大聯盟昨（2）天正式宣布封館，在世界大賽打完後，封館之聲就甚囂塵上，很多球迷都已經有心理準備，不過正式封館仍舊相當令人震撼－大聯盟勞資雙方已經26年沒有陷入僵局。
封館的影響早就體現在自由市場的動向，許多重量級球星，為了避免受封館影響，趕在11月就簽約，今年12月之前就出現6張超過1億美金的合約，放眼大聯盟歷史也是相當罕見。
這次封館之前，大聯盟歷史上出現8次停工，其中3次封館、5次罷工，其中3次罷工影響賽事的進行，不論是封館還是罷工，都跟勞資協議息息相關，說到勞資協議，就必須先來聊聊球員工會。
接下來跟著【亨力考古】的腳步，回溯再回溯，來看看球員工會創建、第一張勞資協議和歷年封館與罷工，再來看看今年封館的脈絡。
勞資協議出現之前
在美國職棒早期，勞資關係一面倒的傾向資方，老闆們一直握有球員生殺大權直到60年代末期。
在職棒萌芽的19世紀末期，球隊老闆們就建立起保留條款制度，與球隊簽約的球員，下個賽季所有權仍舊屬於原球隊，這是避免球員自由換隊拉抬薪資。
這段期間不是沒人想爭取球員們的權益，先後建立好幾個球員代表組織，早期爭取權益的方式不太一樣，是用「建立新聯盟」的方式。
職業棒球員兄弟會（Brotherhood of Professional Base Ball Players）於1885年創立，一開始是單純的聯誼性質的組織，後來球員意識抬頭，更在1890年催生由球員主導的球員聯盟（Players' League），但營運狀況不佳，只打一年聯盟就解散。
球員保障協會（Players Protective Association）於1900年創立，當時國聯獨大，球員保障協會幫助小聯盟層級的西部聯盟（Western League），更名為美國聯盟並宣布提升為大聯盟層級，與國聯對抗。在國聯美聯互鬥期間，協會也幫助對國聯不滿的球員加盟美聯，但依舊無法撼動保留條款，甚至在1903年大聯盟成立後，影響力逐漸衰退。
美國職業棒球員聯誼會（Fraternity of Professional Baseball Players of America）於1912年創立，隔年聯邦聯盟（Federal League）年成立，並高薪挖角大聯盟球星，迫使大聯盟球隊提高球員薪資，1914年聯邦聯盟向大聯盟提起反壟斷的訴訟，但聯邦聯盟營運也出現了財務危機，於1915年整併進大聯盟。聯誼會想醞釀罷工，但沒有成功，不久後解散。
以上三次嘗試都以失敗告終，三個球員組織最後解散，而三次組建新聯盟，兩次失敗的原因都是營運和財務問題，唯一成功的美國聯盟，最後放棄與國聯競爭，以合作共組大聯盟的方式並存。
後來又有兩次由律師發起的球員組織，分別是1922年的美國國家棒球員協會（National Baseball Players Association of the United States），及1946年的美國棒球公會（The American Baseball Guild）。
前者創建者Raymond Cannon，是幾名涉及黑襪事件球員的辯護律師，這個身分並不討喜，後來導致協會的失敗；後者曾醞釀罷工，但無法說服球員，而老闆們適時做出讓步，球員們也接受老闆們的方案，其後在投票中反對公會，美國棒球公會只能走向解散。
在幾度爭取權益失敗後，球員們變得保守，甚至多數球員認可保留條款，認為球員們需要保留條款。
1950年代，新的球員代表組織成立，名叫大聯盟球員工會（Major League Baseball Players Association，以下簡稱工會或MLBPA），但一開始行事相對保守，比起保留條款，更關注退休金、廣播收入的分潤（電視轉播尚未普及）。
1956年，即將退役的名投Bob Feller，被選為MLBPA第一任主席，代表球員與老闆們會面。Feller與當代球員想法相左，公開表態反對保留條款。
▼生涯21年累積266勝的名將Bob Feller
未 滿 十 八 歲 禁 止 飲 酒 
道粉
1.「不過正式封館仍舊相當令人震撼」這句是說真的嗎？
我有那麼丁點感覺，聯盟/球團老闆/球員/球迷，似乎全都不是那麼在意封館。
今年自由市場，很多球團老闆很敢花錢，自由市場較往年更是提早活絡及更暢旺。
想當然爾，球團老闆及球員，肯定認為2022年球季會開打無虞、聯盟會依行事曆正常運作吧！(即使開季若晚些也會很快落幕)
2.設想，若來一次全年風館/開館遙遙無期，往後，聯盟/球團老闆/球員/球迷，可能才會聞「封館」而憂而怕。
到那時，「封館令人震撼」這感覺就浸骨貼切了！
亨力
震撼也就是形容詞，每個人感受不一樣。醞釀封館好一段時間了，聯盟和球員都做好了心理準備，所以才看起來沒事。封館代表勞資對抗檯面化，雖說12月就開始封館，是為了有時間協商，避免春訓和例行賽被影響到，但目前兩邊的提案差相當大，除非一方妥協，不然我個人是比較悲觀的，可能會在1月底2月初才勉強達成共識。