新聞 體育署表揚運動企業 促進企業推廣打造職場運動風氣

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隨著國內運動的風氣越來越興盛,加上2017臺北世大運選手的優秀表現帶起全民運動熱潮,教育部體育署為鼓勵國內企業重視職工體育,一起與國內企業界共同推動運動企業認證,於10月16日舉辦第二屆「運動企業認證授證典禮暨i運動論壇」典禮活動,共61家企業獲得此認證殊榮。

 

教育部潘文忠部長特別表揚其中訪視通過的11家企業,部長在會中提到第二屆推廣期間員工人數在200人以下的中小企業大幅增加,代表職工運動已經不再是大型企業的專利,同時他強調企業能夠將員工當成蘋果樹栽培,而不是當成是生財機器,長期下來反而更是有效的經營方式。

 

 

 

陳建仁副總統除了親自參與表揚活動,在會中致詞時副總統也表示:「教育部體育署推出的運動企業認證標章,目標是鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣,實現關懷員工的企業社會責任,並從企業角度來支持運動產業發展,對於企業形象是極為正面的提升。」

 

在熱鬧的運動企業認證授證典禮之外,今年的「i運動論壇」特別邀請國立清華大學體育學系邱文信教授及臺灣國際航電副總經理王正偉等企業蒞臨分享推動職場運動的作法及效益。論壇會中專家表示,企業除了運動硬體設備的擴充、興建及職場運動空間運用之外,更應該將運動員引進企業共同服務,培養運動風氣深耕企業的運動文化。

 

活動下半場由教育部體育署林德福署長、邱文信教授以及獲證企業代表一起與談,分享打造企業優質運動環境以及培養員工規律運動習慣的經驗。根據體育署「105年運動現況調查」發現,平均65.2%的民眾會對得到運動企業認證公司有較高的好感度,熱愛運動的年輕族群更是全面表示對支持運動的企業會提升好感度,顯示未來這些年輕朋友在進入職場就業時,會更認同並且更願意加入有獲得運動企業認證的公司,民眾也希望公司能將「免費運動課程」及「提供運動環境」作為運動進入企業的需求。

 

本屆得到認證標章的企業遍及各產業,規模從大型集團到中小企業,透過舉辦企業運動會、發展運動社團、贊助運動賽事等方式建構每個企業獨特的運動文化,獲證的國內企業不但享有運動企業VIP優惠待遇,體育署所舉理的運動活動可以享有優先受邀權,也會為這些企業舉辦體適能檢測及相關運動健康講座。在場企業代表分享,打造好的職場運動環境及塑造運動風氣,可以讓員工透過運動提升公司的競爭力,希望有更多的企業能夠一起共同帶動國內職場的運動風氣。

 

民間企業與政府共同合作,一同努力將運動文化深植到企業員工心中,讓運動成為日常生活習慣,不但可以提升企業員工健康及加強品牌價值,我們也將期待有更多的企業投入「i運動」的行列,共同創造員工、企業、運動產業的合作局面。「當整個社會的整體運動風氣起來的時候,就可以與商業化機制相輔相成,民眾對體育的重要性與關注度要提升,不是只有大型比賽才能看得到體育,而是在日常生活當中也可以將體育成為我們生活的一部分。」陳建仁副總統勉勵所有獲獎企業。


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