請繼續往下閱讀

2022/07/01

Netflix熱播電影必勝球探你看了嗎?球探如何挖掘潛力新秀?球探是如何定義「好」球員呢?圓桌體育大會

圓桌體育大會邀請到中信兄弟的球探鄭凱應,為大家做職業開箱,也一一解開大家對球探工作的迷惑。職業球探的工作是什麼?什麼是球探報告?球探工作在未來會被AI機器人取代嗎?球探如何挑選到潛力新秀?球探之間會彼此交流嗎?挑人的眼光要怎麼培養?如何成為一位球探的養成關鍵?當球探需要的必備條件是什麼?沒被選上的選手,球探會怎麼鼓勵建議他?圓桌體育大會每周四晚上8:30,用線上直播陪你聊聊體育時事話題,了解體育圈的多元面貌。

瀬戸山佑希

球探×Draft King《選秀王》
~圓桌體育大會EP16~

  近期,關於「球探」的電影、故事、報導只增不減,曾經的選秀是由球探主觀評估,而現在更是透過數據補足主觀所造成的盲點。六月底時,圓桌體育大會邀請到中信兄弟球探,鄭凱應先生來做球探職場分析。以下會透過日本漫畫家黒松哲郎所畫的《DRAFT KING/選秀王》和訪談內容的共同點來去做簡單的分享。

海面下的冰山
  《選秀王》中第一篇故事是描寫到,被所有球探都視為D評價的桂木選手,在主角球探鄉原眼力的眼中是閃閃發光的一塊原石。如此不被看好的選手,其實是為了甲子園的舞台,在監督的安排下不得不成為開局投手。但從故事更能體會到,現今球探以數據去評估球員的優劣已成主流,但是不能全然看見海面下的實力和期待值。

球員的價值
  球員的價值,主要分成「解讀能力」和「棒球在心中佔的意義」。由於鄭球探所提到的內容剛好吻合書中被挖掘的桂木所具備的特質因此會在此處做說明。

 第一點提到的是,解讀能力。這不僅是比賽場上的解讀能力,在最短時間內分享局數、比數、出局數中能幫助球隊最大效益,也要保有自己的優先順序。桂木在日常的訓練中,不會跟著漫無目的地跑操場,而是專注在執行自己需要的熱身菜單。或許在我們眼中看起來是不合群的行為,但從舉動才是「認真」和「職業精神」間的差異。也就是說他在保護身體狀況和為了增進球技所排列的優先順序是不會動搖的。

 第二點則是「棒球在心中佔的意義」,鄉原球探曾看著桂木說:「他所熱衷棒球的態度是無法計量的」而新人球探則反駁:「在職棒的世界,光靠熱誠是無法生存的,套用感情論去評價選手真是太天真了」,這時球團的GM告訴新人:「不管是多麼頂尖的選手都會面臨心、技、體失衡的時刻,這時會成為護網的就是熱誠」,有時要在鎂光燈下保持王者風範、有時要在風評言論下承受無形壓力,太多可能會被外界影響心情,因此支撐自己的熱誠才會無比重要。

從一線轉換跑道
  在漫畫中新任球探神木是扮演著,從職棒球員轉換到球探的角色。在職棒現役三年後,成為球探團的新人,與其看數據更是相信曾經當過選手的直覺。因此在推薦球員的會議上,無法透過言語去說服上層的球團人員。鄭球探也提到,若要從選手轉換跑道致球探,必備條件就是「口才」。要能臨機應變、舉一反三,和球團、球員溝通時都需要活用說話的藝術。如何讓對方會想聽你說話,才是球探人員的精髓。

球探也是生涯規劃師
  最後,鄭球探在訪談過程中所提到:球探是輔助球員「看清」和「執著 」的工作。選秀王第二篇的故事是描寫半職業的阿比留選手。他有著攻(打擊)、守(守備)、走(跑壘)三項能力的野手,卻沒有挑戰職棒的舞台。原因在於鄉原知道,阿比留為了重要的比賽一直隱瞞著傷勢。但在他的棒球職涯轉捩點,鄉原單刀直入的告訴他:職棒的世界、結果才是一切。考量到生活、經濟、選手生涯,更需要讓他看清這一條路的現實面。但如果在相反的情境,也會有不惜一切堅持到底的選手,這時球探則會在背後成為支柱。球探不僅是顧及球團效益也要讓球員們的能自行展望未來的生涯規劃師。

運動員生涯規劃師-曾荃鈺

謝謝佑希對圓桌體育大會的支持
你的分享我也好喜歡呀!!!!!!!球探真的也是生涯規劃師

由「命運好好玩」的男主角,喜劇天王亞當山德勒,演出的「必勝球探」,劇情是一個球探在西班牙貧民窟發掘了一位生涯顛簸卻是不可多得的籃球奇才「厄南戈梅茲」(現役NBA球員爵士大前鋒)。他決定先斬後奏,瞞著團隊把這位球員帶到美國,中間經歷了信任考驗、挫折等,最後他們把握機會,終於證明他們有資格挺進NBA。

請繼續往下閱讀

《必勝球探》劇情中有滿滿的NBA元素,像是把看板巨星「喬爾恩比德」交易出去,希望替換一個能幫球隊拿到冠軍的高手,獨行俠巨人「馬揚諾維奇」,灰狼新星「愛德華」,籃網後衛「小柯瑞」等現役NBA球員,都有在電影中客串。《必勝球探》中的籃球奇才「波克魯茲」(Bo Cruz)雖然是虛構的人物,但他正是每個外籍球員到NBA打球的故事寫照,球員們擠破頭想進入職業賽事圈,都必須先從街角巷口開始,某天幸運的被「球探」發掘,在伯樂慧眼識英雄下,靠著努力的訓練跟信感的建立,才能造就一個時代下的球星。

但你會不會跟我一樣好奇,究竟球探如何挖掘潛力新秀?球探是如何定義「好」球員呢?今天我們就邀請到中信兄弟球探鄭凱應蒞臨圓桌體育大會現場,分享他的球探工作到底是在做些什麼?也滿足我們對球探這個神秘職業角色的好奇心吧!

 

請繼續往下閱讀

職業球探的工作是什麼?

PTT有網友整理,該怎麼樣一句話就惹怒球探呢?其實很簡單,只要說:「今天鎖定哪位選手?」、「你們當球探很『涼』,工作就是看比賽好好唷!」、「你到底會不會看球呀!」保證直接讓關係降到冰點。但球探工作到底提供球隊什麼樣的幫助?是數據嗎?還是一些個人特質分析?或是獨到的見解跟觀察呢?

鄭凱應分享:事實上,球探的工作並不如表面上看起來的光鮮亮麗,工作聽起來簡單就是「看比賽」,但你知道一年大大小小的棒球比賽有多少場嗎?每個月都有盃賽要看,青棒重要賽事木棒、鋁棒聯賽、王貞治盃、玉山盃、黑豹旗,大學則有大專聯賽、春季、梅花旗,有些球探會從國中甚至國小就開始追蹤球員,在台灣一個球探要能知道的球員數量超過 2000 人,每年必須看上百場比賽,待在家的天數是寥寥可數。

曾經有球探表示,最長有可能一個多月都在外工作,回家換個行李後又跑下一個盃賽,每天幾乎都是超時(10到12小時)在工作,必須忍受風吹日曬雨淋,從第一場球看到最後一場,看完比賽後還沒結束,回飯店要開始撰寫報告、剪輯影片,報告中必須紀錄投手球速、球路變化軌跡,以及打者對該球路的反應,打者方面則必須記下守備、打擊特性,以及變化球應對能力,對於選手的家庭成長也要一概了解,有點像是「徵信社」一樣,當球團問起這位選手,你要如數家珍般的可以說出他的特點,並且對潛力選手還要想辦法搜集足夠多的情報進行分析,相當不容易。

 

請繼續往下閱讀

球探報告是什麼?

球探報告是現代棒球的一個重要整理資料,其中大聯盟的球探報告格式雖然都不相同,但是評分的範圍落在20-80分的間距(沒有0分也沒有100分的選手),40分以下為劣等,60分是高於平均水準(plus);70分則是數一數二的能力(plus-plus)、80分則是評分中的頂標,這個數字評的是選手的絕對值而非相對指標。至於評分的項目區分打者跟投手兩大部分,報告呈現方式也不同,分別是:

  1. 打者打擊(Hitting):包含擊球區塊、揮棒習性、球路辨識、揮棒速度、揮棒機制跟重心軌跡等。
  2. 打者力量(power):包含打擊型態、揮棒軌跡、擊球重心
  3. 投手揮臂:揮臂軌跡、不同球路的投球機制、控球和尾勁

請問凱應,你們真的是用這樣的報告在分析的嗎?還有哪些上面沒列出來但是你們認為很關鍵的分析項目?鄭凱應表示,雖然格式不一樣,但我們紀錄的重點內容都差不多,看球員條件的順序依序是:

  1. 身高、骨架、體型(胖瘦)、肌肉量分布(大腿、小腿)
  2. 球場上特殊狀況(態度、個性、是否因為一些判決而有情緒起伏),球場下狀況(教練的說明、同儕的看法、練習的狀況)
  3. 比賽狀況:野手就看他打擊的狀況,守備能力,跑壘的速度等
  4. 棒球直覺:分兩的部分,一是反映在比賽中選手對棒球賽事的解讀(不同比數、出局數跟球路狀況,他如何對球隊產生最大效益),二是棒球對於這位選手的心理意義,鎂光燈下的心理狀態上跟對勝負挑戰的看法。
  5. 總結描述:這個球員未來可能會是什麼樣子?(像誰?可以比擬過去的哪位選手?)進到職業可能會遇到那些困難?二軍歷練兩年到三年後他會成為怎樣的人?(給出具體的人名)

請繼續往下閱讀

訂閱運動視界電子報

追蹤我們