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2022/09/06

《峰嶺隨筆》拉斯維加斯夏季聯盟兩三事:裁判篇

競爭強度、重要性俱低的夏季聯盟盟,常成為NBA新規則實驗室,最新例子是攻守轉換時故意犯規在夏聯測試後實施。

作者:馬特洪峰

層巒疊嶂,巍然屹立。主要討論有興趣的議題或球員,偶爾跟風評論時事話題

競爭強度、重要性俱低的夏季聯盟,常成為NBA新規則實驗室,最新例子是攻守轉換時故意犯規《峰嶺隨筆》我們要看快攻!NBA跟上FIBA腳步修正快攻犯規罰則在夏聯測試後實施。

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各界對NBA裁判批評沒有少過,酸民們更是找到機會就瘋狂批評,暱稱三位資深裁判Tony Brothers(特徵:無差別亂響哨)、Scott Foster(Chris Paul殺手)、Marc Davis(不知道何時發作的調分高手)為三幻神,另外新銳裁判Kane Fitzgerald被暱稱為青眼白龍,賽前公布裁判名單就開始作文大賽。

但個人認為NBA非常致力改善吹判品質,成效如何就見仁見智了。NBA培訓裁判用的APP:Referee Engagement and Performance System(縮寫REPS),得到STA Group(這是一家科技發展顧問公司)的運動科技獎,可用9種不同的角度回看場上狀況。官網更放上完整的裁判培訓過程,競爭激烈程度令人咋舌。不止每場例行賽都有錄影和檢討,夏季聯盟更成為資淺裁判能不能繼續晉升更高層級的考核場。

已經在NBA執法10年的Ben Taylor,擔任這次夏季聯盟年輕裁判的考核和評估。當年他也曾在夏季聯盟執法過,2007年曾在巨星Kevin Durant比賽中擔任裁判。過往他直接從Joey Crawford、Derrick Staffor等資深裁判身上挖到不少東西,但他也提到當年環境和現在大不相同。

Taylor提到:

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我21歲的時候就開始在NBA發展聯盟執法了,而現在21歲只能加入聯盟培訓計畫。

當年聯盟也用夏季聯盟作為招募裁判的場合之一,但不是每一場、每一位裁判都會被嚴密檢討評估。如果某位裁判剛好在夏聯執法表現亮眼又被看到,那他很可能直接被找去發展聯盟執法。

現在的分層分級完全不是這麼一回事。下表為新進裁判可以執法發展聯盟前的層級和相對人數,一開始廣招各路英雄好漢,人數在3000人左右。接著是基層訓練營,會將人員篩選到96位,淘汰數量非常可觀。進到中階訓練營後再砍一半,接著是菁英訓練營,撐到這邊的裁判大概剩下25位。接著經過嚴密評估和考核後,2021-22球季最終只有13人得到發展聯盟的吹判機會。

註:2021-22球季發展聯盟總共有60位執法裁判。

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撐過菁英訓練營、得到夏聯吹判機會的Cheryl Flores說:

能在夏聯執法已經是無上榮耀。對某些人來說夏聯比賽可能不值一提,但對我們來說這些比賽就跟正式NBA球賽一樣重要。因為我們得在這邊表現良好,有朝一日才有可能在NBA吹判。

實際上場執法只是訓練一部分,有志在NBA吹判的年輕裁判們得像正式工作一樣早早打卡上班。他們得每天參加晨會,討論吹判的內容和精神,了解規則的變化。舉例來說,NBA裁判組的McCutchen花了一個多小時的時間解釋新快攻犯規罰則的意涵、如何實際執行等等。

根據現行勞資協議規範(簡稱CBA),裁判跟球員一樣分成正式和雙向合約。少部分拿著雙向合約的裁判游移在發展聯盟和NBA之間(某些狀況會去WNBA),他們可以在NBA執法最多50場,其他時候在發展聯盟等待機會。

一旦NBA開出正式的裁判缺,這批裁判將是優先考慮對象。但缺額永遠僧多粥少,每季開缺情況不盡相同,運氣不好時一個缺都沒有。有時候開缺了還是會不足額錄取,通往NBA之門狹窄無比。

McCutchen說:

錄取與否取決於候選人準備好了沒!

裁判的訓練當然少不了VR科技。NBA近來和Rezzil這家英國公司合作模擬裁判視角,吹判死角、缺點幾乎無所遁形。

Rezzil的共同創辦者Andy Etches說:

從螢幕看來這很像是電玩遊戲,但你們看的是真實比賽,球員的位置、姿勢和動作都非常精確!

記得前面提過的REPS APP嗎?原本已經有9個角度可以監看,運用了VR科技後等於增加了第10個角度!

本身也曾是裁判的McCutchen說:

我們不但可以自由切換不同的視角,還可以模擬裁判不同的站位可以看到的東西。以往透過經驗告訴判應該再往前一步可以取得更好的角度,現在可以運用Rezzil讓他們真正看到,馬上就能改進。

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