專欄 【世大運女足】活用練習賽資訊,大和撫子挺進決賽

灌溉支持

名人堂 野球豪小 | 2017/08/27

A- A+

8/26晚上7點,在新竹縣第二體育場,世大運女子足球項目已經進行到四強戰-日本 vs 南非。南非擁有強悍的身體強度與爆發力,日本則是重視傳導組織,兩隊在大會開幕前曾有過一場上下半場各30分鐘的練習賽,雙方戰成1:1平手。當時日本在南非積極逼搶的壓迫下,無法掌握比賽的控制權,南非的前場球員也給日本後防帶來不少威脅。看似勢均力敵的兩隊,在大會的四強戰再度相遇,結果卻不太一樣。

 

松原有沙主罰自由球
攝影/彭善豪

 

上半場第8分鐘,日本在大禁區邊緣取得一次定位球進攻的機會,由現任早大女足隊長的松原有沙主罰,直接射入球門左上角,日本取得本場賽事的第1分。接下來,日本取得比賽的主控權,邊路突破、積極原地反搶、角球戰術,製造多次進攻機會,最後以4:0擊敗南非,進入決賽。

 

攝影/彭善豪

 

 

選手場上的自主應變產生了效果-分析、預判、臨場反應

 

在場邊可以發現,日本取得進攻角球的機會時,部分球員會先做快速的戰術討論,然後向準備開球的隊友作出像是舉單手、雙手抱頭、喊聲的暗示。對日本球員來說,直接與南非球員拼身體強度,絕對占不到什麼優勢,必須有針對性的跑動、甚至用喊聲去影響對手的判斷,才能製造有效的攻門機會。另外,在傳導與組織方面,本場負責中場任務的松原,有效運用佔位與擔任後衛時的搶斷能力,成功壓迫到南非中場。賽後,日本女足監督望月聰提到,這是球員們經歷過上一次練習賽後,自己思考出來的戰術與應對手段。

十分信賴球員觀察力與執行力的望月聰監督
攝影/彭善豪

 

「經過那場練習賽後,球員們已經充分了解南非球員的身體素質,知道他們的速度、起跳高度很有威脅性,也會運用這些特點去給我們的後防製造麻煩。在這場比賽裡,球員們成功透過站位的預判、跑動去化解到對手的速度壓迫,當對手運用身體強度拼搶時,因為已經對其強度有了心理準備,會善用自己的特點抗衡,能夠做到這一點,是選手們的思考與臨場反應,我並沒有做什麼戰術指示。」

 

 

早大班底的漂亮演出

 

早稻田女足的松原(5號)、三浦(4號)、隊長中村(10號)、河野(7號)本場表現活躍
攝影/彭善豪

 

在這場重要的四強戰裡,望月聰監督選擇以早大為主的陣容出戰,不管是守門員木村優衣、中後衛奧川千沙/三浦紗津紀、中場松原有沙與水谷有希、前鋒的隊長中村Mizuki與朱野河理,一共有七名早大女足部的球員先發,加上神奈川大的瀧澤莉央和姫路獨協大的山口千尋。其中隊長中村在前場的穿針引線與壓迫,以及山口的梅開二度,日本女足踢出了漂亮的一勝。

 

隊長-中村みづき(Mizuki)
攝影/彭善豪

 

本場擔任影鋒的隊長中村Mizuki(22歲),是本屆世大運女足代表的10號,也是去年奪下全國大學女子足球大賽優勝校-早稻田大學的主力球員。中村過去是浦和紅鑽女子隊的青訓球員,高中畢業後進入早大就讀,被浦和以特別登錄形式放入一線隊名單,但在人才濟濟的浦和,中村很難獲得上場機會,幾經考量後決定轉到早大女足,希望用更多實戰經驗來提升自己的實力。

 

「在這支球隊裡,有不少早大的隊友,我們一起經歷了去年全國大賽的優勝,還有其他來自不同大學的好手,隊友們擁有很棒的實力,彼此的配合與傳導默契也越來越好,這場對戰南非的比賽裡,我們有做好準備,加上彼此之前的配合默契,才能順利拿下這場比賽,進入決賽舞台。」

攝影/彭善豪

 

對選手來說,決賽一定是最重要的事情,但我還是問了一下他往後的打算,會想再次挑戰日本女子聯賽,還是海外聯賽。中村提到:

 

「現在還沒有太多考慮,並沒有為自己的未來設限,如果可以,也希望到海外挑戰看看。」

 

到了決賽,日本將對上本屆的頭號強敵巴西,前一次兩隊在小組賽交手時,巴西以3:1擊敗日本,拿下小組第一。經過小組賽敗戰後,日本球員能發揮望月監督信賴的情報分析/臨場判斷能力,拿下日本世大運女子代表歷史上的首面金牌嗎?

 

8/28日晚上七點半,世大運女子足球項目決賽將於輔大足球場開踢,敬請期待。


關於作者 / 作者更多文章 成為粉絲
野球豪小

我是彭善豪 有關棒球結構、聯盟歷史、日本/台灣職棒、獨立聯盟的五四三 有時會出現一下足球 文系野球,野球豪小。

slice

熱門文章

看更多

目前共有 0 則留言

回應文章請先「登入加入會員」,歡迎使用 facebook login 快速登入。 (為何鼓勵登入留言 ) 凡本站會員都有個人頁記錄留言,方便您可隨時查看您在哪些文章有留言,以及版主或其他讀者給您的回覆,讓您不會錯過任何一個與運動同好們互動交流的機會。

專題探討

歐洲足球場體驗分享

沒到現場親自體驗過足球賽事,絕對無法感受足球的狂熱與魅力,先讓你看看,下次換你去!

最新文章留言

Back to Top