2019/05/22

Damian Lillard的天價合約 頂尖球星與小市場的選擇

再次砸掉17分領先,再次遭到逆轉,再次吞下敗仗,在驚呼聲中闖進西區冠軍賽的拓荒者,以近乎毫無招架之力的姿態被勇士以4:0橫掃,儘管再怎麼投以「雖敗猶榮」的安慰,但雖敗猶榮就是敗,波特蘭地區勢必還是有一...

作者:小鐵

請繼續往下閱讀

家樹

但看球技或許這張合約貴了些,但Lillard要看的不只是球技層面,除了運動員首要的健康與操守他都具備(每季每場幾乎全勤出賽),他更成功的將整個球隊融合在一起,營造了很好的團隊氣氛,拓荒者可以說是鮮少有內鬨新聞的球隊。所以拓荒者這份薪水聘請的並非單純的球員更是球隊的高階經理人。雖然貴,也得簽。

高涵謙

選擇留下球星的雷霆,去年支付 7375 萬美元的奢侈稅,今年則支付 5840 萬美元的奢侈稅,兩年加起來足以支付一支球隊一年的薪資,季後賽卻連續三年一輪遊,選擇放手球星離開的球隊,溜馬依然能挺進季後賽,國王以看見重建的希望。當年原意是讓小城市能留住球星的條款,卻變成懲罰小城市留住球星的詛咒......

Melody Huang

CONLEY那張年薪3000萬的其實很公道<br /> 唯一缺點就是知名度吧(攤手

David Mak

Dame絕對是聯盟首三位控球之一,這簽約值得的

凌晨刻名

重點是李拉德忠於這座城市 該給的禮遇不應該少 他早已表態要和波特蘭榮辱與共 就看有沒有球星要自砍身價要來吧 接著留住麥卡倫 阿德里吉和馬刺合約結束後會不會回波特蘭也是一重點

JK1971

我有幾個不同的想法,首先目前有奪冠機會的球隊至少雙核心起跳(這還得搭配幾個球星等級的隊友),三核心乃至於五星也不少見,若是當家球星以DVPE續約,其他人做何想?(應該也覺得雖不近但亦不遠以吧?!)所以這不只是要留下一個當家門面的問題,而會牽動整體薪資結構<br /> 其次雖然說不會多佔薪資額度,但是還是得從老闆口袋花錢的是吧?!對於小城市的球隊老闆,他的可能收益相對小的時候,合理的也會考量要限縮總支出吧?!那怎麼不會是反成了小城市的魔咒呢?!<br /> 最後我還是覺得這個制度有其美意,但是還不盡完善,應該要設定這類球星簽約的下限(例如25%)而非上限,類似本薪的概念,畢竟他們拿得不是兩三萬的只夠生活費開銷的薪水,而是天價(我個人覺得到一個數字以上,那個金額真的就只是數字)!再者必須有條件的達成某些目標(簽約前由雙方共同議定),再把不足35%的部分當作達成獎金,這樣才真正有利於球團與球星的長遠合作發展~

家樹

打個比方,以前也沒有dvpe條款,但能組到三巨頭,四巨頭之後,往往都會有人犧牲薪水,包括以前公牛的pip,火箭的bakrley,湖人王朝的G.rice,payton,malone.....塞爾提克的allen,熱火的wade,勇士的green,durnat,k湯,west.........隊上指標性球員的人品,吸引力,魅力牽動一切,能組到三巨頭,四巨頭dvpe就真的不是唯一的重點了

艾瑞克在上海

任何頂級的超巨背後都有巨大的團隊,也有頂級的會計師和經紀人,他們對數字的敏感度肯定遠超過你我。我始終這樣認為:不管聯盟再怎麼修正薪資規則,DVPE看起來像是對於小是場球隊留住鎮中一哥的保障條款,但是如果球星選擇離開鳥不生蛋、沒有商機的小城市,投身巨大商業價值的大市場球隊,之後所衍生出來的商業利益(投資、代言、球衣球鞋販售、異業結合曝光...等),搞不好遠大於留在母隊多出來的金額,那也說不定。<br /> <br /> 算盤打得精的老美,會計算的方面可能不只留在小市場城市領高薪這個面向。

fb - 郭志偉

我有一個問題,假設今年奢侈稅140M薪資上限是115M,今年簽下DVPE後是125M,如果明年一樣在帽上,還是只能用中產簽人?那扣掉DVPE在帽下,補強條件有差別嗎?

再次砸掉17分領先,再次遭到逆轉,再次吞下敗仗,在驚呼聲中闖進西區冠軍賽的拓荒者,以近乎毫無招架之力的姿態被勇士以4:0橫掃,儘管再怎麼投以「雖敗猶榮」的安慰,但雖敗猶榮就是敗,波特蘭地區勢必還是有一股惆悵。

 

但就在被淘汰後的24小時內,有一個比較讓拓荒者球迷振奮的消息出現,當家後衛Damian Lillard,預計已和球隊談妥,可能和拓荒者提前續約,合約金額是最高禮遇的4年1億9100萬。

 

 

這個數字帳面上看起來,的確需要挑戰一下一般球迷的認知,畢竟許多人原本以為2000萬就是高薪,2016年Mike Conley簽一張平均年薪3000萬的合約已經讓人吃驚,Chris Paul去年這張4年1億6000萬這一年都一直被某些人嫌貴,更不用說Lillard這張合約不只帳面上是平均年薪4775萬,逐年薪資依序是4263萬、4604萬、4945萬、5286萬,到了2024-25球季這超過5000萬的年薪,恐怕是許多人根本無法思考的天價。

 

但談到這張天價合約,就得再次提起每到休賽季期間就必須要重新讓球迷認識的CBA(Collective Bargaining Agreement,勞資協議),CBA每固定期限就會修訂一次,但大致上來說就是修正球員薪資佔薪資上限比例的各種規定,而在現行的CBA中,有一個條款是「指定資深球員延長規定(Designated Veteran Player Extension,以下以DVPE簡稱)」,規定如下:

 

1.成為自由球員時,已有7到9年的資歷

2.自新秀年起從未轉過隊,或交易期間還在領新秀合約,讓新球隊保留資格

3.在談延長合約的當年入選年度前三隊,或前三年內兩度入選年度前三隊、或前三年內曾獲選一次年度最佳防守球員、或前三年內曾獲選一次年度MVP。

 

只要有任何一年符合上述三項,而舊合約剩兩年者,可得到年限為四年、起薪為該年度團隊薪資上限的35%、每年漲幅為8%的延長合約。若舊合約剩一年,則可得到年限為五年、起薪為該年度團隊薪資上限的35%、漲幅8%的延長合約。

 

簡單說就是,對於擁有一定資歷、又一直長留母隊的頂尖球星,CBA允許母隊可以給該球員各種禮遇,讓他得到最高薪的報價。這份薪資只能用在續簽母隊的球員,沒辦法去自由市場簽其他球員。這樣的條約就是讓母隊繼新秀合約結束後可跟進任何報價來續留年輕球星後,在薪資協議中第二次能夠在續留球星中取得優勢。

使用DVPE的球員和中產條款、完整鳥權、交易薪資差距等案例相同,簽約時可以超過薪資上限,就算不簽他,並不代表球隊可以用DVPE的數字當作薪資空間去簽其他球員。也就是說,Lillard這份合約的四年數字,拓荒者如果不簽,並不代表他們可以在這四年用4263萬、4604萬、4945萬、5286萬的「薪資空間」去簽市場上其他球員,所以不存在「這四千多萬拆成兩個兩千萬,可以換成兩個球星」的概念。

 

也許有人會覺得,給Lillard這麼多錢,就會卡到其他補強空間,這樣的想法很直觀,卻有很大的問題,因為DVPE的續約如上述,可以無視薪資上限,也就表示有DVPE的球隊,唯一要注意的是豪華稅上限,根據目前的資料來看,Lillard這份合約開始的2021-22球季薪資上限大約是122M,豪華稅上限則是148M,簽下Lillard,基準是豪華稅上限的148M,拓荒者在其他人身上還可以花105M;但若不簽符合DVPE的Lillard改簽其他人,那就是全部加起來122M,如果在其他人身上還是要花105M,那代表只有17M可以簽人,很明顯的,這個17M能簽到的球員絕對不是Lillard這個等級。

 

這種特例的開始是源自2016年,當時執行的CBA制度裡,把NBA球員頂薪的階級分為三個區間:6年以下,則頂薪起薪為薪資上限的25%,7至9年為30%,10年以上為35%,但以往的NBA動輒開出6到10年不等的合約,CBA經過幾次修正後,在2016年執行的制度裡,首輪新秀合約為4年,母隊續約最長可達5年,也就是說,就算一個球員從新秀年開始就沒有轉隊,等到他真的可以無限制成為非受限自由球員時,年資最多也只有9年,母隊和其他球隊沒有不同,都只能開同樣一張頂薪。

訂閱運動視界電子報

追蹤我們