專欄 資源有限 慾望無窮

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「資源有限,慾望無窮」,想要成為一個好的棒球總教練,一定要理解這個道理。

本次季後賽每支隊伍可以帶28位球員,從如何選擇並佈局這28人名單,以及如何運用這些球員,就可以看出一個總教練的素質及其對棒球的理解。

在台灣要拿到職棒總冠軍,有兩個要件:拿到半季冠軍,以及打贏四場台灣大賽。而這個賽制,其實對於先拿下上半球季冠軍的球隊,是非常有利的。畢竟,先拿下上半季冠軍的總教練,就可以在下半季的60場比賽中,好好的調整總冠軍戰的陣容。

所謂調整陣容,絕不只是讓傷兵休息以及更換不適任洋將,還有許多事可做。每個位置一定要有替補球員,這道理大家都知道,但替補球員,並不是有人選就好,還得讓他們有足夠的實戰經驗。例如,中信兄弟一軍的替補,如曾陶鎔、詹子賢、潘萣翔等都有很好的資質,但他們在一軍中並沒有足夠的打席(特別是關鍵時刻的打席),或從未對過總冠軍戰中某些可能遭遇的投手。守備也一樣,許基宏是備用三壘手,但季賽中,他只有在蔣智賢受傷時才會守三壘,守備機會與守備壓力都不足,在總冠軍戰這種張力這麼大的比賽中,教練敢用嗎?就算敢用,能奢求他有好表現嗎?

投手也是一樣的道理。或許今年兄弟能獨當一面的中繼投手真的不多,但就因為不多(資源有限),更應該好好思考如何做最妥善的安排。像江忠誠跟鄭錡鴻,一下先發一下中繼,這種沒有定位的情況是最糟的,選手容易受傷不說,也沒達到練兵的效果。另外,如果季賽已經證明這兩位不適合中繼,而先發也是屬於骰子型的,那麼,這次總冠軍戰就不要帶這兩位,結果帶了又不敢用,平白浪費名額。林煜清跟彭識穎,算是九月近況調整較佳的中繼投手,結果,到了總冠軍戰第一場,在領先七分的情況下,林煜清只投了一個狀況正好的林哲瑄,就被換下場。彭識穎一上來,被當天另一個狀況好的林益全打了一支全壘打後失去了信心,再投出保送後也被換掉,從此不再上場。鄭凱文其實從第一場就顯示他的狀況沒有像九月份那麼好,不知道是求勝心切還是怎樣,控球明顯出問題,被安打率也高,結果連上四場,有三場失掉分數。

中信兄弟今年的資源可說是歷年來最多,資質最佳的。但總冠軍戰打四場,卻讓人感覺這個球隊好像沒什麼人可以用,原因就是教練團「想贏的慾望無限大」。殊不知,棒球是機率與排列組合的遊戲,教練團該做的,應該是盡力提升贏球的機率。而提升贏球機率的方式,前提是要認清每位球員都有其極限的事實。投手的投球數目與休息天數有其極限,打者的打擊數據與守備能力也有其極限,要提升贏球的機率,絕不是要求選手做出平常做不到的事情,而是要善用團隊的力量,用替補選手的優點去彌補主力球員的極限

職棒二年的黃平洋,就是一個活生生的例子。黃平洋是當時味全龍最有威力的投手,一直用的後果就是硬撐到第七場投到受傷下場,總冠軍沒拿到,還折損了一位明星球員,標準的賠了夫人又折兵。這樣的教訓,究竟還要重複幾次?台灣職棒已經打了二十七年,也累積了許多內行以及不離不棄的球迷。我相信,以今年兄弟的佈局方式與調度模式,就算最後拿到總冠軍,球迷也高興不起來。

棒球之所以好看,就是因為它是一個團隊的競賽,球員多變數也多,或許明星球員對於比賽結果的影響力還是遠大於替補選手,但在短期的比賽中,長遠的佈局與靈活的調度,也能左右比賽的勝負。不得不佩服義大的葉總,他在這次比賽中做了一個良好的示範,相信台灣的職棒,在這些好教練的帶領下,會越來越進步。

如果七戰四勝制的總冠軍戰,是可以只靠三位先發投手跟兩位中繼後援投手,再加上先發九人就能贏下來的,那我只能說運氣好。如果身為一個教練團,心裡想著只是要複製2010年兄弟僅靠三洋將先發就能打敗興農的戲碼,那這個教練團也不是一個合格的教練團。俗話說,「養兵千日,用在一時」,「疑人不用,用人不疑」;但我所看到的,卻是「平常不願養,比賽不敢用」,以及「好用一直用」,「帶了又不用」。棒球如果是這麼簡單的運動,相信也不會有那麼多死忠球迷了。


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科爾曼

職棒二年開始的忠實球迷 2006年在紐約念書時,從未錯過王建民主場先發的比賽 並從此愛上MLB 從棒球中獲得的滿足感超過一切 永遠搞不懂,看過棒球的人 How Can You Not Be Romantic About Baseb...

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