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2014/09/01

【2012-2013/NBA/公牛(舊文)】制服組回顧

【制服組篇】(以下簡稱FO) 因為選秀會就要來到,關於制服組的一些作為預測跟評斷不想只能後見之明,然後剩下還沒回顧的球員我個人認為都不太會有些什麼變動的空間,所以就先把制服組提前來寫,通常評斷制...

作者:AhUtopian


2.更經濟實惠的替代方案避開豪華稅(或至少不要繳太多),讓我們能在2013夏天有機會因應Rose跟其他狀況來補強:

Jimmy+Marco+Nate去代替R.Brewer+KK+Lucas+Watson,薪水上我們少花了快10M,這讓我們本季就算繳豪華稅也不會going to deep,讓我們失去用MMLE爭取FA的機會,這比起去在意老闆繳多少稅,來得更重要。

※評分跟展望

本季表現:B(ut)

這個分數的意思是算是稱職的中規中矩,如同本季最後所表現的,我們打出了不錯的成績,讓球迷(更重要的是老闆)對來季爭冠還有著一定的想像空間,也保留了算可以爭取戰力補強的空間,不過還有些但是來影響這個分數;如前所述,我們的FO目前為止表現出他們謹慎、保守的一面,為我們保持了可以向前的空間,但是我們面臨將到來的2013-2014球季,冠軍對我們來說,到底是還存在一條跨不去的gap,需要變更核心(core),還是我們只需要再多幾塊拼圖(pieces)?

如果制服組認為只是pieces away的話,那我們的core(Rose+Noah+Deng+Boo)這季可能是最後的機會,我們該在本季把所有可以用上的資源用下去,這包括了5M的TE跟RIP可以1M買斷的合約、MMLE還有老將條款跟選秀權,這些東西也許沒辦法讓我們改變戰力核心,但要拿來得到拼圖,是很有機會的(MT3的合約也是部分保障)。

舉例來說,如果以TPE跟RIP的合約來看,我們可以跟想要減少薪資的球隊,換來薪資在5M以下的球員,如果我們以3M-5M這個級距來看合約球員,符合(1)原球隊希望減少薪資大過於留住戰力;(2)符合我們戰力需求,尤其是搖擺人跟替補中鋒或得分爆發力;(3)不要造成休息室問題;(4)防守要救得起來;(5)盡可能合約不要太長,這幾個標準來看的話,我們有以下的人選:

(1)Sessions(-2014):有得分爆發力的combo guard,上季本來就已經在搶位置上很尷尬了。

(2)Barea(-2015):也是有得分爆發力、適合當第二隊衝鋒隊員的後衛,而且有奪冠經驗,灰狼的PG位置塞很滿了。

(3)Ridnour(-2014):防守較差但進攻加強版的Kirk,可以活化進攻也有外線,也是灰狼人滿為患的原因之一,灰狼薪資問題也蠻頭痛的。

(4)B.Rush(-2014):傷後復出中,但他有三分、有防守、有身材,也會做很多小事情,勇士隊要有薪資空間留Jack。

(5)J.Hill(-2014):如果湖人有打算重整薪資結構的話,他會是個充滿體能的替補禁區人選。

(6)Udoh(-2014):很好的防守型替補中鋒,看公鹿選了誰,公鹿充滿了禁區的年輕肉體,需要很多時間上場來培養。

(7)S.Brown(-2014):有些休息室跟球場智慧上的問題,但充滿體能,也算有得分爆發力,拿來當衝鋒隊可以考慮。

(8)T-Rob(-2016):之前有專文討論過了。

(9)VC(-2014):單換他不換小牛選秀權,也值得考慮,他去年可以說是小牛前三的playmaker,進攻上完全符合我們的要求,防守上應該還不至於到旋轉門。

(10)Shved(-2015):帥哥,灰狼控球煩惱之一,他非常的多功能,身材高度是3號的高度,有潛力好好來開發的,防守還需要磨。

(11)D.Collison(-2015):矮速度型控球,曾經打出不錯的前景。

上面的人選,位置重疊的都有著比我們現在的替補更好的戰力,其他像是B.Rush、Udoh、Sessions、J.Hill更幾乎都符合我們的需求,球隊也都有著薪資空間的考量,更別說現在有許多隊,都想著要出清會占薪資空間的第一輪選秀,來在自由球員市場斬獲,要是我們的TE+RIP(多貼貼現金1M會更好換),搞不來上述之中的一個球員,或是用來選秀權,那就真的讓人質疑FO到底在「積極補強拼奪冠軍」上面,是不為還是不能為了。FO對於上述籌碼如何去運用,會左右我最後的評價很多,只要FO有用上述作出一個補強動作,評價我就可以給到A。

此外,MMLE的使用是爭取拼圖所必然需要的,而FO到底是為什麼當初沒有跟Marco多簽下球隊選擇權的第二年合約,這我還是很好奇,改天來問問Aggrey Sam或Sam Smith好了。

再來要提到的是MT25,選秀的養成,尤其是MT25這種Raw and talented的球員,第二年能成為合格的role player就算很好了,很多國外討論區都希望能把他交易出去,對我來說沒有交易是不能考慮的,只要代價合理,但如果FO用太廉價的方式把他交易出去,我覺得那不是代表當初選秀眼光出問題、就是FO的耐心跟球隊養成系統出問題,畢竟很多人都認為MT25要是能在大學多待一年,今年很可能是前10順位的球員。

最後,盡可能的去蒐集有戰力、願意領最低薪球員,即使那會讓你多付稅,但像是W.Johnson、E.Brand、Nazr、Cassipi、Ellington、Warrick、Stevenson、Barbosa、X.Henry、Budinger、Barnes、Turiaf、D.Miles這些球員,要是願意拿最低薪資,坐在你的球員席找尋機會證明、貢獻自己,怎麼想都踏實多了,我可以勉強接受去年沒有嘗試給Nate一份1年+1年TO的最低薪保障約(去年這樣給他很可能會接受)、MT3一個可以有整季融入球隊的最低薪合約,但要是今年還不大舉的吸引可能的戰力,那實在枉費了。

所以說到展望嗎?我自己希望是能夠留住這個戰力核心,然後做出以下補強:

1.拿TPE/RIP的合約,去換來(至少一個)戰力,如果能換到B.Rush/VC+Udoh/J.Hill再帶個選秀權,那我應該做夢也會笑,這代表我們的選秀權可以選當下最好球員,或是再選個潛力股。

2.視選秀會的結果,拿MMLE補強,這點倒不用擔心公牛在哪個階段會挑錯人。

3.把今年無法提供即戰力、但有潛力的新秀放NBDL或海外,然後用最低薪找齊些真正能用的人。

如果能做出上面的補強,那我們很可能在Rose+Noah+Deng+Boo+Jimmy+Taj+Kirk這樣的核心之外,又多了2-4個戰力足夠勝任後段球隊先發/第六人角色的球員,來成為我們爭冠的拼圖,再加上可以期待的新人跟一些role player,這會是比那個遺憾的2011-2012球季更強悍的團隊戰力。

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