而在垂直的球隊體系之外,熱火在教練團中也大量啟用前熱火球員,現在的助理教練團隊就有Caron Butler、Malik Allen、Anthony Carter和Chris Quinn曾經為熱火出賽過,而Eric Glass則是從Sioux Falls Skyforce的總教練位置升上。換句話說,在前述的球員發展之外,熱火從發展聯盟開始就建立一套屬於自己的,包含完整球員甚至教練的整體技戰術發展體系。這幾年熱火產出大量的二輪甚至落選新秀之後能站穩輪值的優質綠葉,與其說熱火很會選才,不如說熱火其實花費相當多的心力在育才,藉由發展聯盟、助理教練和資深球員多個面向的訓練和引導,找出最適合自己文化的球員,進而建立穩定的團隊與休息室,同時幾乎每季也都有原本默默無名的球員能找到機會破繭而出,筆者相信這也就是這幾年球隊對於自身信心的來源。
結語
如果有看過上一季的東區冠軍賽,相信你很難不為Jim Butler那種一定要贏球的決心動容,但是這也是這篇季前分析沒有提到太多有關Butler的原因,因為筆者相信那就是球迷能夠看到,現年已經33歲的Jim Butler的最顛峰了,剩下再多的分析都顯得多餘。熱火要拿到冠軍,重點反而在其他人能不能跳出來提供幫助。舉例來說,熱火上季擁有例行賽全聯盟第一的三分命中率,但是到了季後賽短兵相接的硬碰硬中,完全失準,也讓最終被淘汰的結局讓人覺得徒呼負負卻也顯得情理之中。
然而熱火獨特的訓練和養成模式,以及全隊充滿要以下剋上(underdog)的鬥志,相信還是能維持一個高地板的戰績輸出。新的球季,在原班人馬大半回歸,以及預期Adebayo、Herro和Oladipo等人的表現有機會更上一層樓,熱火應該還是可以拿下東區前三種子。但是競爭更激烈的季後賽,天賦較低的熱火極有可能再次在東區冠軍賽飲恨,而對手可能是天份更高、陣容更均衡的公鹿或是七六人。
馬特洪峰
Lowry 也是另外一個變因。 上季最後倒下來跟他沒發揮關係很大,現在看來體態相當好,能不能撐到最後也是一看點
綠灣
我自己是覺得Lowry的變數實在太大,實在不好寫,所以最後沒把他寫入。