淺談新秀續約—以灰狼三核心的未來合約為例

指定球員（Designated Player）

新秀合約可以在合約最後一年開打前的暑假（詳細日期為當年度的7/1-10/31），談最多未來四年合約的展延，只有「一位」球員例外，稱為指定球員（Designated Player），一個隊伍隊上同時最多只能有一位指定球員，可以享有五年的延長合約。在這一位球員待在球員名單上的一天，球隊就不能再「簽」第二位指定球員，但可以透過交易再獲得最多「一位」別隊的指定球員。

舉例而言，灰狼Gorgui Dieng，16/17是他新秀合約的最後一年，灰狼趕在談判的最後一天，也就是2016/10/31和Dieng談定了一張17/18開始的4年/64M合約，理所當然地，灰狼並沒有把指定球員用在Dieng的身上。

第二例，雷霆在2011年把「指定球員」用在Russell Westbrook身上，談了一張12/13開始的5年/78.6M合約。雖然雷霆當時已經有簽下「五年」約的Kevin Durant，但因為正好這個規定是誕生在2011封館後新制定的CBA，KD適用的是2005的舊CBA，所以並不受影響。

受到影響的是雷霆未來想綁住的球星，最多只能簽四年或不得不交易，例如Victor Oladipo，4年/84M、Steven Adams，4年/100M、或是無緣的Harden。

2011到現在為止的「指定球員」列表：

再一個有趣的例子，說明此資格可以隨著交易移轉。在雷霆談好Westbrook的隔年馬上要面臨Harden的談約，或許是合約價碼不夠、或許是長度不夠（無法給五年），談判始終沒有共識。接下來就是大家熟悉的故事，雷霆在當年的10/27以Harden加配菜，和火箭交易，換來一老（Kevin Martin）一少（Jeremy Lamb）外帶三個選秀權。請注意我特地寫出來的日期，火箭也旋即在延長合約截止日（10/31）當天和Harden談好五年頂薪的新秀延長合約，Harden不落Westbrook之後，成為史上第三個指定球員。

Derrick Rose條款

新秀延長合約第一年的價碼可以是任何數字，上限是當年度薪資上限（salary cap）的25%（但又不是直接拿salary cap來用，而是一個大約是salary cap*0.94的數字，恕不贅述），每年加成的上限是7.5%。在達成下述條件之一，上限可達到salary cap的30%，俗稱Derrick Rose條款。

• NBA前三隊，兩次以上
• 明星賽「先發」，兩次以上
• 聯盟MVP，一次以上

指定球員一定要是頂薪25%，如果符合Derrick Rose條款，則頂薪可以選擇25-30%都可以。

舉例而言，Damian Lillard和Anthony Davis，同梯的兩人，是球隊理所當然的一哥，球隊的核心未來，兩人也在2015暑假簽下五年頂薪的延長合約，成為指定球員。兩人雖然都確定簽下頂薪，但合約總額在當下是不能確定的，一來當時不會知道16/17的salary cap（僅有個預估的數字），二來兩人都還有一年的時間可以拼Derrick Rose條款（剛好兩人都已經進過NBA前三隊一次）。

結果當年Lillard順利被選入NBA第二隊，達成Derrick Rose條款，Davis則無。Davis還是可以拿到頂薪salary cap的25%和每年7.5%的加成，Lillard談的頂薪是salary cap的27.5%和每年7.5%的加成。

數學時間

2016/17的salary cap為94.143M，頂薪的計算是用約94.143M*0.94，下表為計算過程。