【果子的棒球雜記】年末雜想（1）FA精神、科技棒球

FA精神

今年的休賽期，異常精彩。

從味全龍第二次擴編選秀的18人名單預測、750萬轉隊費是否合理、中職史上破紀錄的FA宣告人數，以及聯盟的「滾動啊，我再滾動」的FA規章解釋。還有超大量的釋出球員。都讓棒球記者在今年冬天根本不用擔心沒題材可寫。

不過，在整個非常熱烈甚至過度激烈的討論氛圍中，筆者一直有種感覺：不管一般鄉民還是部分作者，雖然對自由球員制度（之後簡稱FA）的建立意義與期望達成的目的都不甚了解。剛好在本站一篇探討FA制度的文章裡，有位讀者針對FA提出的看法不但非常精闢，而且筆者也非常贊成。因此在取得本站讀者Biggio同意後，將他對FA的看法重點整理後在這裡發表，與本站作者讀者共享。

以下是Biggio他對FA的理解與看法：

                              ※                                    ※                                ※

中職FA制度的問題絕對不在於「九年年資過長」或是「球隊數量不足」，中職FA冷清的核心在不訂期限（也就是「不定存續」）的球員合約制度。符合資格球員需要「宣告」才會成為自由球員（日韓職棒也是），不宣告就是留在母隊。反觀大聯盟則是只要合約到期就自動成為FA，例如今年球季結束後，小聯盟自由球員大約450位，而大聯盟自由球員大約230位。也就是說每隊平均有15位小聯盟球員被釋出，超過7位大聯盟球員離隊，每隊有這麼多空位騰出來，季後的交易或簽約補強當然會是常態。

所以，真正的FA絕對不是單純為了讓球員爭取更好的待遇，FA更帶著強迫淘汰球員的機制，絕對不要一廂情願幻想對球員都是好事!! 在討論中職FA諸多不合理的限制時，有誰想到中職FA根本少了淘汰球員的功能? 因為不夠格到FA市場上拚身價，多數的球員都選擇不宣告，因為沒有淘汰機制，所以選擇最安全的不宣告才是人性。

回到中職FA的探討，就算維持九年年資，若中職球員合約是採用大聯盟合約精神，球員符合FA資格就自動成自由球員，今年各隊就有19個空缺跑出來(有複數年約的不計)，平均每隊將近5人（作者案：這段討論是寫在中職FA規章「再滾動修正」之前，所以人數沒有上限）各隊怎麼可能不補強？自由球員簽約或球員交易能不發生嗎？

成功的自由球員制度不可能完全偏向球員，而沒有淘汰機制。而中職不訂期限的球員合約已經預告了自由球員市場不可能熱絡，因為絕大多數的球員有不宣告的退路，這是人性。制度設計上有強迫就會熱絡，若還有留退路選擇不宣告，那當然冷清，但有人看到問題出在哪裡嗎?

再來說大家都認為主要原因的球隊數量，沒錯，球隊數量過少會影響到對戰組合過於單調，季後賽賽制安排的困局，甚至對養成本土投手都造成極大殺傷力。但增隊對於促進球員流動，一點關係都沒有。是的，每次出來球員被冷凍或釋出的新聞後，大多數人都是反射性的想到「中職球隊數量不多，所以球員發揮空間不夠」。但請回到本質：中職球隊數量不多，所以球員發揮空間不夠”這種反射式的評論。但是每隊登錄員額就是60人，一軍就是26人，就算球隊增加到六隊八隊，每一隊還不都是26 vs.60的競爭環境，簡單數學怎都沒想到？ 誰說A隊有球員懷才不遇，B隊或C隊就非得要虛位以待？這幾乎沒發生過吧？

我看事情不會糾結在「年資」或「球隊數量」這類反射式觀點，因為很多因素都有前因後果和相互的影響。一個自由球員制度不可能單純只有從球員角度來想，不可能只有單方面球員受益，球團同樣也得受到保障才行，無論是強迫的球員淘汰或是補償金制度都是。