2019/05/23
作者:NaatZ

當火箭的魔球理論遇到Wiggins的低效率中距離

五月初,灰狼正式聘任Gersson Rosas、火箭隊的前營運副總裁,為灰狼隊新任的營運總裁(President of Basketball Operations)。 在此之前你沒聽過他沒關係(...

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五月初,灰狼正式聘任Gersson Rosas、火箭隊的前營運副總裁,為灰狼隊新任的營運總裁(President of Basketball Operations)。

在此之前你沒聽過他沒關係(其實我也沒聽過),因為他幾乎整個職業生涯,整整17年都待在休士頓火箭的幕後,前後擔任Carroll Dawson和Daryl Morey的二把手,也就是副總管的位子。而Morey是這麼形容他的:

「Gersson是個難以置信的工作夥伴,他完全勝任他在這裡的工作(火箭副總管),甚至做得更多。總管職位是他應得的,但我寧可他去東區,現在這個狀況讓西區變得更艱困了。」 - Daryl Morey

就算是官腔,Morey這10年把火箭打造成赫赫有名的極致魔球常勝軍,副總管怎麼樣也有他的貢獻吧。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Welcome to the North, @gerssonrosas! 🐺

Minnesota Timberwolves(@timberwolves)分享的貼文 於 PDT 2019 年 5月 月 3 日 下午 2:51 張貼

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火箭這幾年的成功,除了將大三分時代的特色發揮至極限,也不能忽略他們挖掘天分的能力,在1輪末選進Capela、鎖定Harden的巨星潛力(別忘了Harden當時僅是雷霆三弟)、激發出P.J. Tucker和E. Gordon的生涯最佳成績、去年撿來灌籃王G. Green讓他回春、今年從G-League撿來D. House大放異彩(擠掉Melo)。

Rosas剛好有著不短的球探生涯,包含美國夢幻隊國際球探的職務,這是巧合嗎?我不這麼認為。

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「我們將建立自己的特色(identity),我們將建立自己的組織(organism)。我相信籃球和分析是相輔相成的,我們不會特定專注在某一條路,我們將來所做的決定都會是有所本的。」 - Gersson Rosas

記者會上還是不免俗要聽一些官腔和陳腔濫調。

「我們會做出改變」

「我們會建立出一個持續成功的模式」

「我們的目標就是持續打進季後賽並衝擊總冠軍」

「這裡有足夠的天分」

「我們會最大限度得利用所有的資源,包括選秀、自由球員、交易」

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在這些老梗punchline之中,只有一段我想特別拿出來聊,Rosas說他會把「所有的資源」(put every resource)用於幫助Wiggins取得成功。這下有趣了,先不管Rosas是不是在酸Wiggins是一個失敗的頂薪,我關注的是,這所謂來自火箭前總管的「所有的資源」,昭然若揭。

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矛盾大對決

本賽季(2018-19),休斯頓是唯一一支「三分球出手數大於兩分球出手數」的球隊。而且火箭隊堅持認為最有效率的投籃就是三分球或籃下(Restricted Area)出手:82%的投籃都屬於這兩個類別中的一個。只有東區另一隻今年突然改造完成的公鹿隊(79%)接近這個數字。

灰狼?63.6%,聯盟倒數第二少。

Andrew Wiggins?58%。而這58%的三分或籃下出手,對他來說甚至是生涯的最高點。

 

Wiggins有27%的出手選擇在禁區和三分線之間的中距離(Mid-Range),猜猜火箭隊在這個區域出手了多少比例?5.5%。有點病態的低,全聯盟小於10%的隊伍也只有火箭、老鷹(8.5%)、公鹿(9.2%)和籃網(9.2%)共4隊,這三隊甚至距離火箭的5.5%還有一段不小的差距。

當然,絕對不是中距離出手比例高就該死。K. Durant的中距離出手比例高達33.3%(聯盟第四高),但這些中距離出手的命中率高達55.1%,愛投就要有本事進,大家都沒話說。反觀,Wiggins出手比例高、出手次數多、但命中率低到可憐。

節錄2018-19賽季,每場中距離出手數3次以上、中距離出手比例25%以上的所有球員,包含大家熟悉的中距離大殺器(Aldridge、DeRozan、CJ McCollum、Ibaka),各隊的球星(Durant、Leonard、Oladipo、Thompson)、砍將(Lou Williams、Ross、JJ Redick)甚至幾位一二年級新秀(Sexton、Tatum、Ayton),總共23名球員,Wiggins的中距離命中率34.7%,不客氣的直接墊底給你看。

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