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2022/06/30

清薪資空間追逐Brunson?紐約急需一位領導者

千兵易得,一將難求。經歷達拉斯四年的磨練,球隊地位逐年上升,成功從達拉斯畢業! 紐約出手溢價搶人,Brunson會是扛起復興紐約的關鍵人物?

作者:飛雲

        紐約人在四月聘請Brunson 爸爸當助教,在選秀會開始放選秀簽清薪資空間。如此大動作的行為,追逐的只是小牛大多數的時間都是在當Doncic副手的二當家Brunson,他是否適合擔任首發控衛?有能力在Doncic不在的時候發揮?

        Brunson只在當副手爽刷數據?

        事源Brunson的第二季,Doncic缺陣兩場,先發控衛由這位二輪秀頂上,雖然都輸球,但他兩場都交出雙十的表現,令筆者開始認為他有先發控衛的潛力。

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去季Doncic常規賽只打了66場,當中由26-35場的常規賽連續缺陣十場。當時即使KP在陣,但球隊的主控就是Brunson,這十場將會是驗證他實力的最佳樣本,而且是在缺少主得分手下的主控場次。結果而當他擔任主控的場次,球隊取得5勝5負這個合格的成績,協助戰績得以維持在季後賽球隊的水平,讓Doncic放心休息。

(以下是其中一場對木狼的精華,28分6助攻3抄截,贏12分。)

       十場平均數據21分,7.4次助攻,在比賽的片段可以看見他除了招牌的持球中距離外,組織球隊戰術跑位清晰,今季更加強籃底附近區域面對對抗的命中率,技能包再次得到進化。在常規賽帶隊面對普通的對手,以上十場已顯示Brunson有能力勝任先後控衛的工作。

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        紐約需要一位領導者

            紐約陣中的Randle, Barrett, Robinson都是 條件不錯的鋒線球員,但現階段未證明自己成為領袖的條件。去季主控Payton離隊,Rose未能維持表現下,導致整隊表現大倒退從第四跌至十一。紐約急需一位球員領導著球隊作戰,激活本來的戰力。Brunson在達拉斯期間,甚少出現負面新聞,職業態度99分的球員。

        有趣的是,單單論Brunson從高中在今的資歷,帶領球隊奪得的勝利,比不少同齡頂薪明星還要多。當中包括U19世界盃、最佳大學球員、兩次NCAA冠軍,Brunson是天生的勝利者。當初的選秀報告也相當肯定其領導的能力。

(2018年時,Brunson的選秀報告,來源:Draft.com)

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       在季後賽前三場,Doncic缺陣下,Brunson擔起進攻箭頭重任,在關鍵時間毫不手軟地取得關鍵分數成功取得24、41、31分的頂級表現,打出四年生涯的代表作,也成功取得兩場勝利,包括一場作客勝利,是首輪晉級的關鍵,也進一步證明自己是一個成功的Playoff player,有潛力成為未來球星。

 

        人望高處,Brunson離隊為人之常情。

        正如當初選秀報告,能力上他不會是最好的一個,面對強力鋒線重點釘防下的效率、防守仍有待改善,但是四年來在達拉斯臨危受命之時,基本上都可以及時交出表現。Doncic常規賽出賽率大約90%,剩下的10%Brunson扛下了領導的重責,對於球隊連續三季打入季後賽有著不可磨滅的貢獻。

       今季之所以會有突破性的表現,除了自身能力的成熟外,主力球員的輪流缺陣更是快速給予Brunson機會上位。除了前文提及的Doncic外,2號位THJ缺陣半季也直接讓Brunson長居首發。在首輪簽已用來簽入Wood後,放走THJ的機會較低。如果Brunson留隊的話,這三人各自會有功能上的重疊,他很有可能要回到當初的第六人位置。所以說即使Brunson與球隊關係融洽之下,仍有意離隊的原因,是他需要更大的舞台發揮自己的所有能力,這是留隊達拉斯無法給他的,紐約是一個練身手的舞台,打得好直接全明星。

        重新總結Brunson這四年的表現,以及紐約現時的需求,小弟開始逐步理解為何紐約會追逐的原因。16+4+5 的表現,與其他球隊的後衛lonzo ball, FVV比較相距不大,數據上20M是一個合理報價,那剩下的7M就是撇除數據層面,看重精神層面以及未能與小牛爭冠的補償。作為小牛的球迷,當然不捨一名自家培養的球星離隊,也為去年沒有提前平價續約感到可惜,但在此也只能祝福他在其他球隊發光發亮,以此文送別這位敬業的好球員。

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筆者其他文章:

達拉斯大清洗:All in Doncic https://www.sportsv.net/articles/59631

利物浦迅速復興之謎--精緻的轉會策略 https://www.sportsv.net/articles/59294

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