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2022/01/05

[WIT] Week 1 - 你想看到什麼樣的胡金龍?

富邦悍將和胡金龍的合約在去年球季結束後走到終點,富邦大概以為胡金龍會像任何一位沒球打的37歲老將一樣默默消失,再也不會有機會破壞富邦心心念念的球團形象,偏偏臺南家鄉的統一7-ELEVEn獅隊說,沒那麼快,我們臺南人的情義你們臺北人不懂。

作者:文生大叔

Chang Sheng Chiang

文筆真好

文生大叔

謝謝,太客氣了。

M.A.R.K

打爆富邦換總A,胡金龍已解50%成就。比較期待的就是一年半完全沒實戰經驗的老胡要如何用力的打爆富邦吧,哈哈…

文生大叔

不管結果如何,最少是一個掌握在自己手中的機會。

Yung Chia

我比較不能理解的是,該簽王勝偉的統一卻跑去簽胡金龍,尤其當年放掉張泰山的理由不就是認為他會出怪聲嗎? 結果現在又再簽了一個出怪聲事證明確的胡金龍,蘇泰安到底有多想打自己的臉阿,不過我不滿的就只有蘇泰安的雙標,對文生大叔內文提到關於胡金龍的評語,真的覺得大概沒人能比文生大叔講得更中肯了

文生大叔

蘇泰安領隊對於簽下胡金龍說過兩句話:

「我想我們並不需要再次和他了解這次事情,已經是之前的事情,也不是發生在統一。」

「從小都在台南球場有一起生活過,也很了解統一獅的文化和紀律,相信他來到統一獅後應該可以很快融入這個團隊,我們並不擔心這個問題。」

這是一個有擔當的領隊負責任的說法。

Sora Su

胡金龍犯的錯應該不算是道德問題,而是惹到方丈。球員就是員工,制服組是付他們錢來上班的主管甚至是老闆,員工惹到老闆被冷凍或發配邊疆甚至直接砍頭自古即有,所以說職業球員該怎麼跟球場告別,這些穿著西裝敲著鍵盤的人自然有權幫他們決定,當然,若球員有實力,自然可以再找到別的球隊/公司收他,但他們仍只是領人家薪水的員工。

許湯姆

私下批評主管+唱衰公司這種事⋯其實在職場上很常見,沒被發現的話,要怎麼咒罵都沒問題,但問題就是被抓包了,就只能認由公司處置了~
論人氣、實力、成績及貢獻度⋯他真的是富邦排前二名的,也是全中職數一數二的看板球星,其實發生這種事可大可小,偏偏富邦高層覺得是大事,寧願犧牲重要戰力也不給打,老胡真的只能自認倒楣~
很好奇快二年沒實戰+又老了二歲的老胡能在短短2-3個月的春訓恢復到什麼程度?
以他天生好手的練武奇才來看,恢復個8-9成也不意外~

文生大叔

不管表現好壞,最少他是得到了一個被檢視的機會,如果被K得滿頭包難堪退場,我相信他也是心甘情願。

文生大叔

我說過很多次,處罰沒問題,但下手太重不厚道;我知道廣義的說,所有選手的生涯結束都是由西裝人決定,所以你要這麼解讀我也沒有意見。

fb - 邱仕丞

請問下手太重是指,徹底冷凍兩年?
沒球打,不給參加練習,但球團薪資沒少半毛,雙方勞動合約裡應該也明載球員應遵從球團調度
至於兩年胡先生完全沒聲音,相信合約裡沒這麼細,那胡先生與經紀公司決定沉默不放砲,或許另有隱情,但願意忍也是當事人合意

今天一個球員造成球團的顏面掃地(或大叔常提提的"公關危機"),怎麼處置會比較輕重適當?
直接轟走這個球員應該是最簡單,但效果夠嗎?

Cin Dia

蘇泰安做完人資照會(只是比喻)後評估可以就可以唄......
雖然我還滿訝異有球隊收他的
畢竟一年半沒有實戰,外加年紀也不小了,實力剩多少真的說不準

而且喵那邊是說「捕右打外野」
嗯.....外野.......那個三鬼卡死的外野
他們認真?
說DH或1B還比較合理.......
雖然大家都覺得喵最缺的應該是二號SS

Cain Aldo

重點不是外不外野,重點是「能打的右打」,喵喵真的很缺右打的火力,被左投殺到怕了。

文生大叔

洋打者來了!

文生大叔

不需要對他的防守期待太大,現在有了新洋將來競爭DH位置,說不定會給胡金龍更強大的動力。

fb - Jimmy Yeh

大叔最後一段講得太好了!
老闆要面子沒辦法,要保三年約的紅中,結果紅中現在呢?
我相信當時胡哥只是為球隊好,希望球隊突破困境,但卻一時失言。
很高興能再看到他重回球場,球員生涯剩沒幾年,我身為球迷希望與大家一同珍惜。然而我也快變成喵迷了,因為不認同邦邦處理的方法,還有最重要的是喜歡球員大過於總教練。

文生大叔

球員總是希望能自己決定何時退場的,我也衷心期盼他能吐一口氣。

Chang Sheng Chiang

只要回來就阿密頭佛了,管他打得怎樣,有回來就好?

打擊率0.182也沒關係啦!回來就是勝利,我等這天等好久啦!!

文生大叔

有回來就好。

Biggio

我不管胡金龍是活該還是委屈,我只好奇統一能給他多少機會? 外野和DH誰會讓出出場機會給他? 固定先發是不可能了,但若一季不到200打席,那要怎麼說對球隊有多大的貢獻? 統一還缺單季200打席以內且在1985年前出生的球員嗎 …. 取代1987年出生的唐肇廷?

胡金龍在生涯末期盡力爭取機會,是常理也值得尊重。但A的出現一定會擠壓到B的機會,胡的出現一定會擠壓到統一其他長照組球員少少的出場機會,但誰不是在生涯末期做最後一搏呢?

Yung Chia

唐肇廷所受的傷被判斷今年球季根本沒法復出打球,甚至球員生涯還能否回來都是問題,但我覺得如果老胡還有被冷凍之前的七成到八成打擊功力,那他去卡統一獅的一壘應該不成問題,尤其一壘比較不用長傳,對他的肩膀不太有負擔

Biggio

謝謝指教。反正中職最不缺的就是一壘和DH,老的/傷的/跑不動的/守不好的通通去搶這兩個位置。一季120場,每場算五個打席好了,這兩個位置大概1200個打席要幾個人搶(說個笑話,統一去年有九位球員有一壘守備紀錄,沒有一位達到金手套獎出場資格)? 每個人可以分到多少? 簽一個老將來擠最不缺人的位置也是挺妙的邏輯…

Yung Chia

@Biggio 最好笑的還是蘇泰安當時冷凍甚至丟走張泰山,不就是因為主觀認為他會出怪聲嗎?結果現在找來了另一個跟泰山差不多的怪聲仔,到底有多想打自己嘴巴啊!該簽的王勝偉不去簽,跑去簽胡金龍根本神經錯亂

Biggio

@Yung Chia 我不知道也不管這些簽約當中有什麼內幕,我很單純只是在想為什麼這種簽一位老將叫做補強嗎? 不過是讓有限的打席讓更多的分母來分攤。不只胡金龍,富邦簽下王勝偉和陽耀勳也不能算是補強,這幾位誰還能扛一季200打席? 連100都難吧,話題性遠大於實際的重要性。

文生大叔

@Biggio

其實中職最不缺的就是外野,連捕手都可以丟去外野,而且還一丟好幾個;所有球員丟到外野跑不死你,再收回來一壘DH。

統一現在補強右手洋砲了,剛好又塞住一壘DH,要把簽胡金龍當成是一個公關操作我也沒有意見,最少她總會有一個出場比賽的機會,勝過在富邦無疾而終。

文生大叔

@Yung Chia

如果不那麼執著在所謂的怪聲上,胡金龍對同輩/後輩的提點和貢獻度是絕對會超過張泰山的。

許湯姆

@Biggio
一壘及DH的確不缺人,因為缺的是有辦法打出成績的人,職棒場上就是用實力說話,如果右打的老胡有辦法恢復以往8成以上的身手,那很抱歉⋯至少面對左投時的DH位置,獅隊恐怕沒人搶得過他,再加上頭號右手代打的打席,一整年一定超過200個PA,這月薪20萬就簡直超值到不行~
相反的⋯若身手不再了,哪怕只剩傳承經驗+提點年輕選手的功能,也是對球隊有所幫助,這20萬也不算花得冤枉~
重點是⋯一個月20萬根本買不了任何一位FA球員,但卻能買到話題、票房,甚至還有可能開出大獎,完全是一筆穩賺不賠的神補強!

Biggio

@許湯姆 謝謝指教,就祝福他在統一有很好的成績了。

我從頭到尾都沒說他已經不能打或是統一簽他值不值,我從頭到尾都在談一個數學問題 – 當一堆球員都在靠platoon一壘和DH出場時,統一能給他多少出場機會?

他對上左打很強? 還是回到基本問題,左投很多嗎? 胡金龍生涯(7.5年)對上左投也才累積756個打席,連所有打席25%都不到,這還是幾乎是場場固定先發的情況下達成。若只靠對左打很強這理由,他下季連50PA都不可能有,因為沒有位置給他場場先發。

我都只是在談數學問題,跟他實力無關。不考慮統一會不會突然冒出什麼大物新人站一壘,胡在統一就是跟高國慶/陳鏞基或甚至潘武雄這些老將在競爭,甚至三壘交給林子豪後,郭阜林也會往一壘和DH擠,統一一年還能給胡金龍多少PA? 至於取代唐肇廷為第四號外野手,那得先確定他還能守吧,否則唐空出來的PA也跟胡無關。

至於經驗傳承,哈,收集最多有大聯盟資歷海歸球員的球隊(和前身)有傳承到什麼好經驗嗎? 理想性太高的期待就不用說了…胡金龍還能回到球場打球就已經是最好的結果,其他的大獎就不用期待了。

文生大叔

@Biggio

關於經驗傳承這事我有點意見,資深的老教練說過,教練和前輩都像自助餐(不是臺灣近年習慣的負面意思)一樣,有各種各樣的選擇,但是你要自己去選你喜歡的東西,沒有人會強迫你怎麼做,有這樣的一位經驗豐富的前輩在隊上,想問些什麼、能不能學到些什麼,那就是你自己的責任了。

文生大叔

嚴格來說,他確實可以取代唐肇廷,最少今年球季是如此。

阿茂哥

想看胡金龍打爆富邦!!XD

文生大叔

只要他能打,都好。

大艦巨砲主義萬歲!

「我等了三年,就是要等一個機會,我不是想證明我比別人了不起,我是要告訴人家,我失去的東西,一定要自己拿回來!」,把三年換成一年半,差不多就有那感覺了。

文生大叔

然後下一秒就被爆頭了。

Yuchi Huang

胡金龍使用說明書如下,報到第一天沒收手機,發給他一個B.B.CALL。然後對富邦九局下半平手時派他上場打擊,反正不管輸贏都有人可以高潮

文生大叔

今年球季統一對富邦會遇到幾次九局下半平手?

胡金龍簽約了,回到他棒球生涯的出發點,臺南;然而等待著他的卻不是沙場老將的光榮凱旋,因為有太多人等著看他重重再跌一跤,永遠爬不起來。

盡量簡單,努力不囉嗦,WIT就是每個星期的What I Think。

恭喜新年好,新年的第一個星期就讓我們等到了原本以為再也不會聽到的消息:胡金龍即將從富邦冰箱冷凍庫重返中華職棒大聯盟。

雖然技術上來說他從未離開過,富邦悍將隊也一直把他留在球隊名單上,但是足足一年半的時間沒有比賽、沒有二軍、沒有練習、也沒有任何球團活動;胡金龍是中華職棒大聯盟名氣最響亮的透明人,他是聯盟的一分子,但是我們完全無法察覺他的存在。

這件事情我從來沒有批評過富邦,因為這實實在在就是胡金龍自己的錯,在群組裡說蠢話被別人截圖公布,這種鳥事很多人都經歷過,但胡金龍付出的代價大概是史上最高;你可以說他領了富邦一年半的高薪領飽領滿,但我相信回頭看看,誰都會同意胡金龍的損失遠遠超過這些真金白銀。

富邦和胡金龍的合約在去年球季結束後走到終點,在冰凍了他一年半之後將他釋出,富邦大概以為胡金龍就會像任何一位沒球打的37歲老將一樣默默消失,再也不會有機會破壞富邦心心念念的球團形象。

偏偏臺南家鄉的統一7-ELEVEn獅隊說,沒那麼快,我們臺南人的情義你們臺北人不懂;統一給了胡金龍一個機會,讓他可以重新以球員的身分回到球場,說不定還有機會重返榮耀。

胡金龍要的是一個機會,統一獅要的是一個資歷顯赫、也許還有一點殘存能力、可以被榨出最後一點優秀表現的右打者;如果可以便宜簽下兩年前打擊成績還在頂點的胡金龍,這筆交易對統一獅來說再划算不過。

考慮到年紀、考慮到接近兩年沒有比賽、考慮到對近況以及對體能的狀態並不理解,我覺得30萬會是是一個很合理的月薪,不能再高,但是各種各樣的激勵條款可以盡量往上加;現在的胡金龍就是一個要盡力燃燒殘存價值的老將,一分一毫都要靠實實在在的成績數字來換。

出賽滿10場月薪加1萬,溯及既往;入選明星賽,獎金30萬;滿100支安打,獎金50萬;滿50分打點,獎金50萬;經紀人請你用力去想,只要是胡金龍交得出來的成績數字,統一絕對會心甘情願拿獎金來換。

中華職棒的球迷們,你們想看到什麼樣的胡金龍?

你們想看到那個站在打擊區輕鬆寫意、生涯打擊率穩坐3成5的安打製造機?還是休息了近兩年之後手感全失,完全退化成普通人的胡金龍?

守備是不用想了,但是不管他變得再老、再胖、再慢,我還是希望能看到胡金龍用力的打、重重的打,把那顆棒球像雷射一樣打向球場的每一個角落;看他打擊是一種享受,像是看到武林高手把周圍的速度全都慢了下來,所有的一切全都在他的掌握之中。

但是我知道有更多人想看到他急速退化,再也找不回過去的能力,因為這個聯盟什麼都缺就不缺道德,因為網路上有成山成海的神聖球迷,千方百計的要把自己做不到的道德情操全都加在這些球員身上。

我實在懶得去跟人爭辯『打爆富邦換總A!』到底是多大的一個道德瑕疵,可以讓人完全抹煞掉一個像胡金龍這樣的球員;職場道德有不容侵犯的底線,這一點我絕對同意,就像如果有人完全無法接納黑象事件之後的曹錦輝,我完全尊重,但是胡金龍犯的錯能這樣比嗎?

胡金龍犯了錯,也已經付出了代價,他拿到了他合約裡應得的薪水,但付出的代價是一輩子要背負著這個惹人酸罵的十字架;不管今年他在統一打得再好,他都會聽到人家酸他是個失德失格的劣跡球員,打得再好也不足為榜樣。

同樣是直逼四十大關的球員,我們期待林智勝超越300支全壘打大關、好奇陽耀勳還能在球場上變出什麼魔術、我們相信王勝偉可以給富邦的年輕球員們最好的身教榜樣、也祝福只準備打四場比賽就要轉任教練的詹智堯可以就此一帆風順。

但是這些都不是胡金龍要的,他要的只是一個機會,因為一個職業球員該怎麼跟球場告別,不該由那些穿著西裝敲著鍵盤的人幫他決定。

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