2017/06/19

【勇士的未來】注定要解散的四巨頭!

前作提到,對於那些不喜歡勇士、想看他們解體的球迷們,只能很遺憾地告訴你們,不是今年。 然而,對於支持勇士的球迷們,如果要像Ricky Barry所說,維持這組陣容統治聯盟五、六年...

作者:追追熊

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WeiRonaldo

版主機智 也知道George明年要來湖人了 擺爛的這幾年剛好避過這幾年勇士的風頭 我人準備崛起啦~~~~

Melody Huang

結果PG13先換到雷霆,之後又在7/1續約4年,完全沒鳥過湖人,哈哈哈哈哈!

Kanhou Zhang

事實上就是, 就算KD會走, 勇士也養不起頂薪的三巨頭. 所以四巨頭還會從在的最後一年最快是到2018暑假, 不然就是2019暑假而且一次會走兩個.

如果KD在2018暑假走人, 那勇士應該會留KT然後在2019暑假把Green送走換回些什麼.

如果KD在2018暑假不動, 勇士要送走一位, Green的機會也遠比KT大, 屆時Green還有兩年約, 賣相會比KT好, 而且Green這樣的SF可以由KD代替.

如果KD不動, 2019年暑假KT跟Green都得走人. 就球隊來講是合理的選擇, 因為Green的防守雖強, 但攻擊能力較弱, 而防守是可以被替換的, 但攻擊需要天份. 由於論攻擊能力, KD>>KT, 所以KT也得離開.

如果就王朝的建立與否來論, 重要性是Curry=KD>>KT>>>>>>>>>>Green, 所以如果明年勇士連霸, 或許能看到四巨頭到2019. 如果明年無法連霸, 可是勇士希望能持續衝擊總冠軍, 那麼為了保有最強的攻擊能力好讓其它球員抱團, 或許就會變成Curry+KD的組合了.

林志勇

KD的40M拿掉,剩下的三巨頭是養得起的,這三巨頭都有鳥權,豪華稅就沒那麼可怕

Kanhou Zhang

是可以養得起, 但未來一段時間勇士會變成除了頂薪三巨頭外, 其它都只能是底薪球員, 就算有練出誰, 連中產都有可能給不起. 以目前薪資上限無法大幅上升的情況下, 未來勇士要衝擊總冠軍, 養兩巨頭應該已經是極限了.

追追熊

"而且Green這樣的SF可以由KD代替" XDD
其他數字我就不算了,養不起就養不起吧

林志勇

很多人都無法理解為什麼Green是勇士的心臟,沒有他勇士是無法成功的

追追熊

重點是他上次打SF都不知道是什麼時候了XD

Capu

總管想在'19放掉green的可能性較高,但KT的賣相較好啊,看到時的PG會牽動KT的市場offer?!

JK1971

有哪個組合完美不解體?公牛兩次三連霸,也只有喬丹跟皮本都參與

追追熊

不是每個人都知道勇士的薪資那麼快遇上瓶頸

紫金王朝

好文,很棒的資訊.
這是我其實很支持組團的原因,在豪華稅的設計之下,厲害的人湊在一起,必須是天時地利,這次勇士就是版主寫的好幾個"剛好"湊在一起的機緣. 真正高薪的(128M)的騎士反而沒有那麼運氣好. 但,人沒有天天過年的,這種強隊,也總要分崩離析的, 屆時就讓我們期待哪一支後起之秀可以取代......我前幾天留言提到76人,沒想到76人還真的走這條路. 要是能簽進個呼風喚雨級的大咖,76人將在明年就能威脅KING JAMES.

turtlestu

KT放走的話 那勇士隊就拿不到冠軍了 在Green正式打響名號之前 勇士隊的核心就是這兩位後場球員 另外Green跟Durant已經不可能在一起打球了 所以這兩人勢必會放走一個或是都放 Durant拿到他所有想要的了 不知道他的下一步是什麼 至於Green真的值這麼大的合約嗎?是勇士隊造就他還是他造就勇士隊 加上他的情緒相當不穩定 Kerr也管不動他 沒有他勇士隊可以靠其他人發動攻勢 Curry就可以 所以勇士隊不會給他頂薪 其他球隊也不太會 這是我的預測 我覺得是頂薪續約KT 另外兩人放走 這是比較省錢跟現實的做法 再度發動衝擊總冠軍已經非常難了 不如重點培養新的中生代比較實在

pinterest

前作提到,對於那些不喜歡勇士、想看他們解體的球迷們,只能很遺憾地告訴你們,不是今年。

 

然而,對於支持勇士的球迷們,如果要像Ricky Barry所說,維持這組陣容統治聯盟五、六年,是相當困難的一件事,因為很難維持四位全明星待在一起打球。

最快明年暑假,最久拖延三年,四巨頭注定要解散,無法維持的原因,正是無法負擔的豪華稅,那筆金額不是讓老闆願意多花一點錢就能解決,本文的最後會計算出那筆龐大的金額。

NBAchina
(圖:勇士傳奇Rick Barry認為,若維持陣容、維持健康,勇士可以統治聯盟5、6年)

本文為前作【勇士的未來1】Curry、Durant和一票球員的續留的延續,幫助你了解Curry及Durant的續約問題,或是薪資規則上的細節,可以搭配閱讀。

 

勇士能給Klay多大的合約?

前一篇提到Curry因為具有DVPE的資格,他的頂薪上限從原本規則上的30%,提升一級變成35%。那我們複習一下要滿足DVPE的條件:

1.過去三個球季有兩個球季成為年度前三隊或最佳防守球員 或 有一個球季成為MVP

2.除了在新秀合約期間(前四年)被交易,一直待在原球隊年資8~9年的球員。

因此,在今年年度隊伍公布後,有一段報導就是關於P.George以及G.Hayward不僅錯失年度前三隊,也同時錯失DVPE的資格。其實還有一名球員也錯失DVPE的資格,就是去年進到前三隊,今年成為前三隊遺珠的Klay Thompson,2019年成為自由球員的他如果能在15-16、16-17、17-18三季進入NBA前三隊,他可以在2018年暑假簽下DVPE的五年35%頂薪延長。不過不像P.George跟G.Hayward,他明年球季還有在挑戰一次的資格。

 

除浪花兄弟外,其實勇士還有一名球員可以擁有DVPE的資格,那就是今年成為第三隊同時很有機會拿下最佳防守球員的Draymond Green,如果能在未來兩個球季再一次進入前三隊或最佳防守球員,他也可以在2019年(成為自由球員前的那年夏天)簽下35%頂薪的五年延長合約。

 

一支球隊僅靠選秀就獲得3位能進入NBA年度隊伍等級的球員,這才是勇士團隊最為人稱道的地方。然而規則上,一支球隊最多只能有兩位球員簽下DVPE的延長,其中一位肯定是Curry,所以Green和Klay就必須要來競爭這最後的名額嗎?

 

為什麼勇士未來無法維持四位全明星在陣中?

等等,Durant先是簽下35%頂薪,Curry滿足DVPE資格也簽下35%頂薪,而Green和Klay又有一位可以簽下35%的頂薪,另一位是30%,不考慮漲幅光是四人加起來就已經是薪資上限的135%!

 

事實上,勇士能夠達成4星連線有三個關鍵。首先是賭對Curry的爆發,讓他們以很划算的薪資簽下延長合約。接著,趕在薪資暴漲前簽下Klay以及Green(都是2015年開始的合約),這帶有一點運氣的成分,兩次成功的選秀都剛好在那年換約,最後搭配上2016暴漲的薪資空間才能一口氣簽下Durant。

 

雖然今年Curry即將換約,Klay和Green兩張紅利合約仍在,這兩年只要老闆願意多花點錢都還撐得住(這點錢已經不少了),隨著兩位的合約陸續到期,勇士將面臨無法承受的財務負擔。


上表是四巨頭估計的合約,下表是一般豪華稅的計算方式,可以看到豪華稅是採累進稅制。簡單來說,超過豪華稅線100元,要付給聯盟150元;超過稅線10M,要繳5M*1.5+5M*1.75=16.25M,也就是表格裡第三欄的金額。

 

在2017~18年,剩下11人的薪資約落在35M~40M,加上四巨頭101M的薪資,扣掉121M的豪華稅線,高於稅線15~20M,因此大概需要繳30~40M左右的稅金。同理,隔年薪資上漲10M,稅線幾乎沒有上升,那就是高於稅線25~30M,那要繳的稅金大概是60M~80M之間。

 

兩年繳接近100M的稅金,有感受到累進稅制的威力嗎?再強調一次,目前為止都是小錢而已,之後由於勇士在4年內繳3次豪華稅(15-16、17-18、18-19),那麼接下來就是更恐怖的累犯豪華稅(repeater)。下面這張表是累犯豪華稅加重過後的稅金。

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