2019/06/25
作者:康士坦丁

怎麼選,更龍意--談味全龍的選秀策略

中華職棒(甚至是所有的職業運動)的相關文章什麼最難寫?我個人覺得第一就是所謂的「季前預測」,任你對球員再了解、分析得再精準,實際上場打了之後就會有各種場內、場外的狀況不斷發生,甚至包括裁判的尺度標準、...

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最後又要說說老生常談的論調了:

在球員交易流動率幾乎等於零的中華職棒,一支球隊的戰力基礎幾乎完全是取決於新人選秀的成果和自家農場的培育成效。近年幾乎可以用「秋風掃落葉」來形容,距離建立一代王朝只差一小步的 Lamigo 桃猿,也被公認是這些年來選秀最成功的球團。當然,他們不是沒有失敗的案例,畢竟無論眼光如何精準獨到,選秀還是帶著幾分賭的意味,但他們整體的選秀還是相對成功的,更重要的是方向也是穩定的,不管是偏重攻擊還是偏重守備,任何一種理念都需要穩定而持續的執行,至少三到五年才能慢慢有效的建立起「隊型球風」,回頭想想看, Lamigo 桃猿現在這種強悍球風也是走了多少年才慢慢成形的?

 

味全龍隊首任總教練,將為打造球隊文化操刀選菜
【圖片來源:感謝味全龍隊官方FB授權】

 

身為中華職棒的聯盟元老球團,但現在卻是一切從零開始的味全龍,明年還有一年在二軍磨練的成長期,雖然對球團的行銷、門票收入…或許會有些許的影響,但是對球隊、球員來說也是重要的緩衝成長期。如何在這珍貴的一年二軍磨練期之後,後年正式進入一軍戰場時就能立即展現競爭力,今年的新人選秀就是重要的第一步,選秀的成果同時可能也牽動著年底的擴編選秀。

 

讓我們一起從第一步開始,見證這支背負光榮歷史的偉大球隊重生吧!

 

 

※ 延伸閱讀:

怎麼選,才象樣--談中信兄弟的選秀策略

怎麼選,不獅望--談統一 7-eleven 獅的選秀策略

怎麼選,能興邦--談富邦悍將的選秀策略

 

 

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※ 感謝圖片授權來源:

味全龍隊官方FB

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