2019/06/25
作者:【夢殼】

怎麼選,才猿滿?談Lamigo桃猿的選秀策略

隨著上半季冠軍爭奪戰進入尾聲,也進入了選秀的季節,球迷們努力關心起報紙裡每天跳出的新名字,同時編織著某些好手入隊後美得冒泡的未來,在情緒起伏之餘,心中的千萬疑慮最終化為一個問號:怎樣才能選到對的選手?...

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隨著上半季冠軍爭奪戰進入尾聲,也進入了選秀的季節,球迷們努力關心起報紙裡每天跳出的新名字,同時編織著某些好手入隊後美得冒泡的未來,在情緒起伏之餘,心中的千萬疑慮最終化為一個問號:怎樣才能選到對的選手?

 

這事該分成三方面來說:球團目標、隊形和養成。

 

首先從球團目標談起,Lamigo短期的目標明顯是完成三連霸,建立王朝對任何球隊都是可遇不可求,若把三連霸做為考量今年補強的要素,即使選秀選手最遲八月底才能加入,要是能成為球隊爭冠所需戰力,就有考慮的空間。

 

但,三連霸畢竟到年底就一翻兩瞪眼,無論成功與否,Lamigo都必須繼續面對下一個賽季;因此三連霸即使再美好,也只能做為短期考量,畢竟在自由球員與交易市場並不活絡的中職,選秀是最能補充戰力的途徑,有戰力、才有競爭力,有競爭力,才能保障球團收益。

 

因此,不管三連霸多重要,牛棚有多破,也不能一路投手選到底,這就是選秀的第二個考慮層面:隊形。

 

所謂隊形,就是:先發打線九個人,加上五個先發、後援若干,然後考慮到出賽數和輪休,以及世代交替,就會產生所謂的「陣容表」(Depth Chart),在陣容表裡如何使球隊不出現板凳破洞和青黃不接,這就是長期規劃所需要考慮的,也就是選秀的第三層面:養成。

 

至此,先來看看Lamigo的陣容表,以下選手名字的底色越深,代表年齡層越長,而守備位置則參照中職官網的分類,與現況多少有些出入。

 

首先是野手陣容:
 
 

眾所皆知Lamigo打線正值巔峰,但若要把經過一次春秋訓就能變身的狀況作為期望的標準,實在有些要求過高,即便優秀如林立、朱育賢也在入隊後花了一段時間改進選球和打擊上的缺點才長成現在的高度。

因此在選秀中考慮的要點就是該如何補強未來的隊型,考慮到打者培養起來可能需要三年,而選手多半過了33歲就開始下滑,接下來附上三年後的年齡狀況。

 
兩張圖比較之下可見,如今Lamigo在角落外野已經全面進入中生代,未來若想持續保有這幾年打線輸出上的優勢火力,則缺乏足以在廖健富及其後世代分擔先發中心打線任務的年輕長打者;而內野部份若進入後郭嚴文世代,在林立可能接管三壘的情況下,即使林承飛和最終能留在內野的陳晨威分掌二游,仍需要培育20歲以下的中線內野指揮官以備不時之需。
 
 
 
其次是投手陣容
 

24名本土投手,光看年齡層分佈顯得還算平均,但Lamigo在投手方面的罩門眾所皆知,也是今年打得如此辛苦的主因。

年輕投手的培育比打者更花時間、變數更大,需要讓體能和技術同時提升,不然拉上來用也只能提供發球機的功能,還可能被打到壞掉。而且一度展現過實績的年輕投手也可能隨時發生意外退出競爭。

以今年而論,Lamigo的五號先發不該是翁瑋均,而該讓已經展現過實績的蘇俊羽和葉家淇,再加上期望已久的林樺慶來競爭,但如今翁瑋均卻成了王溢正以外最讓教練團信任的本土先發就是明證。

在後防的部分,在林國裕開刀報銷,陳禹勳和吳丞哲的過量使用下顯得支離破碎,也讓陣中在進入職棒後沒有傷病史的投手顯得屈指可數。因為丟掉了這三位能吃下的149.1局,也就是超過去年40%的總後援局數,使得今年的黃子鵬嚴重燃燒,而吳丞哲較去年同期少吃了接近10局,也很難期待他下半季吃下和去年相比的局數,可以說Lamigo為了爭奪三連霸,正在透支牛棚的未來。

所以,無論是為了達成三連霸,還是為了拯救未來的牛棚,還是為了球隊的陣容完整,Lamigo都需要能馬上派上用場的投手,要不要為了奪冠燃燒是一回事,最怕的是想燃燒還沒有手臂能燒。

因此,我們可以推估出Lamigo的投手需求:Lamigo亟需至少一名馬上能派上用場的實戰派,外加幾名天花板夠高,擁有優質球種與球威,能正面對抗中職好球帶的年輕投手。

於是,防守能引導內野的年輕中線、具有長打資質的年輕外野手、即戰力中繼以及兼具優質球種和成長性的年輕投手,就是我認為的補強方向,而倘若以今年選秀而論該如何補強呢?

選秀首輪若非選擇最能做為球隊基石的球員,就該選擇最能補足隊形缺陷的選手,在以三連霸作為今年終極目標為前提的情況下,我覺得以Lamigo的順位首輪人選應該考慮:

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