2021/02/23

從納飛猛事件來看不清不楚的《規章第94條》

聯盟今日召開領隊會議,引用規章第94條拒絕「前」富邦悍將洋砲納飛恩入團,理由是該球員有爭議故採用嚴格標準檢視。究竟這個神秘的規章第94條標準為何? 還是全都領隊會議說了算呢?

作者:P.G.

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大艦巨砲主義萬歲!

老實說洋將這身份在臺灣還牽涉到工作證,沒記錯的話洋將的工作證是教育部發的,對洋將會用比較高的標準還蠻合理的。

P.G.

這樣聯盟還是有必要把規則定義清楚,不然球團運作都白費工夫也很可惜啊~

大艦巨砲主義萬歲!

這是有難度的,因為教育部會不會對發工作證有疑慮,一部分取決於事件鬧得多大,有時候不是聯盟說「我覺得可以」就可以的。

鬧得滿城風雨的納飛猛加盟事件於今日(2021/02/23)告一段落,經聯盟召開領隊會議後決議不予錄用,詳細內容如TSNA這篇報導中所述

「這次引用規章第94條,會長覺得有一些爭議,所以採用嚴格標準,所以決定不能錄用。」蔡承儒說。「我們在開會前也蒐集所有發生經過跟結果,給大家做參考,我們尊重聯盟跟各球團最後決定。」最後蔡承儒表示,將持續觀察洋將,「洋砲、洋投都不排除,目前以在台灣4名洋投為主。」

此外富邦悍將球團也正式發布聲明稿指出

富邦球團自2016年起,即開始關注納飛猛在日職的表現至今,並透過其所屬經紀公司了解過往的相關事件,考量各案件最終均未受到當地政府起訴,故納飛猛並無任何前科紀錄,亦即無犯罪事實,符合聯盟規章第94條之未曾有犯罪之情事。且後續納飛猛仍陸續於美、日、韓等各國職棒出賽,遂本球團亦同意給予合約簽署機會。

納飛猛過往相關事件經本球團向經紀人查證照會後,相關資料說明如下,並提交聯盟於今天領隊會議中討論,希望藉此機會釐清聯盟規章對於外籍球員聘用標準之定義。經領隊會議討論後,認為納飛猛雖無前科事實,但其行為仍具有爭議性,故富邦球團將依照會議結論,決定不予聘用。

從上面的報導還有聲明中可以發現,即便納飛猛並未有犯罪之事實,但聯盟考量有爭議,故引用規章第94條決議不予錄用,讓筆者不禁想反問,究竟第94條的標準在哪裡呢?

無緣來台獻技的納飛猛(圖源)

 

首先先從規章第94條的內容來看起,規章內容為

「外國籍隊職員凡曾有犯罪、重大違紀、賭博、鬥毆或其他影響職棒健康形象之不正行為者,經聯盟查證屬實,球團必須立即停止聘雇。」

如果納飛猛真的明確違反上述內容任一事項,相信有了捍力克的前例富邦悍將球團應該不會貿然將他簽下,況且還關注他一段時間了。依照經紀公司提出的說明如下(引述自TSNA報導)

  1. 2012年於美職小聯盟發生酒駕案:未遭當地政府起訴,由當時所屬球團帶回管教輔導後,仍正常於美職小聯盟出賽,後續亦於2014年起加盟韓國職棒正常出賽。
  2. 2016年於日職發生春訓期間被發現行李內有子彈案:因多明尼加可合法申請持有槍械,納飛猛未發現行李有誤夾帶到一顆子彈,從多明尼加一路到日本,再從日本到沖繩參加春訓,於沖繩春訓結束返回日本時在機場被查獲。經日本警方調查後,獲不起訴處份。納飛猛事後親自寫信向球團及日職聯盟,為自己無意之過道歉,並接受羅德球團罰款及禁賽處分。後續即正常於日職出賽至合約結束。
  3. 2018年於多明尼加發生持槍案:經紀人表示,當時納飛猛因駕車時車內音樂過大遭警方攔下盤查,並於車廂內找到一把手槍。由於多明尼加若經註冊登記許可後,經出示許可執照(registration)即可合法擁有槍支,但Narvarro當時隨身攜帶之許可執照已過期,但隨後經家人即律師協助補辦資料後,警方即結案不予起訴,後續仍正常於墨西哥棒球聯盟出賽。

酒駕當然不可取,但依照中華職棒對統一獅隊郭阜林酒駕案的懲處來看,納飛猛在未獲起訴的狀況下,聯盟直接封殺他的出賽機會,請問聯盟對於酒駕的標準都是採取最嚴格檢視嗎?

統一獅隊郭阜林去年球季曾發生酒駕事件導致禁賽(取自運動視界圖輯)

所以讓納飛猛出賽的韓國職棒對於酒駕採取較為寬鬆的認定和懲處是嗎? 韓國職棒聯盟對於酒駕犯行球員的懲處包括禁賽50場、罰款300萬韓圜以及80個小時以上的社會服務工作,甚至如大名鼎鼎的旅美名將姜正浩都因為三度酒駕被韓國職棒封殺。所以中華職棒對酒駕的容忍標準高於韓國職棒?

這樣更不用說槍枝事件就是國情不同,如果今天美籍洋將在家鄉擁有槍枝,這樣中華職棒聯盟是不是要進行調查並且不予錄用呢? 

納飛恩大概作夢也沒想到他的加盟會引起如此風波(圖源)

 

最後一點,一定有球迷會說捍力克事件怎麼解釋,你們都雙標啦!

根據當時的報導內容

中華職棒昨以「影響職棒健康形象之不正行為」為考量,正式拒絕Lamigo桃猿隊登錄15歲曾一度有性犯罪紀錄、有過認罪協商的洋投捍力克。

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