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2022/07/31

創造歷史的背後-Morgan Cato 專訪(上)

「Morgan Cato 是那種你一接觸過,就會心想『天啊!這女人需要營運一家公司或是投入政治,這世界需要他來拯救』。」-太陽隊總教練 Monty Williams

作者:WU
Courtesy of Morgan Cato

六月,Morgan Cato 加入太陽管理團隊,擔任球隊籃球運營副總裁兼總經理助理,成為 NBA 首位達到此管理階層的有色人種女性。

 「當消息傳出時,我正前往洛杉磯參加女性 Sportico 會議,談論如何在一個傳統上由男性主導的空間成功。」Cato 回憶到媒體報導當下: 「會議結束後,一位年輕的黑人女性走來對我打招呼,並跟我說了聲謝謝。她開始哭泣,說她以為在體育界不可能存在黑人成功女性,我們相擁哭泣。」

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 「這對我來說意義重大,因為我做到了,讓其他女性認為自己也有能力達成夢想。那一刻我意識到這與工作無關,我承載的是夢想,因此我更應該更努力照顧球員、服務球隊,盡我所能。」

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從聯盟辦公室做到太陽隊高管,Morgan Cato 過去在 NBA 擔任的職責包含籃球運動的發展與戰略制定、人才培育、發展非洲聯盟、提倡女性與有色人種投入籃球運動等。從名校畢業,擁有諮詢、投資銀行與非營利組織的專業人才培訓經驗,太陽隊長年來與 Cato 保持接觸,現在,他們終於得到球隊最想要的人才。

「Morgan Cato 是那種你一接觸過,就會心想『天啊!這女人需要營運一家公司或是投入政治,這世界需要他來拯救』。」-太陽隊總教練 Monty Williams

Monty Williams 與 Cato 認識多年,當他得知太陽隊正在考慮邀請她加入時,他大力支持,並希望 Cato 能答應球隊的合約。因為他知道,這是一位有智慧、有實力的管理者,Cato 的加入將成為太陽隊一筆巨大的財富。

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Photo:NBA.com

夏季聯賽,Cato 接受 Andscape 網站專訪,描述她在紐約成長的過程,以及進入體育世界、加入太陽隊的故事等。

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被太陽隊聘請是什麼樣的感覺?

過去一個月真的很情緒化,即使我跟球隊高層關係很好,但直到正式簽約前都感覺很不真實。我其實沒想過擔任球隊管理層,畢竟已經在 NBA 辦公室工作十年,在這之前是做跟籃球無關的銀行、諮詢和非營利組織等工作。

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你希望你的故事能激勵誰?

任何與我交談過的人,我希望所有人相信自己有能力成就任何事,不要因為膚色、性別而感到害怕,希望我的故事能帶給所有人追求夢想的力量。

你是如何應對多元族群、女性議題?

我從沒想過成為女性主義者,過去對這名詞有非常過時的定義,認為女性主義就是仇男、親女,這樣的定義正是我們該起身反抗的。我們女性在乎的只是,為什麼我們擁有一樣的能力,卻無法得到平等的對待?直到過去三、五年我開始對聯盟做出貢獻,才開始了解到這世界上有非常多被隱藏的聲音。有次我與聯盟副總裁 Leah Wilcox 拜訪一位知名球星,與球員家人共進晚餐,Wilcox 向他們介紹我的身分,這位選手的父母回答:「我們怎麼從未看過你的報導?」。老實說,在那之前我從沒意識到自己的工作從未被重視,也沒想過如果我不是黑人、不是女性,我可能會更知名、貢獻更被看見。

Photo:Leah Wilcox Twitter

你是何時開始涉足體育行業?

我想在大學學習體育管理,但父親說學校是學習的地方,叫我主修商業,體育方面自己去延伸。這是他給過我最好的建議,我本來想加入女籃校隊,但真正上大學才發現自己想做的事很多。結果我參與了一堆體育業務,只要你想得到的工作我都做,任何體育、任何職位,同時又參加學生會負責預算工作,但一直以來還是在籃球方面投入最多心力。

你是怎麼進入NBA的?

我接到一通同學的電話,他是我的法學院同學,當時正好在 NBA 工作,他說:「嘿!我這有個絕佳的機會,你有機會從事夢想的職業了!」

還記得我在飛機上整理資料,希望能在面試時拿出絕佳表現。兩週後,我收到人力部門的錄取通知,進入人資部門,開始朝聘與協助年輕員工的職涯規劃。很高興我能獲得這個機會加入 NBA,我在人資部門認識了 Amanda Thorn(聯盟資深副總裁),加入高層工作小組,也與當時的聯盟主席 David Stern 保持很好的職場關係。

Photo:AP Photo

 

--未完待續

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