2021/09/05

當你不是金牌,「金牌」只是淡定地回應你:你的盡力還不夠盡力

在頂尖對決中,盡力只是最基本的要求,因此拿盡力出來比較等於沒什麼好比的,這只是運動員最基本需要的做事態度,然而能不能再更好,還能不能再多做一組,能不能再為自己的金牌多撐一下,這才是對盡力最大的考驗。

作者:Heromind

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桌球教父莊智淵說:不談盡力而為。這很有哲理的一句話,你聽懂了嗎?

 

不論是練習或比賽,也不論結果是贏或是輸,很多時候都能聽到「盡力」這一句話,在場上扮演著積極或消極二種不一樣的角色。積極的是你因為盡力獲得值得擁有的成績或獎項,得到應有的肯定與嘉勉;消極的是失敗時盡力帶來的安慰,與大家對你的認同和給予態度上的鼓勵。因此不論成功或失敗,盡力似乎是最好的貼身保鑣,都在為自己的努力贏得一絲絲該有的驕傲與尊嚴。

 

教練因為很了解每位選手的個性,所以選手有沒有盡力,盡力到什麼程度,教練是一清二楚。因此當練習時教練問你:你覺得你有盡力嗎?會這樣問,通常就是教練還有一點點不滿意,還沒達到教練的標準 (這標準值可能是從教練看過不下上千位選手的態度所得到的平均值)。認為你還可以再更好,為什麼沒有盡全力去做好?課表是要給你盡全力做好才有效,而不是盡力就好就有效。所以當選手場上表現不好時,有多少選手敢捫心自問的對教練說:教練你開的課表我都有100%盡力去做好。成績很可能不是教練課表的問題,而是選手態度上的問題,是對盡力的瞭解還不夠深刻所導致表現上的落差。

 

盡力程度上的差異,也是決定頂尖與非頂尖選手的差別。在訓練後,你是累了還是累趴了?你是累到不能說話,還是還能跟隊友嘻嘻哈哈?你是累到心臟不夠用,還是其實也還好?然而,在訓練中累得氣喘吁吁,攤倒在地最多次的那個人就是最有機會站上台拿走金牌的選手。在頂尖對決中,盡力只是最基本的要求,因此拿盡力出來比較等於沒什麼好比的,這只是運動員最基本需要的做事態度,然而能不能再更好,還能不能再多做一組,能不能再為自己的金牌多撐一下,這才是對盡力最大的考驗。這點出致勝關鍵態度:金牌不只盡全力,還要能開外掛達到頂峰,確保成功的結果,這才是成為頂尖選手最不能說的秘密。

 

因此,當莊智淵說:不談盡力而為。隱含一些人生的哲理,如果你只想盡力就好,那還不夠,因為沒有結果的盡力只是說明你還不夠盡力、還可以更好,而這也展現出他對追求卓越謙虛的態度表現。

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