?

我想除了紅珊瑚所造成的穩定環境外,就是中職僧多粥少的問題還有二軍人數,以及球團不願意投資二軍的問題,造成業餘好手、高中畢業的優質股不是往外跑就是留在業餘,通常不願意加入職棒。除了今天介紹的王政浩外,還有上面提到的曹祐寧、宋家豪,以及仍在尋找機會的宋文華等人。


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花東小子

目前為大學生,喜歡棒球、籃球,希望可以在此撰文與棒球或籃球好友們分享自己的心得與想法。

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