新聞 新任球員工會理事長胡金龍 年底將到美國職棒取經

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本周五3月6日產生新的球員工會理事長胡金龍,首要上任任務已經宣布,會先找時間拜訪各球團老闆和聯盟會長,應會討論球員工會當中的制度問題,然而胡金龍也宣布將在今年年底將到美國大聯盟官看球員工會,將學習對方的制度。

圖:胡金龍當選新任球員工會會長,將會怎樣改善國內勞方環境?(圖源:義大犀牛官方部落格)


歷年來球員工會已經產生三屆理事長,第一屆的理事長葉君璋如今已成為義大犀牛的副領隊,第二屆的彭政閔也因兩年任期屆滿而離開,如今選上曾經效力過美國職棒大聯盟的胡金龍,在當選球員工會理事長後,會帶給國內球員更多的遠見,並且做一些制度面的調整,將會讓球員工會更為有力。

學習對方的球員制度好不好?當然是件好事,以目前國內球員工會在爭取球員福利不甚理想的情況下,多學習國外的制度,進而拿回來改善成為國內自身的制度,這是可行的事情,也是因為旅外球員獲得這些知識後,擁有更多改善空間的想法,這對國內制度方面來說有加分的作用。

另外,胡金龍在發言中也點到一點很重要的事情,這點也是之前活力熊曾經說過的一則新聞有關,那就是超日趕美 球團約綁經紀約的問題,因為這則新聞引起了不少人的注意,在球員的身上看不太到球員能夠自主作行銷的部分。

以目前國內中華職棒和球團的合約中,規定球員如果要做宣傳或代言,都要透過球團方面才能接洽,並且順道掌握經紀合約,對簽約球員來說是不公平的事,這點如果不做修正的話,對球員的確是相當吃虧的事,畢竟合約內容可以明確規範球員的肖像權使用問題,或者是經紀約的細部問題,讓球員更有機會能夠在球團的合約之下有更多謀求打知名度的管道,而不是球團權利抓在手上不放,讓球員更有其自主的空間去做個人行銷,順便提升球團方面的知名度,達成共贏的目標,這也是在國內當中相當缺乏的行銷方式。

如今,有球員工會會長願意去做,並且做制度面的改善,是對國內環境的一大幫助,然而胡金龍這一番話,也讓人感到這屆的工會說不定會更多對勞方有利的作為,不僅對球員的福利方面有所提升,球員的環境將會更好,並且與資方取得平衡的話,大環境也會越來越棒及更為完善,就讓我們期盼新任球員工會理事長的所作所為吧!

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筆名肯米,台南人,棒球痴,籃球狂,亦涉及各類運動,曾擔任運動專欄作家及各類文宣。 專欄領域:中華職棒 CPBL (賽事分析、球星討論、熱門議題研究)、美國職棒 MLB、美國職籃 NBA等 目前在國小教籃球

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