專欄 [WIT] 亞冠賽、陽岱鋼、危機處理 2017週42記

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這一週的的臺灣棒壇可熱鬧了,有亞冠賽名單、有中華職棒大聯盟中華隊的黑白新球衣、還有中信兄弟隊大大小小的內外風暴;有經紀公司要告記者、有媒體專文公開修理經紀公司、還有五個銷聲匿跡到快無聲無息的『主力選手』,弄到都沒人要討論即將登場的中華職棒季後賽;不曉得中華職棒大聯盟會不會後悔季賽和季後賽之間為什麼要隔這麼久?

 

有多少靈感說多少話,WIT就是每個星期的What I Think。

 

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今年11月17日開始有個亞洲職棒冠軍爭霸賽。

 

不知道的人猛一看會以為這是多年前曾經有過的、三個聯盟總冠軍湊在一起打的一個亞洲職棒總冠軍。

 

結果不是,這其實是一個『為了讓新生代潛力新秀有機會互相切磋球技,並為各自栽培未來國家隊主力』所舉辦的比賽。

 

這不是我說的,這是中華職棒大聯盟自己說的

 

而且為了『新生代潛力新秀』和『未來國家隊主力』,這比賽還規定選手要『24歲以下(1993年1月1日以後出生)或加入職棒未滿三年者』;但是額外給了三張外卡。

 

於是中華職棒大聯盟就把其中一張外卡給了讀賣巨人隊外野手陽岱鋼。

 

我完全可以了解陽岱為什麼要捨經典賽不參加,但是卻在傷癒復出、打了一整年高張力比賽的情況之下,還要加入這個亞冠賽中華隊。

 

因為隊友不一樣。

 

這一次的隊友全是年輕人,而一個好的前輩、一個充滿正面力量的領導者,對一群年輕選手的影響力是無庸置疑的。

 

我們看看季中加入富邦悍將隊的郭泓志就知道。

 

在他加入之後,總教練葉君璋說他練球早到晚走,練得比誰都認真,比賽時比誰都投入;不管有沒有上場投球,他和隊友的經驗分享,以及給年輕球員的心理建設,是珍貴無比的球隊寶藏。

 

於是下半季這個球隊的牛棚穩下來了、大家的氣氛對了,雖然戰績很不幸的還是墊底,但是最少富邦開始像一支球隊了,開始讓人覺得可以期待了。

 

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這就是『前輩』的責任。

 

是,陽岱鋼完全沒有義務,也沒有必要參加這個沒有意義的友誼交流戰;但是對他來說,這支球隊是有意義的。

 

他可以用自己的一言一行做榜樣,讓中華職棒的年輕選手看看日本職棒的一線球星是怎麼準備比賽、怎麼面對比賽、怎麼看待職業棒球這件事。

 

陽岱鋼從不諱言過去在中華隊時前輩隊友曾給過他的榜樣,從他提到陳金鋒時的崇敬口氣,我們就可以知道這些前輩對他的影響有多大。

 

這就是傳承。

 

打進職棒的選手很多、參加中華隊的選手也不少,但是有多少選手仔細去思考過,自己想給臺灣棒球留下什麼樣的記憶?

 

以身作則,擇善固執;這是陽岱鋼加入亞冠賽中華隊的原因。

 

為了這次亞冠賽,中華職棒大聯盟打造了全新的中華隊戰袍;各種圖標設計和吉祥物巧思讓大家耳目一新,也加倍期待早日看到這件戰袍在球場上為國爭光。

 

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我必須承認,第一眼看到白色球衣的時候,我還以為怎麼南英商工的經典球衣被偷了;後來才發現是我眼拙,沒注意到多出來的黑色車邊和胸口圖標。

 

是的,我知道,對不起,不是只要白色就是南英球衣。

 

這是一件好看的球衣,我們可以當作是中華隊也染上了中華職棒這幾年最瘋狂的百變球衣熱潮,換換口味也好;反正不管是誰設計,都一定勝過多年來不思進取的臺灣美津濃。

 

拜託拜託,這次是亞洲職棒冠軍爭霸戰,是職業棒球,不要再給人家軟式棒球壘球護具了好嗎?

 

接下來我想聊聊危機處理。

 

不說大家不知道,原來中華職棒大聯盟的季後賽快開始了;結果一場打了一整年的內戰和不知道多久的桃色風暴,把大家的注意力全都集中在五個沒有要打季後賽的球員身上。

 

這是球隊的危機,更是幾位球員職棒生涯的危機。

 

危機處理的第一步就是認錯,特別是在臺灣。


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文生大叔

1999年有幸加入洛杉磯道奇隊擔任陳金鋒翻譯,之後一直在職業棒球圈打轉;2013年離開道奇隊時被告知,有資格在退休時開始領取大聯盟退休金,現在專心等待那一天的到來。

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