以反脆弱的思考邏輯，你應該選擇後者，讓不好的球員被淘汰，因為有了淘汰的機制，讓系統得到了反脆弱的特性，也許找來的年輕選手表現的也不好，但是因為汰換的機制，會讓其他球員也知道必須要更加努力才不會被淘汰，在這種氛圍下，球隊文化及氣氛反而會有正面的影響，也會讓球隊整體的素質變得更好。
在自由市場挑選球員時，也可以運用反脆弱去思考，找尋下檔損失很小，但上檔獲利卻無限的球員，舉例來說，16-17年的金州勇士隊就在季前訓練營簽下JaVale McGee，大家別忘了，當時McGee可是公認的“天兵”球員，但是卻有著極具天賦的運動力，而勇士陣中也早有中鋒了Zaza Pachulia、David West等人，便宜的McGee即使表現不好，對勇士的損失也不大，但是如果表現好，對勇士會有極大的幫助，果不其然，賽季中每當勇士陷入進攻當機時，派上McGee總是能改變比賽節奏，他也發揮了運動天份，讓比賽優勢再次倒向勇士，Mcgee就是反脆弱的球員，有著明顯的缺陷，卻有深不可測的潛力。
不論是建隊策略或是自由市場都可以運用反脆弱思考，就連球賽戰術也可以利用反脆弱的特性去設計，我們拿追追熊大大的影片來說明。
勇士的3,5 empty裡面有一個重要步驟就是需要一名“投不進的誘餌”，投不進球的球員原本是極其明顯的弱點，但是3,5 empty戰術中卻利用對手看清這個缺點，反而製造出另一名隊友的優勢。
影片中低位拿球的Durant極具單打優勢，當對手防守投籃不好的Kevon Looney時，大部分都會忽略沒有威脅的Looney選擇協防Durant，這絕對是合理的選擇，但是勇士隊卻利用這個弱點，反而讓Looney去擋住Curry的防守者，此時原本守Looney的人已經來不及補防三分線空擋的Curry，讓三分球應聲入網，Looney投籃不好，原本在球場上是個風險，但勇士反而利用這樣的風險轉為極高的價值，這也是反脆弱特性的展現。
當然，反脆弱不是所有東西都能展現，例如，車子能夠反脆弱嗎？能設計出一台車越撞開越快的車子嗎？我想以現階段的科技是無法達成，所以增加強固性還是極其重要的任務，也就是說讓系統強化時，再增加點反脆弱的特性，這樣的結構或許才是富有彈性且靈活的解方，簡單來說，如果沒有單打越來越強的Durant又或者沒有三分超準的Curry，不管Looney怎麼擋，戰術都會失效，Durant還是會被包夾到死，Curry投不進也是徒勞無功。
最後，不是唯有注入反脆弱特性才是好的方針，NBA各隊建隊的方法百百種，像是七六人的“相信”策略，到目前為止，我也覺得是成功的方法，只要各個球隊找到適合並且運用得好的方法都是好方法，沒有什麼方法是應該被奉為圭臬，而反脆弱只是提供在思考時的不同層面概念，或許能夠讓在做決策或是建立系統時，能夠有不同於一味強固的思考邏輯。
不僅僅在NBA賽場上才能運用反脆弱，在個人的生活上都可以思考一下反脆弱的可能性，不管是工作、財務甚至是日常生活，都可以嘗試著加入反脆弱的特性，假設今天遇到了一個重要的決策思考時，除了把自身的條件、目前狀況做一個綜合評估之外，再加上反脆弱的概念去思考，或許會有更好的決策，如果你覺得這樣的思考模式還是太困難，那麼提供一個簡單運用反脆弱的思考問題。
如果做這件事對你的目前損失很小，但卻在未來有可能帶來無限大的益處時，那別猶豫了，做就對了！
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