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2022/05/18

[WIT] Week 20 - 領隊到底做些什麼

我承認這篇絕對是致敬本版作者大艦巨砲主義萬歲!的那篇第一次管理農場就上手-二軍使用說明書永久保存版,但是我想寫的不是二軍而是領隊,就當作是一個紀錄留存好了。

作者:文生大叔

Chang Sheng Chiang

讚讚 好文

文生大叔

謝謝!

21號

期待下一篇能點出大都會出了什麼問題? 搞得日本大使尷尬退場.

文生大叔

沒什麼,就是選手有自己的專業堅持而已。

大艦巨砲主義萬歲!

「總教練看的是下一場比賽和下一個系列賽,領隊看的是下一個甚至下兩個球季」,被你這樣一說,我覺得曾豪駒好像要變領隊了……(喂喂)

dolin66

尊重一下,龍貓好歹也是目前龍頭教練,人家是長短兼備XD

文生大叔

這個真的就還早了。

Chris LI

擔心龍貓變領隊,倒不如擔心~他的頭路,總教練不幹了,馬上就被挖去別隊當打教了.....

文生大叔

現在不會了。

道粉

我知道文生老大對道奇知之甚詳,借此問一個這篇題外的以下問題:

今天我看到一篇道奇的新聞,才知道遠自1985年就進入道奇體系的道奇Photographer "Jon Soohoo" 原來竟是第6代的華裔。

我一直很喜歡看Jon Soohoo的道奇隨隊拍照,以前幾乎年年場場看。

但前幾年他交棒給其他人了,那一位接棒者不僅有拍跟沒拍似乎差不多,甚至沒拍多久就消失至今了。

我要問的問題是:我一直老以為Jon Soohoo是韓裔(從他的外貌及名字來看都像是韓裔),殊未料到他原來竟是第6代的華裔,是咱們自家華人。

我個人早早就挺欣賞他,文生老大如果對他有所略知一些,可否稍微介紹一下此人?

先謝了。

文生大叔

SooHoo是道道地地的華人子弟,中文名字是司徒子明,而且他沒有交棒,現在還是道奇隊的王牌攝影,在各大社群媒體上都非常活躍,你可以從這裡出發:

https://www.facebook.com/jon.soohoo/posts/pfbid0xhHFyR1uDc7MdJtrUNmnVa2DPh2jUuCVvZt1NL4bADNCbXLFDa2QUahq3v5PDEpel

經營職棒球隊並不容易,但其實也並不是太難,重點是球團要找對人,還要有耐心,然後每年成績就是最好的指標;有必要的話隔幾年再來一個全身大體檢,該換的換該拆的拆,大家重新來過,今天我們就來討論一下這些人事架構,特別是中華職棒的領隊。

盡量簡單,努力不囉嗦,WIT就是每個星期的What I Think。

Embed from Getty Images

這篇文章不針對任何球隊或任何人,是一篇最基本的職業球團人事配置,職稱和職務都是依據我在美國職棒和中華職棒時的經驗而來,我們就從出錢的老闆開始;錢當然是個問題,所以出錢的老闆絕對是在金字塔的頂端,這是第一步。

老闆可以是個主動積極的老闆,他可以想要把球隊當成一個金光閃閃的勳章,所以會想要常常知道球隊的大小事,這都很好;但是動眼睛動耳朵很好,動嘴動手很不好,不管從美國到臺灣,我們都看到積極介入的老闆不斷毀掉球隊,然後才兩手一推說好嘛那我不管了,千萬不要做這樣的老闆。

千千萬萬的惡,都是從一句「我是為了你們好」而來。

古早時期美國職棒的行政架構就是老闆和總經理GM,總經理就是球團棒球事務的終極負責人;如果大家看過電影傳奇42號,哈里遜福特(Harrison Ford)就是這個角色,球隊除了老闆之外最大的就是他。

距離傳奇42號的年代也已經七十幾快八十年了,現在規模浩大的美國職棒會在老闆之下設有球團總裁President負責掌管所有的球團事務,總裁以下還會是一整排的副總裁Vice President各司其職;雖然全部都是VP,但實際架構上的功能性和重要性各有不同,所以有時一個VP要向另一個VP報告也是正常的事。

一整排VP是商業界吹進美國職棒的浮誇現象,但這也造成許多球團必須在行政架構下做出更多調整,畢竟誰不喜歡升官?如果能夠拿個副總裁甚至總裁當當,單純一個總經理的職位聽起來就弱了點,所以現在在原始架構的老闆和總裁之下會做出分支,一位是棒球事務總裁President of Baseball Ops,另一位就是商業界常見的執行長CEO或是營運長COO。

Twitter: @Padres

簡單說就是老闆有事會找總裁,總裁平常則會把球團事務分成兩大區塊,所有和球場上比賽練球有關的叫做棒球事務,所有其他的行銷、招商、宣推等等,則歸屬於營運業務。

營運業務那一塊我們改天可以再細談,在棒球事務這塊,有的球隊會由棒球事務總裁兼任總經理GM,但近幾年流行將GM設在棒球事務總裁之下,像是在培育接班人一樣;於是我們就會看到某隊的總經理也許過了幾年,就突然被挖角到另一支球隊去升官當棒球事務總裁這樣的操作。

這個美國職棒行政架構裡的總經理GM,就是中華職棒球隊慣稱的領隊,但是臺灣的領隊上面沒有棒球事務總裁,只有球團老闆;說中華職棒還在草創期真的不是說說的,我們想想傳奇42號裡哈里遜福特在那個年代所有經手的業務,那就是臺灣領隊們的日常。

領隊在中華職棒就是所有球隊事務的總負責人,舉凡棒球事務中最基本的一二軍教練團聘雇、行政人員(球探、醫療、庶務)聘雇、球員評鑑、選秀、議約、談薪、交易等等,都是領隊的工作內容;絕大多數領隊連另一半營運業務的區塊也要監管,轉播業務、球場活動規劃、招商、甚至啦啦隊招募等等,都可能被包含在領隊的業務範圍之內。

連這幾年流行的農場主管也是領隊該去找來的重要人物,至於農場主管要做些什麼,這個之前已經討論過了。

不可否認臺灣各隊這幾年正在努力拉近與美日韓職棒的距離,各種資源都肯給,也願意聘用各領域的專業人士來協助領隊,所以比起十年前還是二十年前,中華職棒球團的專業程度比起過去已經好太多了。

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