從實習生到總經理，伍佩琴就是那個最合適的人選

這個星期美國職棒發生了一件大事，邁阿密馬林魚隊宣布，正式聘任大聯盟棒球事務資深副總裁伍佩琴(Kim Ng)為下一任總經理；伍佩琴將與執行長基特(Derek Jeter)合作，一起推動馬林魚隊下一階段的進化。

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熟悉美國職棒的球迷都知道，總經理等同臺灣職棒球隊的領隊，是所有棒球事務的總管；伍佩琴不只成為美國職棒的第一位女性總經理，她也會是全美四大職業運動領域裡第一位被提升到這個職位的女性。

也許你會認為，在當今女性意識抬頭的政治風向之下，伍佩琴只是剛好在對的時間被挑上，就順勢被放在這個位置，但這樣的想法實在大錯特錯，因為放眼目前檯面上下的職棒高階經理人，沒有人比她更夠資格。

一直以來，伍佩琴總是語氣和緩但態度堅定，而她對棒球各領域的專業知識與能力，足以讓任何沒有準備好的同業汗顏；聘任伍佩琴不是為了迎合政治風向，也不是因為有誰想在歷史留名，這單純只是因為以她的能力和資歷，若能得到足夠的資源，絕對能讓馬林魚隊成為一支更好的季後賽勁旅。

換個方式說吧！想像一位在美國職棒具有三十年資歷的高階主管，他在紐約洋基隊擔任過四年副總經理、在洛杉磯道奇隊擔任過九年副總經理、然後接著他轉往大聯盟紐約總部擔任棒球事務資深副總裁，至今也已九年。

他對合約審核、球探事務、球員培育都有深入涉獵，業界普遍對他的專業能力有極高評價，過去幾年除了美國本土的各項事務之外，他也積極投入美國職棒的國際推廣；更難能可貴的是，三十年來這人沒有沾上過任何一點爭議事件，連一點負面評價都沒有，聘用一位這樣棒球人來擔任球隊總經理，誰會有意見？

然而具備這樣完整資歷的人卻是位華裔女性，所以伍佩琴在成為馬林魚隊總經理之前，走過了一段艱難無比的道路；美國人從不諱言棒球是一個「老男孩俱樂部」，幾乎所有的高階職位也多由資深白人男性不斷回收擔任，然而總要仔細審視過伍佩琴的總經理之路，我們才能理解這個Old Boys Network有多荒謬。

伍佩琴自1998年起擔任紐約洋基隊的副總經理，到2005年時她已累積了八年的實務經驗，手上還掛著三枚世界大賽的冠軍戒指；她認為自己準備好了，決定應徵洛杉磯道奇隊出缺的總經理職位，結果道奇隊選擇了舊金山巨人隊的副總經理柯列堤(Ned Colletti)。

2008年她應徵西雅圖水手隊的總經理職位，水手隊選擇了密爾瓦基釀酒人隊的總經理特助祖蘭奇克(Jack Zduriencik)。

2011年她應徵洛杉磯天使隊的總經理職位，天使隊選擇了前亞利桑那響尾蛇隊的代總經理迪波多(Jerry Dipoto)。

2014年她應徵聖地牙哥教士隊的總經理職位，教士隊選擇了德州遊騎兵隊的副總經理普瑞勒(A. J. Preller)；有趣的是，2002年當普瑞勒剛剛開始在道奇隊展開他的職棒生涯，還在棒球事務部擔任小專員的時候，伍佩琴已經是球隊的副總經理，他的頂頭上司。

2018年她先後應徵巨人隊和紐約大都會隊的總經理職位，巨人隊選擇了前道奇隊總經理薩伊迪(Farhan Zaidi)，大都會隊則選擇了前經紀人范維格南(Brodie Van Wagenen)。

這些在她之前登上總經理之位的專業人士都是男性，而且除了巴基斯坦裔的薩伊迪之外，其他全都是我們一般認知中所謂的「白人」； 他們有些職位與伍佩琴相當，資歷卻遠遠不足，有些則是資歷和經驗都完全比不上。

即使是現在大聯盟的三十位總經理當中，最少也有一半以上拿不出像伍佩琴這樣豐富多元、面面俱到的棒球資歷。

從第一次在道奇隊應徵時，她就被認為是一位足以勝任球隊總經理的人選，即使後來一次又一次落選，她也一再被認為遲早有一天會成為美國職棒的第一位女性總經理，但是沒人想過這「遲早有一天」卻讓她等了十五年。