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2022/01/25

【大聯盟封館】MLB球員工會部分讓步,勞資協商明天續戰

今(25)天大聯盟勞資雙方進行第二次協商,1月13日首次線上協商無果後,這次於紐約安排會面,這次協商球員工會在部分議題願意讓步...

今(25)天大聯盟勞資雙方進行第二次協商,1月13日首次線上協商無果後,這次於紐約安排會面。

過往報導整理,這次勞資協商的議題有:

  • 自由球員、薪資仲裁的年資
  • 豪華稅
  • 球隊收入分享
  • 底薪
  • 合格報價
  • 國聯是否採DH制
  • 季後賽擴編

其中關乎到球員薪資、待遇的前兩項,以及與球隊擺爛相關的第三項,是這次封館卡關最重要的議題。

根據《The Athletic》Evan Drellich說法,這次協商球員工會在部分議題讓步,球員工會放棄降低自由球員年限。球員工會原本提出修改年限的方案,希望從原本6年降低到5年,另外,球員可以無視年資,當年紀超過29歲半或30歲半,即可獲得自由球員資格。

現在放棄自由球員年資的提議,代表未來取得自由球員資格的年限不變,依舊會維持6年。另外,球員工會也調降收入分享制度刪減的幅度,根據《華盛頓郵報》記者Chelsea Janes的說法,球員工會原本要求減少收入分享金額達1億(總額非單隊),現在方案調降到3000萬。

但同時,球員工會在其他幾項關鍵議題沒有讓步的跡象,包含仲裁資格、豪華稅、收入分享。球員工會希望仲裁資格從現在3年縮減到2年;豪華稅仍踩在2億4500萬。

其他本次協商球員工會提出的方案有:

  • 選秀:仿NBA模式,戰績最差的8隊抽籤決定順位。
  • 底薪:提高到77.5萬(原本為58萬上下)。

好消息是,同樣根據Chelsea Janes推特,資方(大聯盟)人員在開始協商2小時15分鐘後,離開會議場所,《雅虎運動》的記者Hannah Keyser推特則說,雙方明天會再繼續進行協商。對比封館後六周,雙方完全沒有針對以上重要議題進行協商,現在至少持續進行溝通。

但是,Evan Drellich關於大聯盟方的報導則說,大聯盟對於修改收入分享的方案並不滿意「wasn’t pleased」,兩方認知的差距還是很大:

The progress is ultimately relative. The chasm between the two sides is still immense. What the union did on Monday, though, was narrow the field of play. 

- by Evan Drellich

事情相較之下還是有進展,但兩方之間仍有巨大的鴻溝。儘管如此,球員工會周一所做的努力,還是縮小了距離。」Evan Drellich寫道

球員工會此次讓步,必定是希望資方有所妥協,但大聯盟還沒有任何讓步的跡象,還待雙方進一步協商。

球員工會主席 Tony Clark

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【編輯 謝騏駿】

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