專欄 簽約金?歸國選手的不公

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小聯盟 馬林 | 2014/10/27

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今年季後賽結束後,不像去年有冬季聯盟、年底選秀可以期待,除了Lamigo和羅德的表演賽之外,還真的是個徹底的棒球冬季啊!沒有什麼棒球好看的現在,無非就是回顧過去、展望未來,為一整年的努力進行檢討改進!或是看看制度上有沒有可進步的空間。

 

今天想和大家聊的話題一樣是「選秀」(參考前作:中華職棒的選秀),還有「簽約金」的事情。

 

最近幾年可以說是旅外選手的鮭魚回家潮,從2008年底的特別選秀會開始,許多大咖小咖的選手紛紛回台投身中華職棒:08年林英傑、曹錦輝、耿伯軒、姜建銘;09年林恩宇;10年陳鏞基、郭嚴文、增菘瑋、鄭錡鴻;11年黃志龍、林旺億、林彥峰;12年胡金龍、陳鴻文、羅錦龍、高國輝、唐肇廷、林柏佑、黃偉晟、蔡森夫、邱子愷、蔡孟修;13年郭泓志、鄭凱文、許銘傑、林羿豪、林威助、蕭一傑、王梓安、陳家駒、郭勝安、張耀文;14年陳俊秀、羅嘉仁、林旺衛、洪聖欽、紀品宏等人

 

最近幾年是旅外選手的回歸潮

 

這些人回台參與職棒,對於國內的球迷來說可是一大福音!可以近距離享受精湛的球技,看見那些平時之前無法親眼見到的球星。但是,對於選手來說,恐怕就沒那麼好了。

 

當初這些選手出國時,幾乎都是逕自向外國球團簽約的方式出國,幾乎沒有經過選秀會。既然如此,為何合約到期後回國竟然還要重新參加選秀會呢?而這些選手當初出國時都和國外球團簽約而獲得一筆簽約金,因此中華職棒規定這些選手回國參加選秀後不用再給一筆簽約金,直接討論合約內容就好了,這不是很不合理嗎?

 

林英傑舉例,當初他和台灣大聯盟的雷公隊簽約時,球團給了他300萬台幣的簽約金;而2005年前往東北樂天時以自由球員身分和球團簽約,球團仍然給了5000萬日幣的簽約金!這代表簽約金並不只能領一次。

 

林英傑在台灣和日本都領過簽約金[1]

 

簽約金(Signing Bonus)字義上來說,是指簽約時吸引員工與新僱主簽約的誘因,如果月薪較低的工作可藉由高簽約金來吸引人;此外也可以減少僱主簽約的風險,因為只需要付一次就好,不像月薪得照月給付。

 

如果歸國選手認為球團給的合約不夠好,再加上中職規定不必給予簽約金,那麼對於選手還真是無怨由。因為中華職棒還有另一個規定是,選手要成為自由球員必須在中華職棒一軍待滿9年,因此除了球隊自己的練習生(培訓員)外,所有的球員竟然都必須以「選秀」的方式才能加入中華職棒(除了郭泓志是特案)!這是對選手非常不友善的作法啊!

 

站在選手的角度理性的思考,如果今天回國之後不能自由接觸球團而得參加選秀會,會上剛好又是最不願意給高薪的球團,加上沒有簽約金,那麼一旦談不攏不想加盟,就會成為無業遊民一年,期待隔年再參加選秀?

 

其實我覺得中華職棒的選秀會應該要著重在「新人」上,而不是這些都打過職棒的選手,雖然直接成為自由球員會讓職棒變成像錢鬥一般,哪個球團有錢就有利,但是選秀後不用給簽約金對於選手們實在很沒有吸引力啊!國外回來的選手參加選秀是勉強OK,畢竟從來沒有加入過中華職棒打球;但是沒有簽約金這點根本是打壓球員,不論各國的選秀制度(自由球員制度)如何,一旦和球員簽約就是會給一筆簽約金。不過話說重頭,我們有我們的玩法,或許才是真是國內職棒的寫照吧!

 

參考資料:

[1] P5693852攝, CC BY-SA 3.0授權
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/44/Ying-Chieh_Lin.jpg

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從小並不擅長體育活動, 但愛看體育賽事進而發掘自己對體育的熱愛。 看節目常發生前一秒才說出對比賽的看法, 後一會兒球評就跟著說出一樣的話。 對於寫文章還是新手,希望大家不吝指教!

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