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2020/06/04

【迷「獅」的南霸天】,從釋出到選秀,汰舊換新速度令人匪夷所思

統一獅素有南霸天美名,投手王國的稱號,中華職棒邁入31年,統一獅成為碩果僅存的元老球隊。坐擁9座冠軍金盃,13度勇奪季冠軍,皆是聯盟之最,17連勝的傲人紀錄,3連霸的統一王朝,矗立多項障礙,無疑是中職最具代表性的球隊,可惜,往事只能回味,現在的「獅子」如此沉睡……

作者:Huabao

裕安

這篇文章真的是完全點中了喵喵的問題 從去年一路看到現在 問題幾乎沒有改善 反而日益惡化 現在我都覺得 這個惡化 會不會剛好稱了某些人的意
事實上 去年喵喵上半季就傷兵滿點 不過由於在開季之前評價第一 熱身賽也很夯 因此很多人幾乎是從失望到絕望 不過喵喵硬是撐到上半季快結束才拉開 只是當時我就認為 喵喵既然有這麼多傷兵 去年下半季就算墊底 也應該選秀選多一點 好好多練幾個 下半季至少要丟6-10個 今年或許還有一拚的機會
只是 最後喵喵只選了六個 投手更慘 只選一個 牛棚從去年惡化到今年更慘 所有被喵喵選進去的投手 除了小文 古林以外 其他無一倖免的都被玩爛 最慘的是去年釋出的郭力瑋 二軍被操壞身手就回不去了 可以說 喵喵玩爛了一個南英 U18的可塑之才 如果他被其他三隊選中 會不會命運就此不同 反而成為一代強投?
至於其他五個 除了即戰力安可以外 其他的真的完全不知道選這四位的目的在哪 更糟的是 照理講投手最缺 應該多選一些投手 結果 卻選了兩個捕手 然後PA又一直餵給年紀較大的柯 有潛力的羅反而一直被壓縮
更好笑的是 當其他三隊都以年輕化為目標時 喵喵卻連續兩年都選了25歲或以上的選手 不是說年紀大就不好 但選年紀大的 基本上就只能是即戰力考量 只是就算如此 真的養出來了 起步也註定比別人慢好幾年
而其他三隊 這幾年養了一堆高中畢業好手 戴培峰 廖健富 江坤宇 林承飛 林立 都已經站上一軍而且變成主力 本隊呢?
然而已經玩爛整個牛棚的喵喵 今年注定要選至少8-9位投手 過去就讓他們過去了 也只能認了 然而 真的選進來 還得克服被喵喵選中的投手 看到前面慘況而不敢被喵喵簽約的困境
因此可以說 喵喵在今年選秀上 對於投手的選秀 將成為一大關鍵 如果可以靠三寸不爛之舌說服 讓牛棚一下子多了至少8名以上可用之兵 那明年就會看見春燕 但如果和去年一樣又只選一兩位
那喵喵注定繼續在牛棚擺爛 然後拖垮先發 打擊 兵敗如山倒 最後又是連續好幾年的墊底 最終失望的球迷 一個個轉隊 而喵喵在長年無為而治下 就怕哪天真的不玩了宣佈轉賣 那就是職棒的震撼彈了 真的 別再轉賣了 中職不容許任何一隊擺爛
回到本隊 雖說您建議喵喵既然選秀選最少 養成也很鳥 應該多選一些大學畢業的即戰力 但我認為 其他三隊都有一定的養成 就喵喵一直想靠即戰力 等到主力受傷 就會和2019一樣 忽然找不到人
而光靠選秀 沒有養成 則一些選手選進來 基本上也很難再去突破 養成無可避免 在現在高中生選秀成為主流的今日 少了養成的喵喵 絕對在選秀領域上就少了一大塊
只能眼睜睜的看著其他三隊 選了一堆剛滿18歲的 然後在合理和正規的培養下 可以逍遙好多年 一來一往之下 喵喵遲早會變成四隊之中 平均主力年紀最大的一隊(雖然現在已經如此了) 哪有球隊還在靠三代獅的?
以目前推測來看 平鎮高中某個姓林的看起來是榜眼呼聲最高的一位 但現在高中生資訊都很發達 看到喵喵慘況 搞不好私底下會跨校交流 希望不要搞到最後 變成每個高中畢業生都不想進喵喵 認為進入喵喵=兩眼開開準備投胎
若要恢復今年參加選秀的信心 前提似乎只有 喵喵自己擺脫墊底 但顯然今年大概又要和去年一樣包辦上下半季墊底了 而且更慘的是 很可能會變成史無前例的金墊底大滿貫
一軍上下半季+總成績 二軍 熱身賽(扣掉味全以外) 五項全墊底 外加票房和主觀判定的啦啦隊素質(喂~) 七項金墊底 似乎不是不可能發生在今年的喵喵

Huabao

分析精闢,回應選大專與業餘選手的問題,我的看法是統一獅的養成近年不會好轉,那不如試試較成熟的球員,對球隊或球員本身都好,富邦的江國豪、樂天桃猿林立也都是讀大學2、3年才投入選秀,相對起來較成熟,養成也較快。

職4起看球人

呃..看到標題,我直接想到2014的義大..那才是差中之差,我幾個月前在這個網站提出後,沒幾天 就有記者抄襲發文了...往後這幾年,義大富邦在葉的主導下,也選了一些OOXX..

裕安

不過義大2016還奪過一次總冠軍 最後算是有個不錯的收尾
至於現在的富邦悍將至少還有幾個新人開始冒出頭
再怎麼樣 總比現在的喵喵好多了XD
今年沒意外的話 喵喵很可能會再次墊底 因為他們最大問題就是養成 養成問題不解決 一手好牌都可以打到被放槍 看看有多少好守被喵選進去後 結果是慘賠收場的? 其他三隊又有多少後段選秀的璞玉被琢磨的?

束雨胤

林子「崴」打成「威」了。你個豬哥亮!

Chaohong Cheng

關於這篇文章提到說統一獅近幾年球員釋出數量太少,是導致球隊汰舊換新速度過慢的主因,對此我倒是有不太一樣的看法。

我是覺得,中華職棒畢竟不像 MLB 那樣有球員薪資上限制,所以只要球團自己評估自己的財力還夠,預算還吃得下,不適任的球員釋出數量不多其實還算不上是很大的問題。只是個人覺得統一獅二軍似乎也跟一軍一樣愛玩人情野球,導致二軍也也跟一軍一樣常讓一些相對資深但已經沒太大未來性的老將佔去年輕新秀的寶貴出賽機會,導致年輕新秀無法如同其他隊那樣獲得更多實戰練兵的機會(例如之前讓部分獅迷提到統一二軍就一直耿耿於懷的二軍五虎將「方朱買薛徐」),對於培養新秀,我覺得這個是遠比統一釋出老球員數量不多還更大的問題。

如果統一二軍教練團肯狠下心來不玩人情野球,或者說如果球團高層肯出來扮起黑臉力挺並敦促底下教練團絕對不能玩人情野球(畢竟教練團平日跟球員走得近,球團不力挺就要他們自己扮黑臉可能會真的讓他們為難),二軍寶貴的出賽機會就是要優先排給需要實戰練兵累積經驗值的新秀球員,至於老球員們則除了暫時下放一軍調整的的即戰力球員外,除非當天剛好先發名單還有空位,否則全部都是一律優先溫板凳待命,比賽後面看情況有必要時再上來加減後援代打代守。如果二軍教練團做得到這點,我倒覺得釋出球員過少就不會成為妨礙新進球員養成的因素。

但要辦到帶兵不玩人情野球點,老實說真的也要統一球團高層能狠下心來,力挺並敦促底下教練團在給球員出賽機會時絕對不跟球員玩人情野球,一切只看球員有沒有實力以及還有沒有未來性來決定這位球員是否值得給更多出賽機會。如果做不到這點,那也是枉然。

好銘

怎麼看換血最慢的都是富邦吧...

統一反而還是打線中平均年齡最年輕的球隊

你說的唐肇廷只是替補外野手

主力外野手陳傑憲 蘇智傑 林安可全都25歲以下

即使是內野在Jerry傷癒歸隊後 也大量取代了國慶的打席

剩下的郭肉 靖凱 炸祖 重羽 祐樂 年齡都在30歲以下

你所謂的不換血的主力 基本上只有陳鏞基有超過20場的出賽數

統一的問題反而該放在過勞的牛棚

檢討換血應該是搞錯什麼

統一根本算一軍是換血最徹底的球隊

李收信

不是早有傳聞 味進統離 四隊繼續

統一獅素有南霸天美名,投手王國的稱號,中華職棒邁入31年,統一獅成為碩果僅存的元老球隊。坐擁9座冠軍金盃,13度勇奪季冠軍,皆是聯盟之最,17連勝的傲人紀錄,3連霸的統一王朝,矗立多項障礙,無疑是中職最具代表性的球隊,可惜,往事只能回味,現在的「獅子」如此沉睡……

 

自2013年捧起冠軍金盃後,統一獅就陷入長達6年的冠軍荒,隨著多名老將陸續退役,「重建、接班」成為球團每年的課題,試過無數方法,包括連續幾年在首輪選入高中生大物、教練團頻繁更動等,表面上都看的見球團想要改變的企圖心,但戰績就擺在眼前,截至目前為止,本季統一獅一軍、二軍皆為聯盟爐主,而且不論是投手群或是打者的成績,都與他隊有一段落差,投手的表現更是荒腔走板,除了宣告近年來換血失敗外,球隊的重建之路遙遙無期,球迷們還能有多少耐心?

 

汰舊慢+保守

你認為一支賽季墊底的球隊需要為下一季做多少改變?釋出球員就成為改變的第一步,但萬萬沒想到統一獅在去年只開鍘4名球員,分別是徐政斌、郭力瑋、買嘉儀、方昶詠,暫且不討論這份名單是否合理,不過只釋出4人真的有點交代不過去。「安逸」使人怠惰,統一獅陣中有多位球員進入職棒以來表現普普,歷經5、6個球季仍在二軍有穩定出賽的機會,偶爾上來一軍跑個龍套,卻始終打不出名堂,這樣的球員留著有何用意?倒不如把空間、薪資留給有潛力的年輕人,對於中職逐漸趨向年輕化的現狀,統一獅完全跟不上。

 

大量釋出球員能起到「殺雞儆猴」的作用,球員會主動意識到存亡危機,以樂天桃猿為例,就算在2015年奪冠與2017、2018、2019完成3連霸時起,仍在球員異動上毫不客氣,分別釋出7人、6人、7人與4人,反觀統一獅在這四年兩度戰績墊底,卻分別僅淘汰7人、2人、3人、4人,這樣的汰舊換新速度真得過於保守與緩慢。「職業」球隊是超越人情的現實,打出好成績是各隊極力追求的目標,「適者生存,不適者淘汰」。

 

大量釋出後,會造成球員不足該怎麼辦?當然是從選秀會來補。

 

換新慢+失敗

選秀是各球隊補強的主要方式,在還未進入職棒賽場前,球探僅能藉由球員的業餘成績、國際賽表現來評估一位選手的價值與可塑性,能否挖到寶就各憑本事,當然選越多,機會就越大。「英雄不怕出生低」,中信兄弟的13輪奇蹟王威晨與樂天桃猿的朱育賢及藍寅倫都成功證明,低順位只要肯拚必有發光發熱的一天。

 

不過似乎統一獅並不喜歡採用選好選滿的策略,以去年季中選秀會來看,145人報名選秀創下歷史最多,統一獅在第6輪指名完便宣告棄權,相較於樂天桃猿的第7輪,中信兄弟的第8輪與富邦悍將的第10輪,都早了一些,如今攤開二軍數據,包辦全壘打與打點雙冠王的黃柏豪於第16輪才被味全青睞,當然這一切都是結果論,只是不論最終是好是壞,這都不是一支重建球隊該有的作為,若能在季中多做補強,球員就算無法及時給予幫助,但總會帶給過於安逸的球員壓力,無形的良性競爭,是迫使自我進步的最大動力。

 

2015年季中選秀絕對是影響統一獅換血失敗的關鍵,榜眼林子崴在學生時代因過度操勞,踏入職業賽場大小傷勢不斷,球速明顯銳減,無法回到過去的狀態,至今仍在與傷痛拚搏,5個賽季下來在一軍留下131局,WHIP1.76,ERA6.60的成績,絕對不是統一獅所期望的那個林子崴。第二輪指名的宋家豪更因簽約金無法談攏,簽約破局,瞬間損失一名即戰力,更付上第二輪選到「空氣」的代價,種種想不到的意外都讓布好的局,亂了步調。

林子威
2015選秀榜眼-林子崴,近年受傷是折磨,表現不盡理想/圖片來源:運動視界圖輯

 

自2014年郭泓志旅外歸國風光加盟後,統一獅近6年的選秀會上很明顯地不再用高順為網羅擁有旅外經驗的強投豪打,而是趨向選進有未來性的應屆高中畢業生,這樣的想法一點都沒有錯,即戰力不是近年的第一目標,展望未來期待收割的那天,只是球團要有心理準備,這樣的投資,風險甚大,若3年、5年後選手培育失敗,這一切都得重頭來過。

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