2019/03/06

[WIT] 頂新味全二代龍的籌備計畫 2019週記之6

中華職棒大聯盟整個休賽季最大的議題,就是終於迎來了盼望已久的第五隊,味全龍的起死回生是許多球迷盼望已久的好消息,也讓大家對接下來的聯盟賽事有了不同的期望;但是我們都知道成立球隊只是第一步,接下來有選秀...

作者:文生大叔

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Yves Yen

真的,尤其很多老選手退下來只會殺豬公,有些更是離開棒球界很久,千萬母湯。然後一堆人整天在喊龍魂不滅,就覺得講話特別大聲,是頂新欠你嗎?

TK

說真的,頂新是真的欠以前的味全龍!

莫生氣,我不是說您不對,我只是想說,頂新現在只是把它10年前欠的還出來而已,因為當初他們真的很粗暴對待當時味全的一切人事物。

當然,我認同你提到的,如果只會殺豬公拚大聲,那就不用了,謝謝!但像張泰山等持續待在棒球圈,不論是球員還是教練的身分,我覺得對於提升新味全很可以呀,也有相當程度的連結。

大叔也有說,如果球隊多了一些創新,又能兼顧老球迷,並且刺激另外老邁的四隊,其實是一石多鳥的方法喔。

#中華職棒請加油
#會長請認真投入別沾醬油

阿銘

來了魏家 才知道黃家的好..........QQ

義大集團接手玩了4年,只希望魏家能好好得玩.認真的玩,別只是............

Yves Yen

那個環境這麼爛,解散也是剛剛好而已,沒解散的兄弟統一也沒被酸民少罵過,花錢討罵有比較好嗎?

King Chen

酸民來了!

為何不能酸?難道一定要所有龍迷買單?

大環境不好,至少可以很誠實地說,虧損太多錢,我們頂新撐不住。
而不是暗指龍隊打假球,然後轉身投資黑哨更多的中國足球。

那麼多時機點可以再加盟,為何選在這個時候?還好意思說,熱愛棒球,希望再帶起棒球熱潮。

X的咧!噁心!

歡迎他再加盟中職,讓中職多添一隊,但是要我再支持他們,很抱歉,我忘不了徐總和龍將的眼淚!

Yves Yen

自以為球隊沒有就好像全世界就欠他的龍迷最噁心。

AllenWu

@Yves Yen 哈 是全世界龍迷都欠你吧 你只是運氣好支持的球隊沒解散 才有機會在那邊說風涼話 還噁心咧 講這種屁話的人自己才噁心吧

佳偉

@Yves Yen 其實,他如果真的成立 這些冷言冷語 才算是 酸民!

文生大叔

吳會長這段時間追捧著頂新,已經要開始失去聯盟該有的公正態度了,別忘了球團加盟是需要審核的,頂新要怎麼說服大家他們不會玩個兩年又兩手拍拍跑掉?

AllenWu

@文生大叔 阿不是有一條規定三億六千萬如果沒有玩滿5年就要沒收,這條有執行的話應該就還好吧 應該沒人會想把三億六丟到水裡吧~在怎麼有錢的人也不會

AllenWu

@文生大叔 這個聯盟什麼時候有公正過??從職棒元年開始 何時公正過 會長不像會長 反正無給職大家隨便幹

文生大叔

要說沒有誰欠誰也沒關係,但是當時怎麼走的,現在就得自己承擔這個後果,用實際行為展現誠意。

佳偉

為何我一直在等待看好戲...........一齣雙方如何畫大餅然後如何自圓其說的大劇
『劇名:頂新之油龍戲羊』

文生大叔

吳會長真的玩得很高興。

miniGENGAR

以中信為例,如果要沿用"兄弟",使用"黃衫"、"象"把老球迷廣納進來,就要有心理準備
不要.................(剩下的不說了)

文生大叔

老球隊的招牌都很硬,要去扛就得概括承受。

21號

今年被新球隊選中的選手該在哪裡打比賽? 借將到其他隊嗎?
如果參加選秀的一軍即戰力選手被新球隊選中要打一年的二軍比賽導致沒一軍的實績,年資跟薪水可是會影響的. 在簽約金方面理應給予適度的補償

Big Ig

"為保障球員權利,第一年擴編選秀獲選球員,自動獲得一年年資,新球團第一年選秀獲選球員,依隔年二軍出賽記錄,亦可換算成一軍年資。" 之前新聞就有說過了

文生大叔

另外補充,季中選秀被選中的業餘球員,簽約前在原有球隊繼續出賽,或是簽約後自主訓練到第二年春訓才去報到,是很正常的。

三十天思考

與其期待第六隊的加入,還不如祈禱在頂新投入一軍時沒有其它球團退場,又變回四隊

Yves Yen

一語驚醒啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

文生大叔

退場時完美解決頂新沒球員沒球迷的問題。

單尼斯.汪汪汪

如果退場的剛好是黃衫,那球迷應該會產生認同錯亂的問題吧,哈哈哈哈

way701231

台灣球迷最愛的啦啦隊長,你忘記提到了,說不定這才是龍魂再起的關鍵~~

文生大叔

張泰山嗎?

大艦巨砲主義萬歲!

頂新要成功我認為只有一個訣竅:不要聽老龍迷說的任何話……(逃)

文生大叔

現成龍迷的市場真的太吸引人了。

如果有人告訴你,最重要的就是先找總教練,對不起,他是開玩笑的。

在美國,新球團最需要的是一個統籌所有業務的總裁;在臺灣,這個新球團最需要的同樣是一位統籌所有業務的總負責人,剛剛說過了,在臺灣這就是領隊。

不管是在美國職棒還是中華職棒,總教練從來就只是第一個被檢討戰積的目標,絕對不會是一個球團最重要的角色。

Facebook @heartbaseball

頂新集團目前為止算是頭腦清楚,請出了退隱多年的前領隊任中傑先生擔任資深顧問;有人會質疑這只是臺灣棒球界習以為常的資源回收,但任中傑曾是兩支球隊領隊以擔任顧問的角色來說,沒有人比他更適合。

以球迷最關心的球隊、也就是棒球事務這一塊,由任中傑主導或是建議過濾適當的領隊人選,這會是頂新味全二代龍的第一步;接著再由任中傑和領隊一起把棒球事務部的人員需求規劃出來,球探長、教練團、春訓基地主管,一個一個分層分級填滿,這才有一個球隊的樣子。

領隊和總教練的關係最為密切,這兩個人一定要有良好的合作關係,總教練的人選由領隊參與決策,應該是球團建立球隊的下一步;但是頂新味全二代龍是一支全新球隊,必須從無到有招募許多選手,所以和總教練一樣重要、甚至可以說比總教練還重要的棒球事務部成員,應該是球探長。

這一點運動視界作者Tzuyi也特別撰寫了專文味全龍重返中職/重要工作(1):成立球探部門

頂新味全二代龍要面對成立前兩年季中選秀的增額優勢、還有新球隊特有的擴編選秀,這些都是這支球隊要能迅速提升實力的重要關鍵,如果沒有一個適任的球探長、如果沒有投注足夠的資源在球員評鑑上,擴編球隊的戰績很難與現有球隊競爭。

所以領隊、總教練、球探長,這三個人會決定球隊成立初期的球風走向和戰力,也就是頂新味全二代龍目前籌備期最重要的三個角色。

回到確切人選身上,頂新味全二代龍球團必須思考的,就是他們到底想要走出新氣象,還是像過去十年幾支中職球隊一樣,持續消費那些不死龍迷對正版味全龍的死忠感情。

如果決定是後者,那沒關係,那就去把趙士強、黃平洋、孫昭立、黃煚隆、李安熙、張泰山這些老選手通通找出來,這樣子正版味全龍再一次借屍還魂,而且這一次還終於能穿上和以前一樣的紅衫,龍迷們一定歡欣鼓舞。

但是如果這個頂新味全二代龍想要當一支真正的新創球隊,想要展現長久經營的決心,那在人員配置上廣開善門從頭來過,才是一個正確的方向。

誰說總教練一定要找味全人?可不可以挖角林威助?

誰說球探長一定要找味全人?這幾年中華職棒戰果最豐碩的球探是誰?可不可以給他幾倍薪水、給他球隊持股請他過來操盤選秀?

誰說味全二代龍不能開始收集旅外選手?有規定不能找王建民過來當投手教練兼吉祥物嗎?

把頂新味全二代龍的未來和正版味全龍的不死龍迷綁在一起,是非常不健康的;改編一句老話:味全龍迷也許不死,但他們只會漸漸凋零,而一支新球隊最需要的是成長、是創新。

成長創新並不表示我們就揚棄過去,既然要重新舉起味全龍的紅色大旗,尊重、珍惜、擁抱正版味全龍的顯赫歷史絕對是最正確的做法;但是不斷消費正版味全龍的過去而對未來沒有完整規劃,這是懶惰、是撿現成、也就是球迷最痛恨的沒有心。

這幾年頂新國際集團最被質疑的就是黑心,這也是為什麼有許多球迷對這支頂新味全二代龍抱著觀望甚至排斥的態度;球隊的組成我可以繼續碎念下去,但接下來這個球團的所有舉動都會被大家放大檢視,所以千萬不能掉以輕心。

畢竟要建立球團在球迷心目中的第一印象,頂新只有一次機會。

 

如果大家有任何疑問,歡迎直接在底下留言,或是Email至文生大叔信箱發問。

 

延伸閱讀

[WIT] 二月份文生大叔信箱 2019週記之5

 

 

 

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