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2017/04/21

淺談James與Westbrook的大三元差別

台灣時間4/20日及4月21日NBA季後賽分別發生了兩次超級大三元,一邊是雷霆對火箭的威少輸球大三元,另一邊是騎士對溜馬的贏球大三元,同樣都是大三元為何一個是帶著笑容離開,另一個卻是沒落的走出球...

作者:Thousand

高涵謙

雷霆這套陣容是為Kevin Durant建立的,對於Kevin Durant而言算是很完整的陣容,但是對Russell Westbrook卻不是,如果雷霆先發球員當機,板凳上只有Domantas Sabonis、Doug McDermott、Alex Abrines這些對於季後賽稍嫌稚嫩的球員......,如今雷霆未來數年的陣容已經確立,抱怨陣容的缺陷也於事無補,Russell Westbrook和雷霆教練只能努力讓雷霆隊員變得更好。

       台灣時間4/20日及4月21日NBA季後賽分別發生了兩次超級大三元,一邊是雷霆對火箭的威少輸球大三元,另一邊是騎士對溜馬的贏球大三元,同樣都是大三元為何一個是帶著笑容離開,另一個卻是沒落的走出球場呢?

領導魅力

        詹皇的領導能力我想是眾所皆知的,威少做為扛起整支球隊的領導者和詹皇的差別在哪裡呢?

        詹皇從一進聯盟開始就是天之驕子,同時也是騎士隊的老大,而威少進來時上頭還有個KD當大哥,從這邊就知道他們兩個心態上的差異,威少是這季才開始成為雷霆的領袖,要學習的東西還很多。

        這裡舉個例子 : 詹皇在球隊的地位是其他球員對他的絕對服從,威少在球隊的地位則是受到其他球員的絕對信任,你一定在想這兩者差別為何? 絕對服從是指只要你肯服從詹皇,那詹皇就可以把你的優勢能力擴大化,只要不是狀況太差詹皇都還有辦法掌控比賽,讓你有舒服的方式出手。

       而威少的絕對信任則是隊友相信只要把球交到威少手上,威少就有辦法拯救比賽,所以才會常常看到威少利用大量出手(注意這裡還有含許多不合理出手)來換取高得分,這種方式沒有不好,只是這就代表其他球員沒有自信心,所以就算把球傳到他們手上,也不一定能把球投進,威少這種帶領球隊的方式就比較接近當年Kobe的領導方式,只是威少助攻比較多就是了XD

      領袖魅力這種東西其實也是能培養的,如果說威少願意下功夫去學習如何做個更加稱職的領袖,相信未來的威少絕對能大有可為。

組織能力

        筆者希望能在這邊澄清一個觀念那就是助功多並不等於組織能力強,組織是指讓隊友能夠確實的參與到進攻,威少製造助攻最大的方式此篇文章有寫我就不再多做贅述 延伸閱讀:https://www.sportsv.net/articles/40146    

        聯盟真正組織能力強的是指向詹皇、CP3這種球員,他們能夠讓場上每位球員確實的參與到進攻端,並將他們的優勢發揮淋漓盡致,這種組織能力是威少稍微欠缺的,不過威少的隊友投不進是事實,所以也不能夠怪他。

        組織能力另一個重要的地方是合理與否的出手,這點威少可能需要好好檢討了,這個賽季時常能看到威少在三分線外或中距離悍蔥拔起來跳投,手感火燙還好,但如果手感不佳還持續這樣濫投那就真的可能在傷害球隊了,因為組織非常注重在控制節奏上,有時一但節奏亂掉,球隊不但氣勢沒有了,連主動權都有可能會直接掌握在對方手上,這很有可能成為勝敗的關鍵所在,我十分欣賞威少那種扛起球隊用盡全力擊倒對手的拚勁,但合理出手控制場上節奏這事威少真的需要好好和詹皇看齊了。

隊友實力差距

        季後賽最重要的三點 : 經驗、籃板和防守,雷霆可以做到後兩點,但在經驗這點上雷霆就吃了點虧,除了威少和Taj之外的球員季後賽經驗明顯是不足的,所以就算在場上做出錯誤判斷也是無可避免的。

        接著談隊友問題 : 雷霆球員許多都是重守不重攻或重攻不重守的球員,因此時常有進攻停滯或三分空檔投不進的狀況,這時就是考驗教練功力的時候了,該如何拿捏球員場上能力分配是非常重要的,不過這季的雷霆戰術可以說只有三種 1.威少與Adams往內攻判斷是否出手或往三分線外傳 2.打擋拆 3.球給威少。對,就只有這三種,且不說要為了刻意讓威少創造紀錄,另外兩種戰術球的流動也不是說非常好,時常會看到球傳一傳被對手反快攻的鏡頭,或者威少往外傳結果隊友打鐵的畫面,相信有看雷霆比賽的球迷朋友肯定知道我在說什麼,在這點上教練唐納文可能需下點功夫來設計戰術跟解決貧攻的問題了。

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