2018/05/06
作者:Ken

從「#FireDoc」到接近續約,快艇到底該不該換教練?

根據《洛杉磯時報》的消息指出,Doc Rivers 與快艇將達成續約協議,與季初的預測有所出入,一度連敗不止,全部艇迷都高喊「#FireDoc」,老闆將戰績低迷怪罪於傷兵,當時沒有痛下殺手。目前原文的...

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根據《洛杉磯時報》的消息指出,Doc Rivers 與快艇將達成續約協議,與季初的預測有所出入,一度連敗不止,全部艇迷都高喊「#FireDoc」,老闆將戰績低迷怪罪於傷兵,當時沒有痛下殺手。目前原文的消息並沒有很明確,是否如報導所言,還不好說,倒是如果續約屬實,可以討論一下其中的轉變。

 

 

首先,今年快艇表現不俗,應該不會有人給予差評。賽季能拿下 42 勝,Doc 對於板凳與雙向合約的啟用,絕對是關鍵人物之一。很大程度彌補季初的連敗與低潮。老實說,我不認為 Doc 在賽季初把 Blake Griffin 用得合理,控球前鋒的定位以及大量三分球的迷思,不可能是 Griffin 一人在進攻端的抉擇,Doc 的戰術規劃肯定牽涉其中,但後續的表現顯然掩蓋前面的失誤。

 

快艇還需要與 Doc 合作嗎?先不管父子的實力與身手如何,為何要把炸彈一直綁在身上?三不五時有一堆媒體捉風捕影,指著 Austin 來討論休息室氣氛,就算實際上沒發生的事情,久了還是會有所影響,休息室文化需要改變,河流父子總有一人要走,不是戰力考量,只是讓媒體、評論還給洛杉磯球員較為安靜的打球環境,成天看 Matt Barnes 隔空拚火,當每個人都是 LeBron 能關掉社群媒體嗎?

 

不過,球隊的考量顯然不是這樣,之所以轉向續約,我認為,除了檯面上找不到更好的教練,再來則是球團評估教練的表現是可以接受的。仔細想想,快艇的失敗 Doc 絕對有所責任,但目前檯面上有意執教的人選,要找到經驗與實力上都優於 Doc 的並不容易。

 

 

現任金塊總教練的 Mike Malone 約在 2013 年離開勇士,當年他可是市場上最夯的總教練人選,以這幾年的發展來看,Malone 的戰術與知識確實讓他接連獲得國王、金塊的合約,但成績有很出色嗎?當然這與球隊本身的文化與球員操盤有關,不過我想提及的是,助理教練要成為合格的 NBA 總教頭是需要時間累積經驗,洛杉磯沒有這種耐心,也非人人都是 Brad Stevens,總管與教練之間的合作默契,更是另外一個重點。

 

《洛杉磯時報》記者 Bill Plaschke 分析,除了 Doc 深受老闆喜愛,這與球隊的重建有關,因為 Doc 向來很會「帶心」,與明星球員都處得不錯。我們千萬別被現在的陣容給騙了,洛杉磯是不會接受老鷹、馬刺風格的組隊,球星一定要夠大咖,因此對於近期 Kawhi Leonard 的交易傳言是可想而知的,快艇不會錯過任何獲得大咖的機會,我其實不太相信 Jerry West 會什麼動作也不做,乖乖練新人。

 

若要吸引明星球員,Doc 的聲望很讓他們買單,這是不爭的事實,當初 Chris Paul 不就是張開雙手擁抱 Doc 的其中一人嗎?快艇目前把薪資合約都控制在兩年,多少有放眼 2019 年自由市場的意味(我們也可以說是,保持彈性、伺機而動),那年有 Jimmy Butler、Klay Thompson 等人,若考慮到交易,Doc 的遊說與誘惑力,有助於與球星進一步討論續約。

 

 

這對於快艇來說是好事嗎?我覺得要拆成兩部分來看,首先過去的失敗與 Doc 的操盤絕對有關,一堆失敗的簽約與交易,但現在有 Jerry West,以教練來說至少是 80 分的名教頭,比起面試一大票新教練,至少可以確定 Doc 有一定的戰術基本盤,且能妥善處理球星間的人際關係。

 

反過來說,Doc 的執教文化是否能讓快艇更進一步,我認為是有待商榷,我們的目標應該是總冠軍,而非只是單純的西冠,教練的思維能否持續進步?續約 Doc 或許是保守的選擇,沒有激進的大刀闊斧,是可以省去一些麻煩,但相對的,天花板仍在那邊。但別忘了,再怎麼說豆總與 GAP 都曾與 Doc 一起奪下冠軍,只要 West 能操盤到相同水準的陣容,誰說不可能奪冠?眼下最大的麻煩是找到未來核心,教練就且戰且走囉?

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