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2021/12/01

【籃球教室】三種教練如何與球員建立信任的方式

在球場上,球員與教練之間的關係是一支球隊是否有凝聚力的指標,相信球員只要開始信任教練,就會使球隊產生非常正向的效益,如同聖安東尼奧馬刺隊的教練-Gregg Popovich 所說的一句話:「你必須讓球員覺得你關心他,因為彼此的關係是建立任何事物一切的根本。」以下為大家整理了三種方式來幫助教練們如何建立起與球員之間的信任。

在球場上,球員與教練之間的關係是一支球隊是否有凝聚力的指標,相信球員只要開始信任教練,就會使球隊產生非常正向的效益,如同聖安東尼奧馬刺隊的教練-Gregg Popovich 所說的一句話:

「你必須讓球員覺得你關心他,因為彼此的關係是建立任何事物一切的根本。」

而以下就讓我們 EMPOWER 引爆運動訓練 為大家整理了三種方法幫助教練們建立起與球員的信任。

一、了解球員在球場以外的大小事情

    如果教練不深入了解球員的個性、興趣、背景以及生活大小事情,球員與教練始終會隔閡,教練可以在練球前後與球員聊聊今天上課的狀況、或是過問最近的近況,讓球員真正感受到教練有在在意他,另外球隊的團體活動更是可以加深團隊的緊密度,可以在練球之餘帶球隊的成員去看電影、聚餐等,讓球員們視為球隊為一個家庭,同時會慢慢了解教練的用心。NCAA 俄亥俄州立大學籃球隊教練-Thad Matta 說過:「千萬不要畏懼讓你球員知道你有多在意他們」,當發現球員有狀況時,試圖了解並幫助球員面對問題或是解決問題,相信球員會非常感謝教練。找我訓練的人,練完球後後續我還是會追蹤他們訓練的狀況,甚至會深入了解他的背景、生活狀況等,這讓我得到不少他們的反饋,加深彼此的連結性,讓他們更信任我。

二、不隨意說出承諾

    球員對於教練所說的話都會放在心裏,所以教練不應該說出他執行不了的事情,甚至給予承諾。例如當球員在比賽後,發現板凳球員非常失落,而跟球員說下一場我一定會用你,然而下一場教練卻無法照著所説的話執行,這樣會使球員的期望落空,並對教練的話語失去信心。當此問題接連發生,球員對於教練所說的話就會產生不信任感。

三、教練自主管理

    對於我而言,好的教練需要在要求球員之前要求自己,例如要求球員在練習的幾分鐘前到達球場準備,就必須一定要做到相同的事情,生活瑣事都由教練當球隊的領頭羊,以身作則要求球隊成員。教練對於訓練的投入程度,球員都感受得到,假如教練是在沒有準備計畫的狀況訓練球員,長期下來球員會開始失去教練專業上的說服力,這樣會降低球員的信任感。如何從球員與家長取得多的信任感,教練專業度上的提升,不管是個人進修、更新訓練方式以及帶隊成績,隨著時代都需要持續地進修學習,累積教練對外的可信度。

Team EMPOWER 是以「球隊」概念運作的籃球訓練,不同於訓練營,我們把參加的學員們視為球隊選手,擁有自己專屬的球衣背號,各隊也擁有專屬隊名及主場,配置固定的教練團隊,每周訓練,每月比賽。

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