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2022/06/14

選手職涯新時代|第一屆運動員生涯規劃講師培訓,我們畢業了!

2022年6月,鳳凰花依舊盛開,鮮豔的火紅色跟年輕人的笑容相互輝映,但疫情下的畢業季,灰濛濛的除了不確定的職涯挑戰,全球物價通膨、房價壓力壓在越來越少的年輕人身上,我們自己的人生又該怎麼選擇?保羅基金會與中華民國運動員生涯規劃發展協會,共同在疫情下為第一屆畢業的運動員生涯種子講師們拍畢業照留念,未來是屬於有行動的運動員時代,一切的可能從現在開始展開。

選手職涯新時代|第一屆運動員生涯規劃講師培訓,我們畢業了!
▲保羅基金會與運動員生涯規劃發展協會,共同為疫情下第一屆畢業的種子講師們進棚拍照,合影留念。

2022年6月,鳳凰花依舊盛開,鮮豔的火紅色跟年輕人的笑容相互輝映,但疫情下的畢業季,灰濛濛的除了不確定的職涯挑戰,全球物價通膨、房價壓力壓在越來越少的年輕人身上,我們自己的人生又該怎麼選擇?

疫情讓好多過去的「原則」被打破,要不要辦謝師宴?要不要參加畢業典禮?要不要再為了父母期待的工作拚一把?當年看似對的決定未必適用於今天,卻也因此迎來新的可能,而且是屬於年輕世代的可能。今年的6月12號,我們協會(中華民國運動員生涯規劃發展協會)終於迎來第一批畢業生,感謝保羅基金會的贊助與運動員的信任,17位運動員來自13種不同的運動項目,卻都對自己未來的生涯有期待跟渴望,他們將成為協會的種子,在全台各地陪伴更多體育班學生思考生涯,讓運動員影響運動員,累積更多的典範故事,讓年輕選手長出自己的力量,勇敢與社會對話。

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企業家午餐、履歷模擬遊戲、進棚拍攝變課程,從實作中學習,隨學即用

要怎麼跟選手談個人品牌?直接帶運動員進棚拍攝最快,邀請台灣頂尖動態攝影師指導動作,並且完成個人照片,讓選手知道不同照片在不同場合中如何呈現自己。棚拍前在社群中討論方向,決定服裝、梳畫等細節,並規劃未來照片的使用情境,現場在請有模特兒經驗的運動員指導大家拍攝細節,共同在任務完成的過程中明白個人品牌形象的重要性。

選手職涯新時代|第一屆運動員生涯規劃講師培訓,我們畢業了!

而為了讓運動員跟社會對話,直接邀請5位不同領域的企業主管蒞臨現場午餐分享,包含商周集團總經理朱紀中、中區50嵐集團執行董事柯秋燕、FILA台灣行銷公關經理陳志霖、成真咖啡集團王董事長、得勝者教育創辦人劉駿豪,除了交流商業上走過的心得,更提前看過所有運動員的履歷跟課前提問,為選手留下溝通對話的管道跟機會。

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在最後一週結業典禮上分享心得時,選手們說:

「40小時的培訓課程,沒有人睡覺,對體育班上來的運動員來說,很不可思議。」

「人生第一次,可以跟這麼多不同項目,卻又同樣認真想讓自己變的更好的運動員一起討論、做作業、上課,是前所未有的經驗。」

「課堂上的教的工具跟方法都非常的實用,像是製作自己的CV履歷表,提案簡報,網路寫作,傳送門建置跟Notion等數位工具都可以馬上應用,一用有感,這種感動真的很難用文字來形容。」

「有些抽象的管理觀念或心法,老師直接邀請企業老闆現身分享,共進午餐,雖然會有點難消化,但聽這些企業家們願意回答我們拋出來的問題,真的很感動。」

「其實課程真的蠻硬的,有課前課後作業,整天課程連中午都在跟企業家對話,少有休息,卻是會讓我前一晚為了課程提前睡覺,就是要精神飽滿的來充電,很特別的感覺。」

「以前的生涯規劃是教我們怎麼成為一個員工,但這堂生涯規劃講師培訓卻是要教我們成為自己的老闆,在職場上活下來,這堂課真的做到了。」

「這是一個讓我們試錯的環境,運動員要連結社會真的還有很多不會不懂,這個平台就是讓我們放手試試看,而且是去嘗試自己想做的事,背後有一群智囊團,讓我可以不怕失敗勇敢玩。」

「親眼見到這群人才會驚艷,原來選手跨領域可以跨的這麼大,或許生涯要的真的不是一個模板的答案,而是在嘗試、失敗跟敢想的過程中,連結資源,一步一步的前進。」

運動員都很年輕,生涯也才剛剛開始,結業典禮上聽著大家有個到告自己的數位工具使用,有的分享簡報,更多的是分享對這段忙碌的時光(4-5月比賽超多)中付出培訓的承諾,現在回想起,更多的感動湧上心頭。結業典禮上除了邀請保羅基金會的董事長劉駿豪劉哥頒發結業證書外,更致贈每一位運動員屬於他的一本書,延續選手們的計畫跟目標,​鼓勵他們持續盡心竭力的追求​,這世界上的所有問題,​都有一本書正等著告訴你它的回覆。運動員其實不是不愛學習或不愛看書,運動員是需要有人陪他一起走,在行動中體驗,在容錯中成長。

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