2020/01/03

草繩易手:洪一中離隊內幕簡評。

相信洪一中為Lamigo奮戰多年絕對有報恩的成分在,然而推動一個人的動力可能有許多來源,而我們習於認定其中一個原因就是一切。就像一條大河可能有無數個源頭,而我們卻常常認為大河的源頭只有一處。 漏看了洪一中的不安,確實是樂天新領導班底的誤判。

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洪一中意外爆發,真的很意外。

如果說「洪一中跳槽富邦」讓人很驚訝,在2020年1月3日加盟記者會上直接爆料自己離開的內幕可能就得說這讓人驚嚇,畢竟過去幾年來洪一中和Lamigo看起來是相處融洽,在加盟記者會上直接點名老東家如何如何,感覺起來有點……

想想過去多少猿迷痛批林智勝無情無義,走人就走人還要回馬槍戳球隊,現在面對這個Lamigo隊史上最偉大沒有之一的總教練如此發言,可能也不知道自己該擺出怎樣的表情。

咳咳,好啦,這是有點說遠了,我們回到主題。

過去我曾經寫了一篇叫做「洪一中的草繩」的文章,當時文章最後寫著「再怎麼慘的故事也要有個結局」,並問了一句「洪一中走出山根的陰霾了嗎?」

2019年年底,答案出爐:沒有。

如果要問我對這件事情的評價,我會說……洪一中已經盡到他身為Lamigo教練的最後義務,至少沒把人一波帶走,倒是樂天「新任」領隊或許當時沒搞清楚狀況。

一份16年的感情說散就散,球迷乃至於領導階層應該都感覺複雜,不懂為什麼會這樣的人恐怕也不少,然而我卻想說:有此戰果並不意外。

即使是擁有百大經理人頭銜的劉玠廷領隊,要認真說也是現在才開始學習怎麼當領隊,剛開始熟悉業務的菜鳥領隊會把一些事情弄垮,那是很正常的。

可能會有人對「劉玠廷現在才開始學習怎麼當領隊」這句話很有意見,我得解釋一下:過去的劉領隊同時也身兼劉老闆,老闆兼領隊跟單純的領隊是完全兩種不同的身份。

老闆說「只要我餓不著就絕對有你一口飯吃」和同樣領薪水的總經理說「只要我還在你就一定沒問題」,中間的安全程度差多少,我想大家應該都能很簡單的體會,總經理再怎麼大,在獨資企業裡老闆要換掉他可是沒什麼難度的事情。

領隊或許覺得「我還是領隊,你還是教練,事情都沒變」,可是從教練的觀點來看就是:「你還是領隊,可是你不是老闆了,老闆要我走或要你走也只是一句話而已」,假如洪一中沒有加油添醋,劉領隊那句「我只是個傳話的」就是壓垮駱駝的最後一根稻草。

 

洪一中
在場上很少見到洪一中鬆開眉頭
CPBLTV截圖

 

雖然現在提這件事情有點像翻舊帳,不過我還是要說:如果劉玠廷領隊有從當年石志偉離隊事件裡學到一點什麼,今天或許就不會弄成這樣。

事件過程我們在這裡不多介紹,只說最後的結果:石志偉辦完離隊手續,球隊才急忙聯絡他說其實還有個教練缺,對此石志偉拒絕的理由是「感覺好像在跟他要東西」,對照一下洪一中現在講的「他不是要討價還價,『既然決定的事就是決定了,不需要再談。』」,是不是有種異曲同工之妙?

如果一開始就覺得石志偉或是洪一中值得,應該是早就對他們的要求點頭了,結果等到對方已經確定離去才跟價,正常人應該都不會選擇留下來。互信已經失去、關係已經撕裂,留下來也不知道該用什麼表情繼續相處,不如離遠一點,以後大家還可能是朋友。

只能說當年Lamigo是真的沒有差一個石志偉,以致於這件事情連個教訓都算不上,之後我們只能用George Santayana的名言來評論整件事情:" Those who do not remember the past are condemned to repeat it. "(不謹記過去的人會被判處重蹈覆轍之刑)

 

石志偉
於是乎,少數有引退儀式的球員就變成別人家的了
CPBLTV截圖

 

不得不說劉領隊在洪一中跳槽事件中嚴重誤判。

或許他認為過去合作這麼多年都相處愉快,洪一中怎麼說也會賣他一點面子,更別提洪一中能回歸中職,劉家確實出錢出力,以致於劉領隊八成也很習慣地認為這麼多年來洪一中對球隊盡心盡力都是為了知恩圖報。

我相信洪一中為Lamigo奮戰多年絕對有報恩的成分在,然而推動一個人的動力可能有許多來源,而我們習於認定其中一個原因就是一切。就像一條大河可能有無數個源頭,而我們卻常常認為大河的源頭只有一處。

這也就得回到前面提過的,劉玠廷才剛開始學習怎麼當領隊而已。

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