因為COVID-19疫情開始在美國蔓延,NBA甚至有球員確診,大聯盟經過開會討論後,決定停止春訓 延後開季至少兩周,最近還有消息指出,最快可能5月中才能開季。
大聯盟停賽很少見,不過這也不是第一次停賽。
大聯盟早期,不論是1918年的西班牙流感,或是第二次世界大戰,大聯盟都不曾停賽。
過去只有因為一個原因而停賽,就是「罷工」。大聯盟歷史上發生過很多次罷工,其中導致停賽的有三次,分別發生在1972年、1981年以及1994年。
這篇文就要來回顧1972年那次,大聯盟第一次停賽、第一次罷工,以及未來所有球員權益抗爭的起點。
▼影片故事版
球員權益的萌芽
大聯盟早期,球員不像現在有保障,沒有自由球員制度,沒有薪資仲裁制度,不論是薪水還是球員去留,都完全掌握在球團手中。
其中最惡名昭彰的是「保留條款」,母球隊可以優先與陣中球員談約,而且只有母隊將球員釋出,球員才能與其他球隊簽約。所以早年基本上沒有長約,都是一年一簽,沒有自由球員制度,也代表薪資停滯不前。
保留條款有聯合壟斷的嫌疑,被認為違背反托拉斯法,1922年被拿到法院審,當時法官認為,棒球屬於「娛樂」不是用反托拉斯法。
球員們也不是不想爭取權益,先後成立不同組織:
- 1885-Brotherhood of Professional Baseball Players
- 1990-Players' Protective Association
- 1912-Fraternity of Professional Baseball Players of America
- 1922-National Baseball Players Association of the United States
- 1946-The American Baseball Guild
但以上這些組織,都無力改變極度有利於資方的勞資環境。
大聯盟球員工會MLBPA(Major League Baseball Players Association),成立於1953年,不過一開始也沒有能力改變大聯盟結構,甚至不被官方認可為能代表球員的組織。
直到1966年,MLBPA找來一位關鍵人物,名字叫做Marvin Miller。
名為Marvin Miller的時代
Marvin Miller,1917年出身於紐約布朗克斯,後來在布魯克林長大,因此從小就是布魯克林道奇的球迷。
Miller的爸爸是銷售員,曾帶著小Miller一起參與工會的遊行活動;而他的媽媽是老師,是紐約教師工會的成員。勞工權利,從小就刻印在Miller的內心深處。
Miller大學就讀紐約大學,攻讀經濟,1938年畢業。畢業後投身勞工相關工作,當時正值第二次世界大戰,Miller為戰爭時期的政府單位-國家戰時勞工委員會(National War Labor Board)工作。後來在不同工會任職,1950年成為鋼鐵工人聯合會的經濟顧問,並參與合約的勞資協商,以及罷工運動。
▼圖左說話者就是Marvin Miller
1966年,Miller跑去大聯盟的春訓現場,並希望透過票選,成為MLBPA的執行董事,後來還真的如願以償。
當時MLB,除了制度問題以外,球員普遍較為自卑,球員被球隊教育的很好,認為自己很容易就被替代,球員沒有特殊的價值。
Miller日後曾說,這才是他進入MLBPA之後,最大的挑戰:
「起初,最大的問題在於球員的自卑心理。他們不了解自己在場上的價值,因此,在勞資關係中一直處於下風。」
Miller不久後就取得一些成果。
1968年2月28日,MLBPA與大聯盟+老闆,簽下史上第一份勞資團體協議(CBA),有效期限為2年,涵蓋1968和69兩個賽季。(CBA歷史資料)
重要的進展有:底薪從6000調漲到10000、開始討論仲裁制度、調漲各種津貼與待遇、成立小組研究如何修改保留條款。
後來1969年發生了Curt Flood的事件,這部分可以參考本站作者正義應大俠的文章。