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《高績效表現力》─ 傳奇領導者的侍奉之道 這些偉大的教練全都是自己球員的僕人

請摸著良心。一、請想想那些在你手下工作的人。倘若他們能(匿名)列出三項關於你的特質,你認為這三項特質是什麼?二、你希望這三項特質是什麼?

當我詢問賈斯圖斯,他從卡利帕里身上所學到的最重要一件事為何時,他回答:「倘若談論這門專業是關於什麼,那也是關於人。這是關於如何替這些年輕人做打算,讓他們知道『我是為了你』……倘若孩子知道你是真心為他著想,他自然願意盡一切所能。」

同樣的道理也適用在老闆、經理或執行長身上。倘若你的員工相信你會支持他們、信任你會以他們的利益為優先,也信服你存在的目的就是為了滿足他們的需求,那麼你永遠都無須擔心他們不夠投入或沒有盡心盡力。

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本書內容簡介

15大決勝特質x 21項思維鍛鍊

球場如商場,運動場上的致勝戰略適用於所有領域──長年與頂尖球員共事的高績效教練,剖析成功球員、教練與團隊的關鍵特質,揭開一流人才與卓越團隊的贏家心法。

☆亞馬遜年度最佳商管與領導書籍
☆美國知名財經媒體CNBC閱讀推薦

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體育界的制霸法則,對商管界亦深具啟發性,只要掌握基本原則,就能倍效提升表現力──

▍史蒂芬.柯瑞何以成為有史以來最偉大的神射手?
▍霍華.舒茲如何力挽狂瀾,重拾星巴克的經營哲學?
▍亞馬遜創辦人貝佐斯為什麼要堅持「兩個披薩原則」?
▍傳奇總教練菲爾.傑克森如何管理悍將麥可.喬丹,帶領隊伍奪冠?

無論是創業者或是上班族,成功的基本原理都可以歸結為習慣、準備和心態。《高績效表現力》分享了世界頂級運動員、主管、教練和企業家為獲得最高水平的表現,所貫徹的基本原則。

本書分為球員、教練和團隊三大部分,並分別對應到商界的員工、領導者及組織。而每一部分皆歸納出能讓該角色成功的五大關鍵特質,並結合作者的第一手觀察,及相關特質在卓越企業中的運用實例。無論你是組織成員或領導者,本書將有效帶領大家突破績效門檻,成就更卓越的表現。

重量級好評推薦

「無論是在場上還是場下,亞倫在我發展生涯中,扮演了關鍵角色。他的指導幫助我達到了今天的水平。這本書是我的必讀書目。」——凱文.杜蘭特(Kevin Durant),美國職業籃球運動員(二連霸總冠軍賽MVP)

「小亞倫.史坦說,運動場上人人平等。在運動界的規則和儀式中,他發現了高效組織的祕密:紀律、遠見、無私和其他許多基本美德。閱讀這本書,從世界的頂尖運動員身上,汲取關於商業和生活的致勝心法。」──丹尼爾・品克(Daniel Pink),美國知名趨勢作家

「亞倫分享了將你的績效表現提升到下一個層次所需要的東西。《高績效表現力》提供了工具、概念和策略,你可以利用它們來增強你的影響力,並對你的團隊、文化和組織產生直接影響。」——強.高登(Jon Gordon),美國暢銷書作家

「《高績效表現力》帶你一覽那些更衣室裡最好的球員,如何提高他們的比賽水平。小亞倫.史坦在籃球界耕耘多年,更曾與許多一流人才合作。在這本書中,他擷取了二十多年的經驗,與你分享成功的祕訣。」布蘭達.弗雷斯(Brenda Frese),馬里蘭大學女子籃球隊總教練

「亞倫清楚地知道怎樣才能提高表現力。他在這本書中分享的故事、原則和策略適用於籃球、商業以及其他的一切。如果你想成為一個更有影響力的領導者和有影響力的隊友,你一定要讀讀這本書。」——傑.萊特(Jay Wright),維拉諾瓦大學總教練(2016和2018 年NCAA冠軍)

「《高績效表現力》分享成為一個有影響力的領導者和一個有影響力的隊友所需要的原則。這本書著眼於在體育和商業領域中表現最出色的人如何始終如一地創造成功的文化和冠軍球隊。這些故事、經驗教訓和實際行動將幫助球員、教練、主管和企業家開啟新的績效水平。」——里克.伊萊亞斯(Ric Elias),美國行銷服務公司Red Ventures執行長

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