2020/02/13

【果子的棒球雜記】中職考古~那些年我們一起出國找洋將

在累積了整整五年的慘痛經驗後,中職球團在思考下一年的洋將規劃時不約而同的都興起了一個想法「百聞不如一見」,所以還在例行賽尾聲各隊就積極規劃準備,在球季結束後的十一月到十二月這段時間「親自看看」經紀人或自家洋將推薦的這些球員是否真材實料

作者:果子

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Hugh*修

雖然是30年前的球探報告,但還是會讓人噴口飯尤其是那推薦理由,果子哥有這幾年的球探報告可以比照嗎?應該蠻有趣的

果子

這份資料也是偶爾在網路上看到,所以特別徵求收藏者同意才放上,近年我與球界人士的接觸其實沒這麼頻繁,但如果有機會一定試著請求同意分享。

Chaohong Cheng

果子大提到職棒二年季前洋將選秀會時說:「這也是中職史上最後一次的洋將聯合選秀,主因是這次選秀的球員整體表現不佳,還要花機票食宿等高額費用。因此職棒三年起就由各隊自行聯繫經紀人,提出要求後引進。」,其實那次選秀出線的真洋將倒也不是完全沒好貨,例如味全選入的吉彌、三商選入的霸多、以及統一選入的艾波(也就是後來轉投味全的艾勃)其實後來在職棒二年的表現都還算不錯。只不過除了這幾位,那次入選的其他洋將相對來說就真的比較乏善可陳。究其原因,我覺得有兩點。

第一點,是那次中職的洋將選秀,球員來源還是跟職棒元年那次一樣過於倚賴單一經紀人,而就像果子大文中後面又說的,單一經紀人底下的球員數量有限,所以這本來就會造成來報名的洋將,素質佳的人數有限。

第二點,職棒二年那次洋將選秀舉辦時間太晚。記得職棒二年那次洋將選秀,是那年一月才舉行,那時離球季開打只剩兩個月而已。在那時間點,能被美日職看上的洋將必然早就會跟美日職簽約了,哪還可能還跑來台灣參加洋將選秀?所以,職棒二年那次願意來台灣參選的洋將,自然多半都只會是美日職等其他更高階的國外職棒聯盟挑剩後不要的戰力外球員。這種情況下,會來參加那次選秀的洋將,本來就注定會有一堆地雷股摻雜在裡面了。

在這情況下,那次來參選的洋將,最終只有少數兩三位有打出讓中職球團滿意的成績,自然也就不用太意外了。

果子

感謝補充!!本來有想更詳細說明為何職棒二年的洋將選秀結果普遍不甚理想的原因,但主軸放在1994-95這兩年的出國看洋將,這一段只能忍痛省略。感謝你的詳細解說,可以讓讀者更清楚當時的時空背景。

魂燃燒

如果未來中職有六隊希望能開放5位洋將加兩名亞援來增加比賽精彩度跟競爭力

大艦巨砲主義萬歲!

賀亮德確實是統一史上最佳中外野手,看看張偉聖有沒有機會挑戰他吧 XD

如果要說2020年開季前有什麼意外的項目引起球迷熱議,韓劇《金牌救援》絕對是排行榜前三順位。這部韓劇是亞洲首見直接探討球團辦公室(Front Office)在球季結束後到第二年開季前為補強戰力進行的各項作業,同時帶入與影射許多韓國職棒多項重大事件(很多連台灣球迷看了都深深有感),筆者也是看了就立刻入迷。

 

在筆者看到白團長(按:團長即為GM,大致相當於國內的領隊)帶著營運組長一同到美國出差找尋洋將的劇情,倒是讓筆者回憶起一段現在大概很多球迷都忽略的過往。

 

中職早期「洋將選秀」簡史

非常珍貴的職棒元年洋將選秀資料,現由楊智富收藏,經本人同意後刊登,特此致謝

在亞洲職棒,「洋將」絕對是影響戰力的重要環節。尤其中華職棒在籌備期間,雖然顧慮到球員來源與國際賽需求(當時只有業餘球員才能打國際賽)「僅」成立四支球隊,但招來的球員數目還是嚴重不足(尤其投手)。因此引進洋將補強戰力乃勢在必行。但當時國內棒壇與美洲棒球的聯繫近乎是零,因此洪騰勝找上擁有美國棒球人脈的屠德言代為聯繫,在1989年由經紀人吉利更率領來台進行首度的實戰測試+選秀這十六名洋將也成了中華職棒的洋將開山祖師

 

味全:史東、賈西、麥克、馬斯

統一:瑞奇、湯尼、瑞克、羅曼

三商:剛烈、李偉、孟雷、鷹俠

兄弟:強生、派瑞、努那、帝波

職棒元年味全龍選入洋將馬斯的個人資料,現由楊智富收藏並同意使用,特此致謝

經過了職棒元年的洗禮,各隊都發現洋將的「好處」,但也有更多洋將不符球隊需求,因此需要更多的補強。因此在職棒二年開打前,依舊由經紀人吉利更帶隊再次帶入一批洋將來台進行實戰「面試」後進行選秀,至於這屆洋將選秀的「狀元」籤由兄弟象取得,而兄弟象選擇的「狀元洋將」則是…………後來被稱為「假日飛刀手」的陳義信(恩……相信看過《金牌救援》的讀者又會出現非常強烈的既視感

 

但這也是中職史上最後一次的洋將聯合選秀,主因是這次選秀的球員整體表現不佳,還要花機票食宿等高額費用。因此職棒三年起就由各隊自行聯繫經紀人,提出要求後引進。

 

「好的洋將都優先給某隊?」

不過這種作法很快又出現問題,雖說現今在台灣的洋將引入管道仍然有限,但是在職棒初期中職的洋將經紀人等於是不成文的「獨佔事業」,但這又出現一個問題:單一經紀人底下的球員數量有限,不可能完全滿足所有球團的要求。因此很快中職4+2球團就出現兩種管道:一是球團自己接洽的經紀人,二是經由隊內表現優異的洋將推薦-最有名的例子就是統一獅卡羅推薦林克來台,結果兩人分別在職棒三年奪下打擊王與打點王,成為當時的一段佳話。

 

在那幾年還因為各隊洋將表現的落差極大,引起某些球團人士質疑部分洋將經紀人是否對某些球隊有所「偏愛」,讓那些球隊都能拿到最優質的洋將。現在也不必忌諱,當時球迷也都心裡有數,所謂受到「經紀人偏愛」的第一名就是兄弟象。

圖片由李逵的棒球博物館提供 特此致謝

那幾年也不知是否巧合,經紀人給兄弟象引進的洋將幾乎都在兄弟三連霸的路上給予強又有力的幫助:職棒三年初引進克魯茲、尼洛;下半季引進「指叉王子」鄧肯;職棒四年引進葛雷諾,下半季尾聲引進大偉(所有老象迷都知道大偉在總冠軍戰第二場的表現有多關鍵,也是球季末打工洋將始祖);職棒五年更不用說,這三個名字-巴比諾、克力士、路易士-直到現在象迷仍津津樂道。

 

百聞不如一見

相反地,其他球隊雖然也跟經紀人提出需求,但找來的選手不是名不符實就是刻意隱藏缺點不講。舉一個大家都知道的例子,職棒四年時報鷹雄心勃勃的引進許多洋將,有位名叫秘雷的洋將,從資料上看他的打擊能力確實能提供球隊最大的火力支援,但是一登場才發現秘雷完全不會防守,結果僅僅在中華職棒留下4場11打席的出賽記錄就被時報鷹開除。

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